自2月23日“上海居住證轉(zhuǎn)戶籍”政策內(nèi)容正式公之于眾以來，滬上各級人才服務中心的電話成了“熱線電話”，許多持有上海市居住證的外來人員紛紛詢問具體操作辦法。

　　今天下午，記者趕到上海市人才服務中心，看到來咨詢政策的人絡繹不絕�！敖裉熘辽儆袔装賯�人來咨詢，電話幾乎是一分鐘一個�！弊稍兇翱诘墓ぷ魅藛T告訴記者。

　　咨詢電話幾乎一分鐘一個

　　前來咨詢的秦小姐對工作人員說，她在上海某事業(yè)單位工作，2002年拿到首批上海市居住證，到今年6月15日就符合落戶的各項條件�！笆裁磿r候開始申報？怎么申報？”面對孟小姐的一連串問題，窗口工作人員只能略帶歉意地回答：“等待實施細則近日出臺后方可受理�！鄙虾Ｊ腥肆�資源和社會保障局表示，他們將會同相關(guān)部門抓緊試行辦法實施細則和操作規(guī)程的制定。

　　記者在采訪中了解到，上海出臺戶籍新政，不少持證人員反響不一。在浦東一家高科技公司工作的楊先生持有居住證正好滿7年，但他仔細閱讀政策全文后，略有遺憾地說，一些條件說得并不明確�！笆紫染褪沁@個7年標準。”據(jù)他了解，上海居住證從2002年6月起開始發(fā)放，真正能累計7年的人很少�！斑@第一條，就把不少人攔在了外面�！�

　　有些持證者表示，在2002年之前，他們曾辦理過人才工作證，不知道這部分持證時間能否一并計入。此外，也有人提出，同時要符合持有居住證滿7年且持證期間按規(guī)定繳納社會保險費滿7年很難�！拔以谏虾�換過三四家公司了，老板們都不愿給我繳納社保�！蹦壳霸谝患彝赓Q(mào)公司工作的小趙無奈地說，因為這一點，他可能就要等很久才能拿到上海市戶口了。

　　戶政控制人口但不控人才

　　對此，參與“上海加強人才培育與引進調(diào)研課題”的上海公共行政與人力資源研究所公共行政研究室主任張子良表示，人才引進過去靠“指標”，如今轉(zhuǎn)為按“條件引進”。這種轉(zhuǎn)變體現(xiàn)了市政府的一種姿態(tài)：以開放的心態(tài)歡迎人才。

　　針對所謂新政要求較高、符合的人并不多的說法，張子良指出，上海已經(jīng)是人口龐大的城市，同時，其定位面向世界，旨在提升國際競爭力，因此，市政府在制定戶籍政策時應該要控制人口，但不能控制人才。

　　據(jù)張子良介紹，目前上海居住證分為引進人才類居住證、普通從業(yè)類和投靠就讀類。此次居住證轉(zhuǎn)戶籍辦法，適用人群主要為人才引進類居住證持有者。因為只有人才引進類居住證持有者具備繳納上海城鎮(zhèn)社會保險的資質(zhì)�！笆聦嵣希�現(xiàn)在這些持有人才引進類居住證的人士大多年輕有為，學歷高，也是創(chuàng)業(yè)的時間。戶籍新政就是給這些在上海作出比較長時間貢獻，并且在上海已有安定生活的人才一個合理的預期，增加他們的歸屬感�！�

　　戶籍附加值減少才會放開

　　不少人對試行辦法第二條表示關(guān)注：按照權(quán)利與義務相對等的原則，實行年度總量控制、按照條件受理、依次輪候辦理……對此，上海社科院人力資源中心主任王振分析說，“輪候”就是指辦理居住證轉(zhuǎn)戶籍的人員要排隊，要有先后次序。不過，此“輪候”并不等同于日常生活中的排隊。按照王振的理解，“輪候”的重要依據(jù)可能會是打分，依據(jù)標準，把每一位符合條件的申請者，按照工作年限、職稱、貢獻的大小等指標量化，輸入電腦，再由電腦按照分值的大小進行排列�！鞍凑找�(guī)定的法則由電腦操作是最公平的。”

　　“戶籍一松動，上海豈非要人口‘大爆炸’。”這是人們的另一種擔憂。有關(guān)專家認為，戶籍放開，對城市的承載能力是一大考驗。

　　復旦大學經(jīng)濟學院長期從事勞動經(jīng)濟研究的陸銘教授告訴記者，“現(xiàn)在總有人認為上海的城市規(guī)模太大了，但是如果把上海置于全球經(jīng)濟體中，城市的規(guī)模并不算大。上海目前已經(jīng)進入后工業(yè)化時代，人口規(guī)模應該遞增，與東京相比，東京的面積只有上海的三分之一，但東京人口卻是上海的三分之二�！�

　　人口史專家、復旦大學圖書館館長葛劍雄表示，有進有出，進出有序，才能維持城市的人口平衡，否則單進不出，城市再大，也容納不下�！皯艏�改革，不可能一步到位，同時也不是孤立的，而是與國家深入各項改革同步進行的，尤其是社會保障改革�！睆偷┐髮W人口研究所所長王桂新則說，新的戶籍政策并不會帶來不少人預想的落戶人口大量增加，實際上當年的藍印戶口實施那么長時間，也就只解決了不到10萬人的戶籍。隨著戶籍的附加值減少進而回歸本源，也許戶籍才會真正地最終放開。(本報記者 劉建)

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