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    河北省政法委書記:國慶安保絕不能做表面文章
2009年09月27日 17:15 來源:法制日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  9月23日,記者跟隨河北省委常委、政法委書記、省公安廳廳長張越趕赴保定涿州市,檢查督導(dǎo)國慶安保工作。

  張越深入到涿州市仙山坡治安檢查站,檢查站的民警和治安志愿者一邊檢查過往行人,一邊向張越匯報。張越站在路邊聽完匯報后嚴肅指出,當前國慶安保工作的重點就是抓落實,絕不能做表面文章。既要嚴格檢查,也要方便群眾,不能給群眾的工作、生活造成不便。

  【畫外音】從9月1日開始,河北開展了為期3天的“霹靂1號”統(tǒng)一清查行動。此后陸續(xù)組織開展了“霹靂2號”、“霹靂3號”行動,形成一輪強似一輪的進攻態(tài)勢;實行嚴格的排查整治責(zé)任制,對省級掛賬督辦的重點地區(qū),經(jīng)檢查驗收,達不到整治標準的,予以一票否決警示;復(fù)查時仍沒有改變面貌的,予以一票否決。截至記者發(fā)稿,全省各級共排查治安隱患和問題2220個,整改效果明顯。同時,河北全面啟動社會治安志愿者工作機制,全省組建了72.2萬人的治安志愿者隊伍,并對志愿者加強了培訓(xùn)和管理,建立了指揮管理網(wǎng)絡(luò),做到了召之即來、調(diào)度有方,其中約50萬人安排到重點單位、重點目標、重點線路布防,為國慶安保工作的順利開展奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)。

  在松林店鎮(zhèn),鎮(zhèn)負責(zé)人向張越匯報說,該鎮(zhèn)實行“民調(diào)預(yù)警信息員”制度、“溫馨調(diào)解室”的建設(shè)等多項措施以來,已經(jīng)形成了工作機制,基本做到了“哪里有人群,哪里就有調(diào)解組織;哪里有矛盾,哪里就有調(diào)解工作”。張越還詳細聽取了省委“下訪”工作組的工作匯報。

  張越表示,要將“下訪”工作與“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動緊密結(jié)合,以開展“下訪”工作為契機,進一步深化“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,進一步提高黨的各級組織的執(zhí)行力和執(zhí)政能力,按照“案結(jié)事了”的原則,窮盡措施和辦法,誠心誠意地為上訪群眾解決問題,撫平創(chuàng)傷;對無理取鬧、纏訪鬧訪的,要堅決依法處置。要積極探索矛盾糾紛排查化解的長效機制,松林店鎮(zhèn)在這方面工作中想了很多辦法,化解了很多矛盾,做了很多有益的探索,令人耳目一新。

  【畫外音】河北省把矛盾糾紛排查化解工作,作為做好國慶安保工作的重要基礎(chǔ)。一是組織拉網(wǎng)式排查整治。今年第一季度、第三季度部署開展了兩次集中排查整治行動。截至8月底,全省共排查各類矛盾糾紛58794起,成功調(diào)處54079起,調(diào)處率達92%。省綜治辦掛賬督辦37件重大矛盾糾紛,已化解30件。二是進一步推動人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三位一體”調(diào)解工作。推行了刑事附帶民事案件審判方式改革、基層法庭只調(diào)不判、實行目標考核等多項措施。今年1月至8月,河北全省法院系統(tǒng)民商事案件調(diào)解結(jié)案136960件,調(diào)撤率68.22%;全省公安機關(guān)調(diào)解結(jié)案45702件,調(diào)解率78.35%。統(tǒng)計結(jié)果表明,調(diào)解效果良好,調(diào)解結(jié)案后當事人上訪率不足萬分之一。三是積極預(yù)防群體性事件的發(fā)生。

  河北多次召開專門會議對預(yù)防和處置群體性事件做出分析部署,及時消除不穩(wěn)定的“導(dǎo)火索”,使一批群體性事件隱患化解在萌芽狀態(tài)。

  在全省開展大規(guī)模干部下訪接訪活動。共組織下訪干部81670人,其中省級派出760人,市級派出2265人,縣級派出28952人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級派出46113人,重點企業(yè)(國有大中型改制企業(yè)、銀行、廣電系統(tǒng)等信訪問題突出的單位)派出3580人。省直機關(guān)下訪人員組成5個組,由省紀委廳級干部帶隊,分赴石家莊、唐山、保定、邢臺、邯鄲5市。截至9月1日,下訪接訪干部已全部到崗到位,工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。

  在涿州市公安局,張越觀看了民警反恐處突應(yīng)急演練后對民警們說,目前國慶安保已進入決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時刻。對各級公安機關(guān)而言,可謂形勢復(fù)雜,任務(wù)繁重,挑戰(zhàn)艱巨。但形勢越是復(fù)雜,我們越要有如臨深淵、如履薄冰的憂患意識和主動應(yīng)對、共克時艱的擔(dān)當精神;任務(wù)越是繁重,越要有見微知著、防患未然的職業(yè)敏感和妥善處置、化險為夷的工作能力;挑戰(zhàn)越是艱巨,越要有恪盡職守、做好工作的基本標準和開發(fā)潛能、服務(wù)大局的更高追求。本報記者 馬競 曹天健

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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