借鑒發(fā)達國家和地區(qū)普遍實施的義工服務(wù)形式，配合政府機構(gòu)改革，建立公務(wù)員義工服務(wù)制度，倡導(dǎo)公務(wù)員做義工，使之成為政府工作人員普遍的自覺行動，將公務(wù)員為人民服務(wù)的宗旨落到實處。這是深圳市羅湖區(qū)政協(xié)委員馮小炬日前提出的建議。

　　馮小炬說，義工把為社會、為他人無償服務(wù)當成自己應(yīng)盡的義務(wù)，并成為習(xí)慣和自覺的生活方式。廣泛開展義工服務(wù)，不僅能幫助社會困難群體，更能弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，促進精神文明建設(shè)、培養(yǎng)公眾的社會責(zé)任感。建立公務(wù)員義工服務(wù)制度，不僅可以增強群眾對公務(wù)員的了解，消除群眾對公務(wù)員的誤解，同時也增強公務(wù)員對社會主動奉獻的意識，使公務(wù)員直接接觸社會，貼近困難群體，扭轉(zhuǎn)部分政府機關(guān)“門難進、臉難看、事難辦”的作風(fēng)，為百姓上門服務(wù)、主動服務(wù)、熱情服務(wù)。

　　馮小炬提出4條建議:對公務(wù)員每年義工服務(wù)的時長、范圍、考核獎勵辦法作出具體或指導(dǎo)性的規(guī)定；建立義工服務(wù)基地，深入社區(qū)、敬老院、福利院、中小學(xué)，開展助學(xué)、助老、助殘及關(guān)注其他弱勢群體，關(guān)注青少年問題、環(huán)保問題和社會公益性宣傳活動等；建立公務(wù)員義工服務(wù)日和公務(wù)員義工服務(wù)基金，將義工活動制度化、經(jīng)常化；義工服務(wù)要列入干部年終述職考核的內(nèi)容。 （秦志勇)