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    河南安陽評議重點涉企科室 倒數(shù)5名官員當(dāng)場免職
2010年01月15日 09:06 來源:工人日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  “對評議得分后5名單位負責(zé)人予以免職,單位內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,一年內(nèi)不得安排同等級別職務(wù),所在單位的主要負責(zé)同志全市通報批評。”1月12日上午,河南省安陽市舉行全市評議重點涉企科室大會。被評議的150個單位根據(jù)得分多少從高到低排出名次。市委組織部對得分倒數(shù)5名的單位負責(zé)人當(dāng)場宣布了上述免職事項。

  據(jù)了解,為了加強政府自身建設(shè),優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,2009年下半年,安陽市決定由市各工業(yè)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)法人代表和黨代表、人大代表及政協(xié)委員中選出1000多名代表,對全市47個市直部門和公共服務(wù)單位的150個重點涉企科室、二級機構(gòu)進行無記名公開評議。

  據(jù)介紹,評議涉企科室主要內(nèi)容包括:一是履職情況,看是否存在慢作為、不作為、亂作為等問題;是否存在有令不行、有禁不止等政策“棚架”和“中梗阻”問題。二是辦事效率,看是否按承諾時限完成答復(fù)、審批等工作;是否存在拖拉、推諉、懈怠等現(xiàn)象。三是服務(wù)態(tài)度,看是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、工作浮漂、辦事馬虎等問題。四是廉政勤政,看是否存在亂收費、亂攤派、亂罰款、亂檢查等行為;是否存在吃、拿、卡、要、報等問題。

  會上,在市直各部門、街道辦事處和企業(yè)負責(zé)人以及市公證處公證員的共同監(jiān)督下,此前評議過程中封存的評議卡現(xiàn)場拆封,現(xiàn)場統(tǒng)計匯總得分,并當(dāng)場公布評議結(jié)果。

  根據(jù)安陽市規(guī)定,評議綜合得分倒數(shù)第一名至倒數(shù)第五名的科室負責(zé)人將予以免職;對所在單位的主要負責(zé)同志進行通報批評。倒數(shù)第六名至倒數(shù)第二十名的科室負責(zé)人將被安排到市重點項目建設(shè)單位幫助工作一年。

  “對于評議結(jié)果,要堅決對號入座、兌現(xiàn)處理,特別是對最差的科室,不管涉及到誰,一律免職,決不搞變通!卑碴柺形N⑹屑o委書記李文斌說,侵害群眾、企業(yè)利益的行為必須堅決糾正,誰破壞了發(fā)展環(huán)境,就要堅決處理誰。

  “開會開了無數(shù)次,評議評了多少回,現(xiàn)場出結(jié)果并立即宣布負責(zé)人免職的還是頭一次?磥恚惶岣吖ぷ餍,不轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是不行了!泵饴殯Q定宣布后,市直單位一負責(zé)人感慨道。(李承錦 肖樹臣)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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