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    世界日?qǐng)?bào):想留住人才就得把就業(yè)做好
2009年07月23日 11:03 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)7月23日電 菲律賓《世界日?qǐng)?bào)》日前刊出署名文章說(shuō),數(shù)據(jù)顯示,改革開放三十年來(lái),中國(guó)出國(guó)留學(xué)生仍留海外的有近百萬(wàn)人,回國(guó)率僅28%。這在一定程度可以看出,出國(guó)留學(xué)不要盲從,即使在外留學(xué)、“出國(guó)鍍金”,也不見得將來(lái)就會(huì)找到好工作。想留住人才,就得把就業(yè)工作做得更好。

  文章摘錄如下:

  據(jù)《北京晨報(bào)》統(tǒng)計(jì),自改革開放三十年來(lái),中國(guó)公費(fèi)、自費(fèi)等各類出國(guó)留學(xué)生總數(shù)達(dá)一百三十九萬(wàn)人,其中仍然留在海外的有近一百萬(wàn)人,只有三十九萬(wàn)人歸國(guó),回國(guó)率僅為百分之二十八。以上數(shù)字我想還是保守估計(jì),看看這些年來(lái)菲律賓留學(xué)而滯留的大學(xué)生就不在少數(shù)。

  在如今就業(yè)環(huán)境惡劣的形勢(shì)下,中國(guó)的父母?jìng)兇蠖嘣诮?jīng)濟(jì)條件允許的情況下,都希望將子女送到國(guó)外深造,認(rèn)為經(jīng)過“出國(guó)鍍金”,即使回國(guó)也比較容易找到高薪工作。過去家長(zhǎng)是等孩子大學(xué)畢業(yè)后再讓他們出國(guó)留洋,現(xiàn)在卻出現(xiàn)許多高中生已踏出國(guó)門,走向世界了。

  有輿論就擔(dān)憂地指,很多孩子被送出留學(xué)時(shí),連祖國(guó)的語(yǔ)言和基本文化都沒學(xué)好,又何談什么價(jià)值觀、世界觀,這樣的小孩在國(guó)外學(xué)習(xí)究竟能吸收到多少精華?在新環(huán)境中,文化的碰撞和教育方式的變化,加上缺少來(lái)自父母等的社會(huì)支持,不少留學(xué)生感到孤立無(wú)援,精神匱乏。

  而且,國(guó)內(nèi)嚴(yán)格監(jiān)管與國(guó)外寬松自由的環(huán)境形成了巨大反差,面對(duì)五光十色的誘惑,他們能抵擋得住嗎?一旦失控,孩子很可能就會(huì)信馬由韁,導(dǎo)致學(xué)業(yè)荒廢,對(duì)生活和學(xué)業(yè)失去信心。

  的確,看看這些年發(fā)生在國(guó)外留學(xué)生圈的一些事件,都在提醒家長(zhǎng),在孩子思想還不成熟之時(shí)就急于把他們單獨(dú)送到國(guó)外,這樣似乎是在冒風(fēng)險(xiǎn),孩子行為一有偏差,將后悔莫及。

  當(dāng)然,出國(guó)留學(xué)并非不好,只是作為家長(zhǎng)的,不要盲從,何況即使在外留學(xué),也不見得將來(lái)就會(huì)找到一份好的工作。個(gè)人不努力也是沒辦法。

  以前“海歸”派是非常吃香的,可如今“海歸”已變“海待”了。想留住人才,就得把就業(yè)工作做得更好。(文誠(chéng))

【編輯:官志雄
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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