中新社青島五月二十九日電　(記者 修建華 李進梅)為期兩天的“蔚藍青島 和諧城管”論壇今日在此間落下帷幕，來自北京、上海、深圳、南京等中國二十個城市的城管高官，就目前中國城管執(zhí)法工作中的重點和難點問題進行了深入研討，并達成四項共識。

　　本次論壇由中國法學會行政法學研究會和青島市政府主辦，旨在研討城管執(zhí)法工作經(jīng)驗，在中國城市管理行政執(zhí)法系統(tǒng)形成倡導(dǎo)科學發(fā)展、構(gòu)建和諧城市的共識，促進城管執(zhí)法事業(yè)科學發(fā)展、健康發(fā)展。

　　城市管理是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，城管執(zhí)法不僅關(guān)系城市形象，還影響著城市競爭力、城市親和力和城市的個性魅力。在現(xiàn)代城市管理中，如何構(gòu)建和諧順暢的城管執(zhí)法運行機制是值得探討的新課題。當前，城管執(zhí)法既有體制機制不夠完善、法律依據(jù)不夠充分、隊伍管理存在薄弱環(huán)節(jié)等問題，也有發(fā)展過程中帶來的新的矛盾和突出問題，如傳統(tǒng)的簡單生硬、被動突擊式的執(zhí)法模式已不能適用當前城市管理的需要。

　　論壇期間，相關(guān)專家學者圍繞“按照構(gòu)建大部門制的要求，在全國構(gòu)件統(tǒng)一、規(guī)范、高效、合理的城管執(zhí)法體制機構(gòu)”、“轉(zhuǎn)變工作思路、整合管理資源、破解障礙問題、創(chuàng)新工作手段”等議題展開廣泛深入研討，達成四點共識。

　　一是在“保增長、保民生、保穩(wěn)定”大環(huán)境下，采取新型管理模式更替以往傳統(tǒng)的城市行政管理模式，是適應(yīng)中國城市加速發(fā)展的必然要求；二是樹立以人為本、執(zhí)法為民的理念，構(gòu)建和諧城市管理體系，是城管執(zhí)法工作的重要任務(wù)；三是處理好嚴格執(zhí)法和文明執(zhí)法，執(zhí)法與服務(wù)，整潔市容與經(jīng)濟繁榮的關(guān)系，堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法，提高執(zhí)法質(zhì)量和水平，是城管執(zhí)法部門的職責；四是以改革創(chuàng)新精神推動相對集中行政處罰權(quán)工作的深化和發(fā)展，是城管執(zhí)法部門充分發(fā)揮職能作用的必由之路。各城市城管負責人表示，將根據(jù)各自城市的實際情況，制定相應(yīng)措施，貫徹落實好上述四項共識，更好地維護市容環(huán)境、秩序�！