中新網(wǎng)3月17日電 據(jù)交通運輸部網(wǎng)站消息，3月16日下午，交通運輸部召開部機關(guān)機構(gòu)改革動員大會，部署落實交通運輸部主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定。交通運輸部黨組書記、部長李盛霖強調(diào)，要準(zhǔn)確把握交通運輸部“三定”規(guī)定的主要特點，力爭用一年多一些的時間基本完成部機關(guān)機構(gòu)改革工作。

　　李盛霖表示，組建交通運輸部就是探索實行職能統(tǒng)一的大部門體制的重要組成部分，交通運輸部對近年來制約交通運輸業(yè)發(fā)展的體制機制等問題進行了梳理，針對促進綜合運輸體系建設(shè)、理順外部職責(zé)關(guān)系以及內(nèi)設(shè)機構(gòu)和編制等長期存在的突出問題進制訂了“三定”規(guī)定。

　　李盛霖指出，機構(gòu)改革涉及職能調(diào)整、機構(gòu)整合、人員定崗、機制完善等，必須積極穩(wěn)妥、平穩(wěn)過渡。為此，李盛霖提出以下四點要求：

　　一要切實把機構(gòu)改革實施方案落實到位，做到服從大局、服務(wù)全局、嚴(yán)肅紀(jì)律、令行禁止，要發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用、廣大黨員的先鋒模范作用。

　　二要切實做好干部到位和人員定崗工作，堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格遵守干部管理規(guī)定和人事工作紀(jì)律，選準(zhǔn)用好各級領(lǐng)導(dǎo)干部，完成好人員定崗和競爭上崗工作，努力做到人崗相適、人盡其才。。

　　三要切實加強行業(yè)管理，努力提高“五個能力”。“五個能力”包括：戰(zhàn)略思維和科學(xué)謀劃的能力、交通運輸統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)發(fā)展能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、依法行政的能力和交通運輸安全管理和重大突發(fā)事件應(yīng)急處置的能力。

　　四要切實加強思想政治工作，堅持以人為本，加強教育和引導(dǎo)，使機關(guān)全體同志以對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度積極支持改革、參與改革，確保改革的平穩(wěn)推進。