金婷：

　　第一個人好像是跆拳道，然后還有就是我前面的女生扇子舞，我后面的女生是新疆舞，還有就是展覽畫這些東西。

　　解說：

　　今年的女兵選拔首次面向社會公開，更以加入了才藝表演的環(huán)節(jié)引人矚目，許多媒體甚至將其定義為疑似選秀。值得注意的是，面試的總分其實只有30分，選擇演唱歌曲的金婷最終得到27分，在那一組排名第18位。對于才藝表演，她有著自己的理解。

　　金婷：

　　因為你知道女兵向來都征得比較少，女兵發(fā)揮的作用可能會更多元化一點，說他們的通訊兵也會跳舞、唱歌，過節(jié)過年的，也跟文藝兵差不多，所以我覺得就是說部隊對女兵這一塊可能就是對她的能力，還有各方面會要求更全面、更綜合一些，我覺得這個環(huán)節(jié)挺不錯的。

　　主持人：

　　剛才聽這個短片的時候，我記錄了一下各種女孩子們她們想要參軍的理由，里面包括看到了受閱官兵英姿颯爽，很光榮，有補貼，考研能加分，沒有一個人提到報效祖國，甚至恐怕沒有想過，有萬分之一的可能性可能要為國捐軀。

　　白巖松：

　　但是我想這是進入軍營之后將要給她們注入的內(nèi)容。

　　主持人：

　　但這種落差會給她們帶來什么樣的影響？

　　白巖松：

　　因為有的時候說一些口號性的語言也許容易，我倒覺得這反而是一種進步，大家更加務(wù)實，比如現(xiàn)在我們吸引年輕人去西部，包括吸引更多優(yōu)秀的年輕人進入部隊，采用一些優(yōu)惠的措施，比如說補償學(xué)費等等。所以我覺得大家一算賬，當兵很好，所以愿意來了，但是同步，你如何制訂一個約束的規(guī)則，讓那些僅僅想獲得個人利益的被屏蔽在外，而既獲得一定的實際，但是同時也擁有報效祖國，有這樣一種志向的人能夠更容易進來，并且選擇部隊需要的兵，這個規(guī)則就很重要。所以第一次我覺得這種面試，我相信明年一定會做調(diào)整，但是怎么調(diào)整，那是另外一說，但是應(yīng)該會做調(diào)整，因為社會上的這種聲音恰恰是對部隊的一種支持和關(guān)注。

　　主持人：

　　從她們剛才的表達當中，我覺得她們沒有充分做好接受軍營這種艱苦訓(xùn)練、鍛煉的心理準備，而現(xiàn)在面試的這些題目恰恰可能又給了一個誤導(dǎo)。

　　白巖松：

　　是。大家可以想象一下，18歲，這回放寬了，到24歲，假如她是大學(xué)畢業(yè)生的話，也不過是這個年齡的女孩子，其實她恰恰是規(guī)則會決定她是向左走和向右走。還有，這個人群當中的哪波人進來，規(guī)則是這樣的，大家互相有一種比較，她跳舞好，她歌唱好，所以她說我也更加強調(diào)我這方面的技能。但是其實在剛才，從我個人的角度來說，我很欣賞一個是跆拳道的那個技能。還有畫畫的，因為什么？畫畫大家知道，軍營里有時候辦黑板報等等，是非常用得上的。但是至于唱歌、跳舞，剛才接受采訪的女青年也說了，過年過節(jié)會用一下，過年過節(jié)的時候要的是氣氛，唱的好壞不重要。

　　主持人：

　　對。你剛才前面也提到了性別差異的問題、男女平等的問題，我作為女性的角度說，為什么男兵征兵的時候沒有這些呢？為什么偏偏女性征兵的時候就有？

　　白巖松：

　　首先從我自己的心理，我也認為不應(yīng)該有專門這樣的面試，特殊兵種除外，但是現(xiàn)在是這樣進行的，你就要考慮男兵是不是也應(yīng)該進行面試，因為我們看中華人民共和國的憲法，一切的準則和行為應(yīng)該在憲法的指導(dǎo)下，明確規(guī)定，中華人民共和國婦女在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭的生活各個方面享有同男子平等的權(quán)利。國家保護婦女的權(quán)利和利益，實行男女同工同酬。

　　好了，從這個角度來說，毫無疑問，大家都應(yīng)該是一樣的。也許就有人會理解成，這是不是對女同胞，想當兵的女性的一種歧視，男的為什么不，女的要，男的長的好看不好看不重要，女的就很重要。的確，生活中我們先不談?wù)鞅�的事情，近些年來，在很多的�?yīng)征和應(yīng)聘當中，女性的外表占據(jù)了非常重要的角色，而男性似乎在這方面很占優(yōu)勢，像我這樣的也可以當主持人，開玩笑。但是這是對的嗎？我覺得這是不對的。

　　主持人：

　　當我們有女飛行員的時候，我們說這是一個非常大的進步，它彌合了男女的性別差異，而這一次的征兵設(shè)計的才藝面試好像在凸顯性別的差異。

　　白巖松：

　　所以我覺得全社會的關(guān)注雖然有很多誤解的成份，但是之所以大家在關(guān)注它的時候，也是因為這是第一次，第一次就是存在一種大家去修正，或者將來怎么去把它做的更好的一種空間。我覺得的確現(xiàn)在對于軍隊征兵來說是一個很大的挑戰(zhàn)，為什么呢？嚴重的競爭它必須定一個標準，怎么樣去擇優(yōu)。我舉一個例子，在湖南的一個城市里面，一共要招24名女兵，報名的多少呢？2000多人，然后媒體廣泛報道，而且有很多媒體也只放大了才藝表演和形象的這一部分，因此無形中把也許只占20%不到的，帶有美的因素這一部分給放大了。

　　主持人：

　　說到這，肯定有人說你們在這兒坐而論，肯定是站著說話不腰疼，你給一個具體的做法。

　　白巖松：

　　我給兩點，第一點，如果從非�，F(xiàn)實的角度來說，改變這種面試的內(nèi)容，更加這種考試的內(nèi)容有助于選出內(nèi)在美和內(nèi)在素質(zhì)高的女性。

　　主持人：

　　內(nèi)在美不如外在美好選。

　　白巖松：

　　但是這就是需要挑戰(zhàn)，你需要付出一個風(fēng)向標給社會看。

　　另一個，將來我覺得可以采用滿額的那個，既然大家都愿意當兵，這是好事，我們的標準不一定那么高，但是只要招夠了，今年就行了，沒招夠的，明年再說，這樣的話有一種很公平的東西在里面。

　　主持人：

　　對于更廣泛的人群有一種公平性。

　　白巖松：

　　另外，今年征兵的各個考官們要嚴格地遵守不是選美而是征兵這樣的準則，這是眼下非常重要的事情。

　　主持人：

　　我想這應(yīng)該是個非常重要的提醒。

　　白巖松：

　　我相信他們也是在這樣做，但是我們依然要進行這幾個方面的提醒，因為社會上的聲音你可以說，這是誤解，但是我們就要思考怎么消除這種誤解，方方面面大家一起去努力……