昨天(9日)上午,天津市委、市政府召開濱海新區(qū)管理體制改革動員大會。
天津市委書記張高麗出席會議并講話,他強調(diào)指出,推進濱海新區(qū)管理體制改革,事關(guān)濱海新區(qū)發(fā)展大局,事關(guān)天津發(fā)展大局,事關(guān)全國發(fā)展大局。全市上下一定要充分認識濱海新區(qū)管理體制改革的必要性、重要性和緊迫性,把思想認識行動高度統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院的要求和市委、市政府的部署上來,正確把握,用心工作,分步實施,探索建立統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、精簡、高效、廉潔的管理體制,為加快濱海新區(qū)開發(fā)開放、推動天津科學發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展提供體制機制保障。
天津市委副書記、市長黃興國傳達了《國務(wù)院關(guān)于同意天津市調(diào)整部分行政區(qū)劃的批復》,對濱海新區(qū)管理體制改革工作作了部署。市政協(xié)主席邢元敏出席。市委副書記、濱海新區(qū)工委書記、管委會主任何立峰主持會議。會上,塘沽區(qū)、漢沽區(qū)、大港區(qū)、開發(fā)區(qū)主要負責同志作了發(fā)言。
天津市第九次黨代會以來,市委、市政府把體制機制改革特別是濱海新區(qū)管理體制改革作為重要任務(wù),精心謀劃,周密部署,開展了大量調(diào)查研究,學習借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗,廣泛征求各方面意見,經(jīng)過反復論證和充分準備,形成了改革方案。日前,國務(wù)院批復同意。濱海新區(qū)管理體制改革全面啟動。
張高麗在講話中指出,加快濱海新區(qū)開發(fā)開放,是以胡錦濤同志為總書記的黨中央作出的重大決策,是國家發(fā)展的重大戰(zhàn)略,也是天津面臨的歷史機遇和神圣使命。濱海新區(qū)能不能成為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的排頭兵,在很大程度上取決于能不能盡快建立健全充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制。深化濱海新區(qū)綜合配套改革,涉及許多方面,從一定意義上說,管理體制改革起著關(guān)鍵性的作用,F(xiàn)行的管理體制越來越不適應(yīng),已經(jīng)成為制約和影響濱海新區(qū)發(fā)展的突出問題。構(gòu)筑“三個高地”、打好“五個攻堅戰(zhàn)”,首先要在管理體制改革上取得重大突破。我們一定要統(tǒng)一思想、提高認識,團結(jié)一心,切實增強改革的自覺性和堅定性。
張高麗指出,推進濱海新區(qū)管理體制改革,要全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真落實黨中央、國務(wù)院的一系列重要要求,按照市委、市政府的部署,堅持精簡、統(tǒng)一、效能的原則,著力轉(zhuǎn)變職能,整合機構(gòu),減少層級,提高效率,積極探索大部門管理體制,形成權(quán)責一致、分工合理、決策科學、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的管理體制和運行機制。
張高麗強調(diào),濱海新區(qū)管理體制改革,是影響廣泛而深遠的一件大事,各方面十分關(guān)注,必須正確把握,用心工作,分步實施,確保改革順利進行,確保經(jīng)濟又好又快發(fā)展,確保社會和諧穩(wěn)定。要切實構(gòu)建精簡高效的管理機構(gòu),減少管理層級,解決機構(gòu)重疊、職能交叉的問題,顯著提高行政效能,充分發(fā)揮整體優(yōu)勢。要切實轉(zhuǎn)變政府職能,理順職責關(guān)系,形成統(tǒng)一領(lǐng)導的管理體制,打破各自為政的體制障礙,充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)作用,充分發(fā)揮政府經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)的作用。要切實增強濱海新區(qū)發(fā)展活力,堅持新區(qū)的事新區(qū)辦,給予新區(qū)更大的自主發(fā)展權(quán)、自主改革權(quán)、自主創(chuàng)新權(quán),充分調(diào)動各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
