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    "回國發(fā)展"直追"出國熱" 留學(xué)"兩頭翹"耐人尋味
2009年05月31日 09:07 來源:新華日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

   出國深造或“鍍金”,在起跑線搶占先機,一直是學(xué)子和家長們最熱門的選擇之一。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),即便是在金融危機陰影下,留學(xué)市場也沒有“降溫”跡象,而與“出國熱”相映成趣的是,海外學(xué)子選擇“回國發(fā)展”也前所未有地升溫。

  去年出國留學(xué)人數(shù)創(chuàng)新高

  近期的留學(xué)市場,盡管旺季尚未到來,但各種“吆喝”動作已開始預(yù)熱:5月16日,江蘇國際預(yù)科學(xué)院2009年招生說明會報告廳人頭攢動,盡管大雨下個不停,前來咨詢者卻絡(luò)繹不絕。前不久,美國8所高校招辦主任聯(lián)袂來到江蘇,在南京、徐州、揚州、南通等地舉行招生說明會,場面空前火爆。而此前的第14屆中國國際教育巡展北京展會,短短兩天就吸引了5萬人次前來咨詢,比往年多出20%。據(jù)了解,2008年我國出國留學(xué)人數(shù)達到17.98萬人,創(chuàng)下歷史新高,其中90%為自費出國留學(xué)!2009年將迎來又一個出國留學(xué)高峰!睒I(yè)內(nèi)人士預(yù)測。

  金融危機下留學(xué)市場溫度不減,“經(jīng)濟杠桿”是一個不容忽視的因素。國內(nèi)留學(xué)服務(wù)旗艦企業(yè)、新通國際南京市場部經(jīng)理陳寶君介紹,今年赴英國留學(xué)的學(xué)生,與去年同期相比,學(xué)費和生活費下降了約1/3。以全球排名第29位的曼徹斯特大學(xué)研究生課程為例,去年一年的學(xué)費、生活費加起來需要38萬元人民幣,而今年只要27萬,匯率的變化使留學(xué)生一年可節(jié)省10萬元左右。澳大利亞同樣如此,攻讀名校商科類研究生一年的學(xué)費和生活費已經(jīng)從以往的24萬元左右人民幣,降低到現(xiàn)在的16萬元左右。

  “去年英、法、加等國頒布留學(xué)新政,中國留學(xué)生移民及工作機會增多,也帶動了留學(xué)市場人氣增長!眴⒌陆逃暇┓止臼袌鲋鞴芄鶗詴熃榻B說,加拿大政府放寬了留加學(xué)生的工作簽證,從以前的兩年延長至三年。從2008年6月30日起,在英國獲得畢業(yè)工作類簽證的國際學(xué)生,申請留英的時間可達兩年,而此前只有一年。

  回國發(fā)展同比增長55.95%

  南京大學(xué)日語系畢業(yè)生小羅,目前正在日本東京大學(xué)從事攝影理論研究。他介紹,“今年大環(huán)境不好,日本人找工作也困難,留學(xué)生找工作就更加困難了!彼囊晃煌瑢W(xué)求職簡歷投了50多家無一中標(biāo),這位同學(xué)上的還是名校。小羅告訴記者,他周圍的同學(xué)大多選擇回國了,留下的和回國的,大概四六開吧。

  “我很快就會回來,我早就想回來了!痹谀侠砉ど媳究、留學(xué)英國考文垂大學(xué)、目前正在英國工作的楊耀,毫不掩飾想回國的心情。他所在的城市可以很真切地感受到金融危機的寒冷,“酒吧門口現(xiàn)在一片蕭條,而酒吧在英國是很重要的文化!”他周圍的中國留學(xué)生,有一些試圖留下來尋找機會,很多人已經(jīng)選擇回國。

  據(jù)了解,近兩年,留學(xué)人員回國熱情空前高漲,2008年我國回國留學(xué)人員達6.93萬,同比增長55.95%。對于留學(xué)人員“回國發(fā)展”,有關(guān)人士分析,一方面是受金融危機影響在國外找工作很難,另一方面則是受“中國魅力”吸引。中學(xué)就讀于南師附中、目前正在從事理論物理研究的中科院物理所博士王磊,去年從美國俄克拉荷馬大學(xué)歸國。他舉例說,最近回來的兩個做凝聚態(tài)物理實驗的頂級人物,年薪上百萬,總的經(jīng)費過億。時間不長,就在鐵基超導(dǎo)研究上起了推動作用。2008年,國內(nèi)幾個超導(dǎo)研究小組相繼在鐵基超導(dǎo)領(lǐng)域發(fā)出了“中國聲音”,震驚了國際物理學(xué)界,也讓他們這些海外人才受到感召!安粫䥺渭?yōu)榱隋X而回來的,尤其是做到他們那個地步!

  “兩頭翹”引出多元思考

  國內(nèi)學(xué)子“想出去”,海外學(xué)子“思?xì)w來”,金融危機下留學(xué)市場“兩頭翹”現(xiàn)象,耐人尋味,更發(fā)人思考。

  留學(xué)英國諾丁漢大學(xué)、現(xiàn)在南京從事房地產(chǎn)工作的朱海峰介紹說:“國外特別是歐洲一些國家,就業(yè)是很分三六九等的,常規(guī)是先歐盟國家的人,然后才輪到中國人、印度人。這些地方一旦本國經(jīng)濟衰退,你根本沒有就業(yè)機會!庇凶R之士認(rèn)為,對于那些正在準(zhǔn)備出國的學(xué)子們而言,及早謀劃“學(xué)有所用”很有必要,一個重要選項,就是以未來國內(nèi)人才需求為導(dǎo)向,確定留學(xué)方向和專業(yè),而不是“一窩蜂”地選擇某些專業(yè),以免將來海歸變成“海待”。

  留學(xué)市場“利多”與“利空”并存,需要家長們理性權(quán)衡。安生教育市場部負(fù)責(zé)人張鷹飛等表示,匯率就像股票,漲跌是常有的事情,家長不要因為目前人民幣升值就片面地認(rèn)為一定有能力供養(yǎng)在國外學(xué)習(xí)的子女,還是要量力而行。同時,隨著出國留學(xué)人員不斷增多,留學(xué)市場“魚龍混亂”問題凸顯,國外一些資質(zhì)很差的學(xué)校也被介紹給不明真相的家長和學(xué)生。此類“忽悠”行為,需要有關(guān)部門加強監(jiān)管。

  海外學(xué)子“回國發(fā)展”升溫,是吸引和貯備海歸人才的良機,如何抓住機遇?留英海歸、信孚教育集團董事長信力健等人士認(rèn)為,相關(guān)政策還需適當(dāng)放寬。如稅率過高問題,大部分海歸的薪水起點較高,而國家的征稅點一直沒有較大幅度提高,影響到一些海外人才回國的熱情。此外,我國至今仍未采用允許國民擁有多國國籍政策,使得不少帶有外國國籍的精英人才對回國創(chuàng)業(yè)猶疑不決。相關(guān)人士還建議,對于“候鳥式”海歸人才,有關(guān)方面也應(yīng)該持開放包容態(tài)度,盡可能“放眼長遠,為我所用”。(記者 蔣廷玉 陳曉春 李月寧 實習(xí)生 陳月飛)

編輯:張冬冬】
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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