周森鋒簡(jiǎn)歷

　　河南禹州人，出生于1980年7月，2000年11月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。清華大學(xué)管理科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，碩士研究生學(xué)歷，工學(xué)碩士學(xué)位。

　　1997.09—2001.07

　　同濟(jì)大學(xué)土木工程專(zhuān)業(yè)，就讀本科

　　2001.09—2004.07

　　清華大學(xué)管理科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)，就讀碩士研究生

　　2004.07—2007.11

　　襄樊市建設(shè)委員會(huì)副主任、黨委委員(襄樊引進(jìn)碩士博士)

　　2007.11—2008.08

　　襄樊市城市規(guī)劃管理局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)

　　2008.08—2008.09

　　宜城市委常委、市政府黨組副書(shū)記

　　2008.09—2009.05

　　宜城市委常委、市政府副市長(zhǎng)、黨組副書(shū)記

　　2009.05—2009.06

　　宜城市委副書(shū)記、市政府副市長(zhǎng)、黨組書(shū)記

　　2009.06—2009.06

　　宜城市委副書(shū)記、市政府代市長(zhǎng)、黨組書(shū)記

　　2009.06—

　　宜城市委副書(shū)記、市政府市長(zhǎng)、黨組書(shū)記

　　2004年7月，在單位被人喚作“阿姨”，襄樊市建委的劉玉(化名)有些驚訝———同事都稱(chēng)呼她為劉科長(zhǎng)。那個(gè)稱(chēng)她為阿姨的年輕人，有張陌生而微笑的臉，“或許是哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)家的親戚來(lái)玩，很懂禮貌的孩子�！�

　　幾天之后，劉玉有些扭捏地找到這位年輕人，“別叫我阿姨了，周副主任。”她有些不好意思，這個(gè)24歲的小伙子，是她的上司———襄樊市建委副主任，周森鋒。

　　和大多數(shù)剛踏入工作崗位的年輕人一樣，那時(shí)的周森鋒，“對(duì)每個(gè)人都點(diǎn)頭笑”，自己擦辦公桌，經(jīng)常加班到深夜。

　　2009年5月的一天，農(nóng)村出身的周森鋒走土路，下田間，與農(nóng)民聊天。是日，忽降落急雨，周森鋒站在田里，雙手背在身后，微笑面向鏡頭，隨行工作人員為他撐起一把淡紫色的傘。

　　此時(shí)的周森鋒，身為宜城市常務(wù)副市長(zhǎng)，依舊“點(diǎn)頭微笑”，依舊經(jīng)常加班。在當(dāng)?shù)孛襟w的報(bào)道中，他已能站在下屬為其撐起的傘下，對(duì)隨行干部說(shuō)：“群眾大都通情達(dá)理，只要我們時(shí)刻把他們放在心上，工作就好開(kāi)展多了�！�

　　2009年6月21日，29歲的周森鋒以全票當(dāng)選宜城市長(zhǎng)。媒體蜂擁而至，周森鋒閉門(mén)謝客。

　　襄樊5年，從名校工科學(xué)生到年輕市長(zhǎng)，周森鋒一夜成名。

　　留下的副處級(jí)掛職干部

　　組織部一位官員認(rèn)為，周森鋒一開(kāi)始從政，就擔(dān)任這種級(jí)別的職務(wù)，不得不說(shuō)從政是需要運(yùn)氣的

　　初到襄樊，周森鋒的身份是掛職干部。

　　2004年7月，他作為清華大學(xué)與襄樊人才合作協(xié)議的第一批學(xué)生，來(lái)到襄樊市建委掛職。當(dāng)時(shí)周森鋒還是清華大學(xué)管理科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)研三的學(xué)生，擔(dān)任的建委副主任是副處級(jí)別，分管城市規(guī)劃、風(fēng)景名勝區(qū)管理、歷史文化名城管理等工作。

　　與他同時(shí)來(lái)襄樊掛職的，還有清華土木工程專(zhuān)業(yè)的賀旺等兩人，賀旺掛職在規(guī)劃局當(dāng)副局長(zhǎng)。

　　襄樊2004年被確定為省域副中心城市后，因城市建設(shè)和規(guī)劃不科學(xué)屢遭詬病，市里急需一批城市規(guī)劃和土木建設(shè)方面的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才，這既是和清華簽訂協(xié)議的重要初衷，也是當(dāng)時(shí)要了周、賀兩名建筑規(guī)劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的原因。

　　還有一個(gè)值得注意的背景是，從2002年12月開(kāi)始，隨著襄樊市委書(shū)記孫楚寅落馬，陸續(xù)牽出領(lǐng)導(dǎo)干部70余人，其中市屬相關(guān)單位、縣市“一把手”30余人，廳級(jí)干部11人，襄樊官場(chǎng)遭遇“地震”。一種新的官員培養(yǎng)體系急需建立。

　　一年掛職期滿(mǎn)后，掛職單位對(duì)三名干部都很滿(mǎn)意，周森鋒和同學(xué)面臨著選擇：返校找工作，抑或留下。

　　襄樊市委組織部人才辦一位姓李的主任對(duì)周森鋒他們的評(píng)價(jià)是，“務(wù)實(shí)、肯干、品質(zhì)好”，他希望三人都能留下。最終，只有周森鋒留了下來(lái)，其他兩人因個(gè)性以及未來(lái)發(fā)展考慮離開(kāi)。

　　《襄樊日?qǐng)?bào)》的記者魏遵明和第一批三位掛職干部都接觸過(guò)，“三人中，數(shù)周森鋒能力最出色�！�

　　如今，畢業(yè)便擔(dān)任副處級(jí)干部，對(duì)大多數(shù)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)都求之不得，襄樊市委也于2007年將掛職副處級(jí)干部的資格改成博士生。

　　“有些人可能一輩子都做不到副處級(jí)，但周森鋒一開(kāi)始從政，就擔(dān)任這種級(jí)別的職務(wù)，這樣的高起點(diǎn)，是他后來(lái)能擔(dān)任市長(zhǎng)的重要基礎(chǔ)�！币晃皇形�組織部官員評(píng)價(jià)，“他們之后的碩士生很快就沒(méi)有這么好的待遇了，你不得不說(shuō)從政是需要運(yùn)氣的�！�

　　李主任不同意這個(gè)觀(guān)點(diǎn)。在他看來(lái)，周森鋒掛職和決定留下，都是出于理性的考慮，與運(yùn)氣無(wú)關(guān)。5年間，襄樊市委引入十余位清華學(xué)生掛職，但目前留下的只有兩人，其中一人正是周森鋒�！霸�2005年，清華的碩士生很多都去國(guó)家部委工作，周的決定還是很難得的。”

　　“襄樊的生活條件不是最好，但是，絕對(duì)有一個(gè)較好的干事環(huán)境�！敝苌�鋒曾如此回應(yīng)他留下的原因。