張高麗指出,歷屆市領(lǐng)導班子,濱海新區(qū)工委和管委會,塘沽、漢沽、大港區(qū)和各功能區(qū)的廣大黨員干部群眾,做了大量卓有成效的工作,取得了顯著成績,為加快濱海新區(qū)開發(fā)開放、推動天津又好又快發(fā)展作出了重大貢獻。推進濱海新區(qū)管理體制改革,政治性、政策性都很強,必須在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行,有關(guān)部門和單位的主要負責同志要親自抓、負總責,切實加強組織領(lǐng)導。要牢固樹立全局觀念,嚴格遵守各項紀律,加強監(jiān)督檢查,決不說不利于改革的話,決不做不利于改革的事。要做好思想政治工作,引導廣大干部群眾正確理解改革,積極參與改革,大力支持改革。廣大黨員特別是各級領(lǐng)導干部要帶頭講政治、顧大局、守紀律,充分發(fā)揮表率作用。要把推進改革與推動發(fā)展緊密結(jié)合起來,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系,狠抓各項任務(wù)的落實,確保今年主要經(jīng)濟指標增幅相當于或好于去年水平,認真謀劃準備明年的各項工作,鞏固和發(fā)展來之不易的好形勢。
黃興國在講話中闡述了濱海新區(qū)管理體制改革方案形成的背景和體制改革的重點任務(wù)。他指出,濱海新區(qū)管理體制改革的主要內(nèi)容包括:一是建立統(tǒng)一的行政架構(gòu),撤銷濱海新區(qū)工委、管委會,撤銷塘沽、漢沽、大港現(xiàn)行建制,建立濱海新區(qū)行政區(qū),轄區(qū)包括塘沽區(qū)、漢沽區(qū)、大港區(qū)全境。東麗區(qū)和津南區(qū)的部分區(qū)域,不劃入濱海新區(qū)行政區(qū)范圍,仍為濱海新區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃區(qū)域。二是構(gòu)建精簡高效的管理機構(gòu),建立濱海新區(qū)區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié),同級機構(gòu)比原有三個行政區(qū)大幅度精簡。三是組建兩類區(qū)委、區(qū)政府的派出機構(gòu),一類是城區(qū)管理機構(gòu),成立塘沽、漢沽、大港三個工委和管委會,主要行使社會管理職能,保留經(jīng)濟管理職能。一類是功能區(qū)管理機構(gòu),成立九個功能區(qū)黨組和管委會,主要行使經(jīng)濟發(fā)展職能。四是形成新區(qū)的事在新區(qū)辦的運行機制,賦予新區(qū)更大的自主發(fā)展權(quán)、自主改革權(quán)、自主創(chuàng)新權(quán)。體制改革從今年10月下旬開始到2010年1月底分為5個階段有序推進。
黃興國強調(diào),濱海新區(qū)管理體制改革,關(guān)系全市和全國發(fā)展大局,影響深遠,意義重大。要統(tǒng)一認識,積極參與,把方方面面的思想高度統(tǒng)一到國家的戰(zhàn)略部署上來,統(tǒng)一到市委、市政府的決策上來。要積極穩(wěn)妥,分步實施,認真處理好新區(qū)各個層面的關(guān)系,不管是新組建的還是撤并的部門機構(gòu),都要相互溝通,主動銜接。要正確對待,經(jīng)受考驗,把人心齊不齊、作風正不正、大局穩(wěn)不穩(wěn)、發(fā)展快不快作為檢驗管理體制改革是否成功的重要標準。要深化改革,促進發(fā)展,用改革促發(fā)展,用發(fā)展檢驗改革成果,堅決實現(xiàn)今年主要經(jīng)濟指標相當于或好于去年的目標,同時,謀劃好明年發(fā)展,力爭良好開局。
天津市委常委,市人大常委會副主任,副市長,市政協(xié)副主席,市高級人民法院院長,市人民檢察院檢察長,武警天津市總隊總隊長、政委,市人大常委會、市政府、市政協(xié)秘書長出席會議。市濱海新區(qū)管理體制改革領(lǐng)導小組成員,市各部委辦局、各區(qū)縣、部分市管企業(yè)、人民團體、民主黨派、濱海新區(qū)、中央駐津單位等方面的負責同志參加會議。
濱海新區(qū)管理體制改革主要內(nèi)容
一是:建立統(tǒng)一的行政架構(gòu),撤銷濱海新區(qū)工委、管委會,撤銷塘沽、漢沽、大港現(xiàn)行建制,建立濱海新區(qū)行政區(qū),轄區(qū)包括塘沽區(qū)、漢沽區(qū)、大港區(qū)全境。東麗區(qū)和津南區(qū)的部分區(qū)域,不劃入濱海新區(qū)行政區(qū)范圍,仍為濱海新區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃區(qū)域。
二是:構(gòu)建精簡高效的管理機構(gòu),建立濱海新區(qū)區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié),同級機構(gòu)比原有三個行政區(qū)大幅度精簡。
三是:組建兩類區(qū)委、區(qū)政府的派出機構(gòu)。一類是城區(qū)管理機構(gòu),成立塘沽、漢沽、大港三個工委和管委會,主要行使社會管理職能,保留經(jīng)濟管理職能;一類是功能區(qū)管理機構(gòu),成立九個功能區(qū)黨組和管委會,主要行使經(jīng)濟發(fā)展職能。
四是:形成新區(qū)的事在新區(qū)辦的運行機制,賦予新區(qū)更大的自主發(fā)展權(quán)、自主改革權(quán)、自主創(chuàng)新權(quán)。
體制改革從今年10月下旬開始到2010年1月底分為5個階段有序推進。(馬波 王立文)
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