1月13日，中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考首次啟動(dòng)網(wǎng)上調(diào)劑程序

　　核心提示

　　吸引100多萬(wàn)人參試的公務(wù)員招考正在緊鑼密鼓地進(jìn)行之中。今年首次實(shí)行的網(wǎng)上調(diào)劑程序引人關(guān)注。哪些崗位需要調(diào)劑？為何會(huì)出現(xiàn)空缺？調(diào)劑過(guò)程會(huì)不會(huì)有“貓膩”？記者對(duì)此進(jìn)行了獨(dú)家調(diào)查。

　　1月13日，國(guó)家公務(wù)員局在其官方網(wǎng)站公布了中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員考試錄用調(diào)劑職位表及調(diào)劑公告，公務(wù)員招錄正式進(jìn)入“后半程”。

　　在7555個(gè)職位中，共有1196個(gè)職位沒(méi)有合格人選，或者合格人選未達(dá)到規(guī)定面試比例，其中有586個(gè)職位報(bào)考人數(shù)本身就未達(dá)到規(guī)定的面試比例，甚至無(wú)人報(bào)考。主管部門分析發(fā)現(xiàn)，這些職位主要是艱苦、邊遠(yuǎn)、基層職位和專業(yè)特殊的職位，也有部分職位是由于設(shè)置不合理的資格條件，導(dǎo)致報(bào)考人員和過(guò)線人員較少。

　　1196個(gè)職位網(wǎng)上調(diào)劑

　　專門軟件嚴(yán)控操作

　　人為因素?zé)o法變通

　　今年是公務(wù)員考錄首次全部實(shí)行網(wǎng)上調(diào)劑。調(diào)劑時(shí)，考生通過(guò)報(bào)名時(shí)的用戶名和密碼進(jìn)入調(diào)劑網(wǎng)頁(yè)，填報(bào)申請(qǐng)調(diào)劑的相關(guān)信息。在遞交調(diào)劑申請(qǐng)時(shí)間結(jié)束之前，考生可以改變申請(qǐng)調(diào)劑的職位。

　　調(diào)劑申請(qǐng)結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)將對(duì)報(bào)考本機(jī)關(guān)(單位)的調(diào)劑申請(qǐng)進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)，招錄機(jī)關(guān)將按考生的公共科目筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行。假如公共科目筆試總成績(jī)相同，則按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的成績(jī)排序。調(diào)劑審查合格的人數(shù)達(dá)到規(guī)定的調(diào)劑人數(shù)后，招錄機(jī)關(guān)不再對(duì)其余人員做資格審查。

　　“比如招錄機(jī)關(guān)只需要3人進(jìn)入面試，那排名第四的考生信息怎么也調(diào)不出來(lái)�！眹�(guó)家公務(wù)員局考試錄用司有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“這些操作都是由專門軟件嚴(yán)控的，人為無(wú)法變通。”

　　調(diào)劑結(jié)束后，將形成進(jìn)入面試和專業(yè)科目筆試的人選名單，并在相關(guān)官方網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。據(jù)悉，1月20日以后，考生就可上網(wǎng)查詢結(jié)果。

　　有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，全部實(shí)行網(wǎng)上調(diào)劑，目的只有一個(gè)：進(jìn)一步規(guī)范調(diào)劑，保證調(diào)劑的公正與透明。

　　持證面試考官比例不低于60%

　　直屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行面試

　　考官與考生雙抽簽

　　調(diào)劑結(jié)束后便是面試程序。今年，有關(guān)方面統(tǒng)一發(fā)布了參加面試的人員名單(包括通過(guò)調(diào)劑進(jìn)入面試的人員)。各招錄機(jī)關(guān)的面試活動(dòng)將在春節(jié)后集中進(jìn)行，3月15日前完成。

　　面試時(shí)，面試題本由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一提供。按照要求，面試考官小組中，持有省級(jí)以上公務(wù)員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書(shū)或者面試考官培訓(xùn)合格證書(shū)的人員比例，不得低于面試考官總數(shù)的60%。特別是在直屬機(jī)構(gòu)面試時(shí)，實(shí)行考官與考生雙抽簽制度，確保公平。

　　國(guó)家行政學(xué)院劉旭濤教授認(rèn)為，面試涉及考生切身利益。與筆試相比，面試帶有一定程度的主觀性，不斷提高面試考官的素質(zhì)，是一種對(duì)考生負(fù)責(zé)的態(tài)度。

　　專家善意提醒考生

　　慎重對(duì)待“輔導(dǎo)班”

　　千萬(wàn)別想“歪點(diǎn)子”

　　北京師范大學(xué)碩士研究生小林參加完公務(wù)員考試后，發(fā)現(xiàn)輔導(dǎo)班上“專家”預(yù)測(cè)的“點(diǎn)”一個(gè)也沒(méi)對(duì)上，甚是懊惱。

　　“公務(wù)員考試是一種能力測(cè)試，不是知識(shí)考試。這種能力是平時(shí)的積累，是綜合性的，不是臨時(shí)突擊和死記硬背�！庇嘘P(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　雖然中組部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局屢次聲明，考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。但社會(huì)上仍出現(xiàn)假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)等名義舉辦的考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等。

　　“廣大考生應(yīng)慎重對(duì)待各類培訓(xùn)班和輔導(dǎo)用書(shū)�！庇嘘P(guān)負(fù)責(zé)人表示，這些教材和培訓(xùn)班極易誤導(dǎo)考生。已進(jìn)入面試的考生，請(qǐng)不要信任社會(huì)上所謂的“包過(guò)班”。

　　據(jù)悉，今年有關(guān)部門在考試現(xiàn)場(chǎng)已抓到一些作弊人員，在閱卷過(guò)程中，經(jīng)專家認(rèn)定，又查出了一些作弊人員。對(duì)這些違反考試紀(jì)律的人員將進(jìn)行嚴(yán)肅處理，所有違紀(jì)考生的成績(jī)都計(jì)為零分；情節(jié)嚴(yán)重的，5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。

　　有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年主管部門即將出臺(tái)公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)處理辦法，進(jìn)一步加大對(duì)違紀(jì)人員的處理力度。同時(shí)，國(guó)家公務(wù)員局還在積極籌建公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)，供中央和地方公務(wù)員招錄時(shí)參考�！胺彩沁`紀(jì)的考生，在查詢個(gè)人成績(jī)時(shí)，都會(huì)看到違紀(jì)情況的處理結(jié)果�！彼麖�(qiáng)調(diào)，考試作弊者沒(méi)有誠(chéng)信，不能當(dāng)公務(wù)員。

　　調(diào)劑的5項(xiàng)原則和條件(鏈接)

　　(一)調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的考生之間進(jìn)行；(二)已進(jìn)入首批面試名單的考生不得參加調(diào)劑；(三)參加調(diào)劑的考生只能申請(qǐng)一個(gè)調(diào)劑職位；(四)申請(qǐng)調(diào)劑的考生應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求；(五)申請(qǐng)調(diào)劑的考生公共科目筆試成績(jī)應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線。本報(bào)記者 盛若蔚