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    林鋼改制遇3大質(zhì)疑 濮陽國資委副主任被困90小時
2009年08月21日 03:57 來源:新京報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
    8月19日下午,林鋼大門口,有工人打出橫幅,反對侵吞國資。  記者  孫旭陽 攝
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  - 關(guān)注焦點

  改制工作組進駐河南林州鋼鐵有限公司,但如何收場卻成“騎虎之勢”。工人因待遇等問題將濮陽市國資委一官員圍困90小時。近日,記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),林鋼改制新方案未經(jīng)職代會批準,資產(chǎn)評估報告至今未公布,拍賣成交價低于競拍價近7000萬,工人質(zhì)疑亦非空穴來風。

  本報訊 昨日,在河南省林州鋼鐵有限公司(下稱林鋼)門口,仍有少數(shù)工人聚集。而被困90小時被放的濮陽市國資委副主任董章印稱,被圍期間無法睡覺。

  工人未對其動手

  從8月11日早晨至15日凌晨,董章印被林鋼工人圍困90個小時。

  董章印證實,被困過程中,并沒有遭到毆打。只是在第一天,沒有人供應他食物。之后,工人們送來火腿腸、雞翅、礦泉水等食物,每天還有幾包玉溪煙。

  董章印被困地點為林鋼綜合辦公大樓的會議室,F(xiàn)場工人說,情緒激動的人群包圍了董,“爭著向他反映問題”,很多人擠不進去。外圍,則由數(shù)百名女職工及家屬組成人墻,阻止警方進入。

  “他們輪番跟我說話,不許我睡覺!倍掠≌f,被釋放后,他在醫(yī)院連睡了40個小時,至今仍感不適。

  董章印說,工人們要求提高補償金等,缺乏法律依據(jù)。他們反映工廠領(lǐng)導貪污腐敗等問題,“幾十年的恩恩怨怨”,都是改制前工廠自身矛盾,改制時無法捆綁處理。

  待遇前途問題引爆事件

  濮陽市國資委副主任董章印被困90小時,事起工人不滿改制。

  數(shù)十名林鋼工人表示,待遇和補償不到位,改制后沒有前途,是反對改制的主因。

  工人們介紹,獲得林鋼收購權(quán)的鳳寶鋼鐵有限公司(下稱鳳寶鋼鐵)是一家民企,規(guī)模與林鋼相當,村辦廠起家,沒有節(jié)假日和三險一金,常欠工資。作為國營老廠的林鋼工人,“沒人想去鳳寶(鋼鐵)干”。

  同時,工人們擔心,鳳寶鋼鐵接手林鋼后會大規(guī)模裁員。濮陽市國資委企業(yè)改革科科長胡連選證實,按照同行業(yè)標準,林鋼生產(chǎn)規(guī)模只需1500人,這僅相當于林鋼現(xiàn)有工人的一半。

  對工人抱怨的待遇問題,胡連選表示,工人們要求補發(fā)的檔案工資,本來就不存在,“從1994年起,林鋼就實行效益工資,要求補發(fā)毫無理由。”

  林鋼鳳寶工人互不心儀

  受訪的林鋼工人表示,他們并不反對改制,前提是接手林鋼的企業(yè)規(guī)模要大、待遇要有保障,比如河南省的安鋼、永煤等。

  濮陽市國資委負責人表示,林鋼工人心儀安鋼、永煤等,但它們對林鋼并無興趣。

  安鋼一位高層證實,濮陽市曾與安鋼談過收購林鋼一事,但被安鋼內(nèi)部否決。

  然而,林鋼改制暫停后,鳳寶鋼鐵工人趕到相關(guān)官員所住酒店前聚集,稱鳳寶鋼鐵競買林鋼程序合法,且支付了1.4億元補償金,要求政府兌現(xiàn)承諾。

  官員稱如何收場是難題

  河南省政府林鋼改制工作組一官員認為,此事如何收尾是個難題。圍困事件的導火索,是鳳寶鋼鐵1.8億補償金到8月10日仍不就位,部分工人因故被延發(fā)補償金。

  但工作組與該廠中層的談話顯示,職工領(lǐng)取的經(jīng)濟補償金,不但不會退還,而且會要求大幅提高。

  “又不許鳳寶鋼鐵兼并,又不退人家補償金,這可怎么辦?”這位改制工作組成員說。

  另外,當?shù)卣畬Χ掠”焕录拿枋,前后不一?/p>

  最早,官方稱董章印是被“軟禁”。前天下午,河南省和濮陽市宣傳部門負責人告訴記者,“軟禁”說法不準確,董是“自愿留下”。而昨日上午,當?shù)匦麄鞑块T再次告訴記者,稱他們無法代表政府表態(tài)。

  不過,參與圍困的林鋼工人則擔心遭到秋后算賬。

  - 調(diào)查

  資產(chǎn)評估報告未公示,新改制方案未經(jīng)職代會批準,拍賣時降價近7千萬

    林鋼改制遭遇三大質(zhì)疑

  本報訊 據(jù)記者調(diào)查,林鋼工人目前的不滿,一是認為現(xiàn)任領(lǐng)導貪腐,二則質(zhì)疑林鋼改制中,從資產(chǎn)評估、民意表達和公開拍賣的三個環(huán)節(jié),都存在侵害國有資產(chǎn)和工人利益的黑幕。

  未公示的評估報告

  林鋼《改制實施方案》中,林鋼的資產(chǎn)總額為85209.07萬元,負債總額54711.42萬元,凈資產(chǎn)30497.66萬元。

  據(jù)濮陽市國資委負責人介紹,這些數(shù)據(jù)由三家評估公司評估歸納。從2004年起,對林鋼的評估進行了四次,耗資三百多萬元。

  這些數(shù)據(jù)遭到了工人們的質(zhì)疑。因官方一直沒有公示評估報告,工人們相信林鋼的資產(chǎn)被嚴重低估,負債反而被高估。其中,一條最讓工人憤怒的說法是:運營良好、年產(chǎn)10萬噸的林鋼水泥廠資產(chǎn)評估不足17元。

  前晚,濮陽市國資委企業(yè)改革科科長胡連選提供的數(shù)據(jù)顯示,林鋼水泥廠的凈資產(chǎn)評估為770.51萬元,而非傳說中的“17元”。

  但記者提出查看評估報告原文時,胡稱他沒有權(quán)提供原件。

  受訪的林鋼工人要求公布資產(chǎn)評估報告。

  “沒有問題,怎么不公布?”一位從3月份一直參與討說法的工人說,如果政府公布了報告,他們將把報告上傳到網(wǎng)上,“讓全國懂行的人都評評理,看看林鋼到底值多少錢!

  改制方案未經(jīng)職代會

  部分林鋼工人反映,該廠職代會,由單位副科長以上的中層和“領(lǐng)導的人”組成。但據(jù)記者調(diào)查,林鋼職代會有一百多人,其中不乏一線工人。

  “還是可以反映一些民意的!币晃徊粷M改制的工人說。

  包括兩名職代會成員在內(nèi)的林鋼職工反映,現(xiàn)行的改制方案、職工安置方案以及拍賣活動,都沒有經(jīng)過職代會的批準。

【編輯:張哉麟
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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