中新網(wǎng)9月11日電　據(jù)意大利《歐洲僑報(bào)》報(bào)道，意大利社會保障局INPS的統(tǒng)計(jì)預(yù)測，將有50萬人至70萬人參加2009年家庭工、護(hù)理工合法化。

　　2009年家庭工和護(hù)理工合法化已經(jīng)進(jìn)行了一個(gè)星期，此次合法化的申請工作將在9月30日結(jié)束。在這一個(gè)星期內(nèi)政部移民局接待了一些申請人和被申請人的咨詢，內(nèi)政部移民局的負(fù)責(zé)人就熱點(diǎn)問題再次進(jìn)行解釋說明。

　　內(nèi)政部移民局負(fù)責(zé)人稱，很多雇主提出在繳納500歐元稅款之后是否還需補(bǔ)繳之前所拖欠的稅款？按照2009年合法化法令規(guī)定，每位雇主必交的500歐元是雇主今年4月1日至6月30日的稅款，雇主必須在申請時(shí)自我聲明在上述時(shí)間內(nèi)曾非法雇用被申請人，且被申請人無合法身份，500歐元這個(gè)數(shù)額由國家統(tǒng)一規(guī)定。但是如果雇主聲明在4月1日之前也曾雇用被申請人，那么必須按照INPS的規(guī)定，計(jì)算出所拖欠的稅款，并使用LD15-TER表格補(bǔ)繳所有拖欠的稅款。為了確保雇主聲明的真實(shí)性，雇主在填寫申請表格時(shí)必須如實(shí)聲明，如有虛假聲明或者使用偽造證件等現(xiàn)象將承擔(dān)刑事責(zé)任。雇主在繳納500歐元稅款之后，還必須繳納14.62歐元的印花稅，但是必須在收到省督府移民統(tǒng)一窗口的預(yù)約信之后才需繳納印花稅。

　　2009年合法化法令規(guī)定，雇用家庭工的雇主年收入必須在2萬歐元至2.5萬歐元之間，有雇主提出，2萬歐元是稅前收入還是稅后收入，一些額外收入是否也可以作為年收入計(jì)算在內(nèi)，例如：殘疾人獲得的政府補(bǔ)貼等。按照INPS的規(guī)定，所謂的年收入通常是指稅前收入。在計(jì)算雇主年收入時(shí)，也可以包括不屬于年度申報(bào)的一部分收入，但是必須出具有關(guān)部門的證明。所謂年收入是指居住在同一住所的所有家庭成員的收入，如果只有一名家庭成員有收入，其年收入不能低于2萬歐元；如果家庭中有多名成員有收入，他們的年收入總和不能低于2.5萬歐元。年收入不能符合上述要求的老年人可雇用護(hù)理工，護(hù)理工雇主沒有年收入限制，但是必須出具生活不能自理的證明。特別是獨(dú)居的老年人，申請合法化時(shí)如果沒有足夠的收入可以選擇雇用護(hù)理工，而不應(yīng)選擇雇用家庭工。雇用護(hù)理工的老年人不需要出示年收入證明，但是需要出示醫(yī)生證明，并需在證明中說明不能生活自理。如果受照顧者沒有能力申請合法化，其親屬可幫助遞交申請，異地親屬也同樣可以遞交申請。

　　非歐移民雇主在參加此次合法化時(shí)必須持有永久居留證，包括正在申請永久居留證的雇主。已經(jīng)加入意大利國籍或已經(jīng)加入歐共體成員國國籍的非歐移民均與意大利人享有同等的權(quán)力，可以前往INPS直接填表和遞交申請，無需在線申請。參加此次合法化的被申請人必須持有有效證件，可是護(hù)照、也可是其它相同功能的身份證明。如果在遞交申請之后身份證件過期，在省督府移民統(tǒng)一窗口簽訂居留合同時(shí)必須出示已經(jīng)過期的證件和新的證件。

　　已經(jīng)遞交2007年或2008年非歐移民勞工名額申請的雇主可繼續(xù)等待勞工名額，或終止勞工名額的申請參加合法化，但是要求雇主必須正式向省督府移民統(tǒng)一窗口提出取消勞工名額申請，而且保證被申請人已經(jīng)在意大利境內(nèi)，2009年合法化不存在申請簽證問題。如果雇主在等待申請過程中死亡、其家屬不愿意繼續(xù)參加合法化的情況下，有關(guān)部門將取消被申請人的申請材料。

　　曾經(jīng)被警察局開過驅(qū)逐卡的非法移民同樣可以參加此次合法化，但是要求被驅(qū)逐的原因與犯罪和安全無關(guān)，僅限于無居留證或居留證過期、居留證無法延期的情況。由于此次不是大赦，只是小范圍的合法化，因此警察局在審理過程中不會自動消案，有案底記錄的非法移民無法參加此次合法化。由于留學(xué)生、在意就醫(yī)的移民、宗教人士、旅行者不屬于非法移民，通常他們各自持有不同種類的短期居留證，因此他們不能參加此次合法化。

　　不與雇主居住在一起的被申請人，在省督府移民統(tǒng)一窗口簽訂居留合同時(shí)必須出具居住狀況證明，包括：住房合同、委托保管合同、客人等證明。與雇主居住在一起的被申請人無需自行出示證明，而是需要雇主對居住條件進(jìn)行擔(dān)保，同時(shí)雇主必須出具衛(wèi)生局或同等機(jī)構(gòu)出示的證明。