在即將開(kāi)始的2009年考錄公務(wù)員工作中，湖南張家界市人事局公開(kāi)選聘兩名網(wǎng)友，作為面試環(huán)節(jié)的考場(chǎng)監(jiān)督員。張家界市政府公眾信息網(wǎng)“張家界公眾論壇”里的這條帖子一經(jīng)發(fā)出，立刻引起網(wǎng)友關(guān)注。張家界政府網(wǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)周洪森介紹，截至4月10日下午5時(shí)，已有675位網(wǎng)友通過(guò)論壇短信息、電話(huà)等方式報(bào)名，20人的預(yù)備名單已經(jīng)確定。

　　以往的面試環(huán)節(jié)很神秘，除了考生和考官，沒(méi)有人知道現(xiàn)場(chǎng)的情況，因此每年都有人質(zhì)疑面試的公正性，甚至寫(xiě)信來(lái)投訴。張家界市人事局公務(wù)員管理科科長(zhǎng)但勇說(shuō)：“選網(wǎng)友來(lái)當(dāng)監(jiān)督員，引入社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步提高考試公正公開(kāi)性。我們是把自己投到‘金魚(yú)缸’里，盡可能地在公務(wù)員考試的每個(gè)環(huán)節(jié)中接受公眾的監(jiān)督�！�

　　據(jù)介紹，網(wǎng)友監(jiān)督員的選拔目前已基本定下流程。由于報(bào)名網(wǎng)友眾多，篩選首先將主要根據(jù)網(wǎng)友在論壇的注冊(cè)時(shí)間、發(fā)帖數(shù)量、發(fā)帖內(nèi)容等方面進(jìn)行粗選，篩選出100人的名單，然后對(duì)入圍網(wǎng)友進(jìn)行真實(shí)身份的核對(duì)，排除與考生有親屬關(guān)系的可能，再篩選出20人，在面試的前一天，紀(jì)委的干部通過(guò)電腦隨機(jī)抽出兩名網(wǎng)友作為考場(chǎng)監(jiān)督員，并通知網(wǎng)友本人�！盀榱吮ＷC每一個(gè)人都能參與選拔，工作人員堅(jiān)持對(duì)每一位報(bào)名的網(wǎng)友都進(jìn)行電話(huà)回復(fù)�！敝芎樯�說(shuō)。

　　“創(chuàng)新引來(lái)公眾評(píng)價(jià)，從另一個(gè)方面來(lái)說(shuō)，是政務(wù)公開(kāi)得到了公眾的歡迎和監(jiān)督，這對(duì)我們工作也是一個(gè)動(dòng)力。”張家界市人事局局長(zhǎng)張作剛說(shuō)。

　　但也有人表示擔(dān)心。長(zhǎng)沙市民譚億飛說(shuō)，監(jiān)督應(yīng)該是實(shí)實(shí)在在的監(jiān)督，不但形式要多樣化，監(jiān)督的群體也要普遍化。此次嘗試的實(shí)際效果以及可持續(xù)發(fā)展的能力有多大？能否從整體上推動(dòng)公務(wù)員招錄提高透明度？還是只是一副有名無(wú)實(shí)的“花架子”？希望這次探索不僅僅是一次作秀。 (記者王偉健)