日前，廣州市委辦公廳向全市下發(fā)了《關于2008—2012年大規(guī)模培訓干部工作的實施意見》。根據(jù)《意見》，新一輪干部大培訓將對全體干部進行哲學基礎知識的培訓，加強對干部哲學實踐運用能力的培養(yǎng)；對50歲以下在職干部進行電腦技術(shù)操作技能培訓；對35歲以下在職干部進行英語強化培訓和統(tǒng)一考試，要求能夠進行日常外語會話，閱讀一般性外語文章和撰寫常見外語應用文稿，強化干部的外語溝通和運用能力。

　　據(jù)廣州市委組織部有關負責人介紹，《實施意見》規(guī)定“對35歲以下在職干部進行外語強化培訓和統(tǒng)一考試”是為了貫徹落實廣東省委關于全省干部教育培訓有關文件要求，去年12月省委辦公廳印發(fā)的《關于廣東省2008—2012年大規(guī)模培訓干部工作的實施意見》中規(guī)定，要實施“年輕干部外語培訓工程”。同時，這一要求也符合當前廣州市委、市政府中心工作的要求。廣州市2010年即將舉辦第十六屆亞運會，目前正處于緊張籌備階段，對外語人才的需求很大，對公務員進行英語培訓，一方面可以滿足亞運會籌備工作的需求，另一方面對廣州實現(xiàn)建設國際化大都市的目標也起到促進和推動作用。

　　培訓將以尊重干部工作特點為基礎采取多種形式開展。該負責人表示，按照《實施意見》以及工作實際，組織部門將采取在職自學與集中培訓等多種形式開展培訓，積極鼓勵干部利用業(yè)余時間進行自學，并按照工作崗位與業(yè)務特點分側(cè)重點采取英語角、英語沙龍等多種方式進行。

　　碰 撞

　　贊成：公務員應該帶頭多學英語

　　質(zhì)疑：大規(guī)模培訓不能“一刀切”

　　應根據(jù)崗位需求培訓

　　公務員掌握一門外語確實很重要，但不論是在政府機關還是在企事業(yè)單位，應根據(jù)崗位需求來確定是否需要培訓，像外事部門、窗口單位等，因為經(jīng)常要與外國人打交道，加強英語培訓就名正言順。不過即便如此，亦不宜大規(guī)模培訓，搞“一刀切”，這樣成效很低，成本太高，勞民傷財。

　　廣州市政協(xié)委員 韓志鵬

　　還要完善干部評價機制

　　不同的評價機制，能夠激勵和引導不同的行為方式，有什么樣的干部評價機制，就會有什么樣的干部。對35歲以下年輕公務員的英語水平的要求，在高等教育普及和公務員考試錄用制度化的前提下，已不是一個太大的問題�？己送庹Z，不如完善評價機制，引導公務員提升整體素質(zhì)。

　　廣州市委黨校副教授 梁 宏

　　亞運當前英語可派用場

　　為迎接亞運會，廣州市有關方面發(fā)出倡議，號召全體市民積極參與“全民習禮儀”、“全民學英語”、“全民勤健身”、“全民守秩序”、“全民齊清潔”和“全民傳愛心”六大行動。全市近6萬名公交和出租車司機都在分期分批接受包括安全行車、服務規(guī)范、亞運服務英語等在內(nèi)的全方面知識培訓。其中，公交和出租車司機要求每人至少掌握12個英文短語、23個英文句子。全民如此，公務員自不用說了。

　　廣州亞組委相關負責人

　　有助營造講英語氛圍

　　廣州原本就是一座比較開放包容的城市，《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》進一步把廣州發(fā)展定位為國家中心城市、綜合性門戶城市和區(qū)域文化教育中心，我們完全有必要也應該營造一個越來越愿講、越來越能講英語的強烈氛圍。當年，說普通話和學說普通話都成為廣東百姓尤其是政府官員的必修課。時至今日，廣東人說普通話已成普遍現(xiàn)象，已沒有人再去質(zhì)疑廣東人學說普通話的意義了。相信在全球化和經(jīng)濟社會快速發(fā)展的今天，官員學英語很有必要，對英語培訓的投入很值得。

　　廣州市越秀區(qū)環(huán)衛(wèi)局局長 黃桂芳 (記者羅艾樺）