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華媒總編談在日研修生:隨中國發(fā)展而越來越好

2010年09月07日 11:54 來源:中國新聞網(wǎng) 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小
《日本新華僑報》總編輯蔣豐今日做客中新網(wǎng)
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  中新網(wǎng)9月7日電 《日本新華僑報》總編輯蔣豐今日做客中新網(wǎng)時稱,在日本的中國研修生狀況會隨著中國經(jīng)濟發(fā)展而越來越好,應該說前景是光明的。

    他說,中國研修生是一個必須關注的族群,中國駐日本大使館的總領事講過,研修生是在日中國人社會里面的弱勢群體,我們對自己同胞的弱勢群體不給予關注,從良心上說不過去。

    蔣豐認為,不能否認日本建立外國人研修生技能實習制度的初衷,是想給發(fā)展中國家培養(yǎng)技術人才。按照制度上的規(guī)定,研修生群體到日本,簽證是三年,第一年的身份是研修生,第二年、第三年的身份叫做技能實習生。做研修生的時候,每個月拿的叫津貼,只有6萬7千日元,這也許在國內(nèi)還是不錯的收入,但是在日本是不可想象的低廉收入。第二年、第三年的時候,每個月有13萬以上的工資,但是問題就出來了,看起來是在學習技能,實際上只是成為熟練操作工,而且有各種變相名義上的加班,生活待遇很低,失去了人生自由。

    蔣豐說,當然日本很多企業(yè)不愿意承認這個事情,但現(xiàn)實是這樣的。更有一些態(tài)度非常野蠻、粗暴、專橫,看不起中國人勞動者的企業(yè),這樣研修生肯定要反抗的。

    他表示,這幾年中國駐日使館從法律的層面上,做了很多支持中國研修生維權的事情。日本政府從今年7月1日開始,也對外國人研修技能實習制度有所調(diào)整,取消了所謂的研修生跟實習生的劃分,在日本登陸兩個月以后,就會成為技能研修生,就可以領工資了。

    蔣豐稱,研修生問題正在逐漸地轉(zhuǎn)變,我覺得隨著中國的經(jīng)濟越來越好,變化會越來越大,應該講前景還是光明的。

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【編輯:謝萍】
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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