中國(guó)官方發(fā)布公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定(試行)(3)

2008年12月08日 14:19 來源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論

  第三章 免 職

  第十四條 公務(wù)員具有下列情形之一的,應(yīng)予免職:

  (一)晉升職務(wù)后需要免去原任職務(wù)的;

  (二)降低職務(wù)的;

  (三)轉(zhuǎn)任的;

  (四)辭職或者調(diào)出機(jī)關(guān)的;

  (五)非組織選派,離職學(xué)習(xí)期限超過一年的;

  (六)退休的;

  (七)其他原因需要免職的。

  第十五條 公務(wù)員免職,按照下列程序進(jìn)行:

  (一)提出免職建議;

  (二)對(duì)免職事由進(jìn)行審核;

  (三)按照干部管理權(quán)限集體討論決定;

  (四)按照規(guī)定履行免職手續(xù)。

  第十六條 公務(wù)員有下列情形之一的,其職務(wù)自然免除,可不再辦理免職手續(xù),由所在單位報(bào)任免機(jī)關(guān)備案:

  (一)受到刑事處罰或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (二)受到撤職以上處分的;

  (三)被辭退的;

  (四)法律、法規(guī)及有關(guān)章程有其他規(guī)定的。

  第四章 晉升職務(wù)

  第十七條 公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格。

  第十八條 公務(wù)員晉升職務(wù),在規(guī)定任職資格年限內(nèi)的年度考核結(jié)果均為稱職以上等次。

  第十九條 晉升縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法律、法規(guī)、章程規(guī)定的資格。

  晉升鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)符合下列資格條件:

  (一)具有大學(xué)?埔陨衔幕潭;

  (二)晉升鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副鄉(xiāng)科級(jí)職務(wù)兩年以上;

  (三)晉升鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)任科員級(jí)職務(wù)三年以上;

  (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (五)其他應(yīng)當(dāng)具備的資格。

  第二十條 晉升綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)須具備下列任職年限條件:

  (一)晉升巡視員職務(wù),應(yīng)當(dāng)任廳局級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副巡視員五年以上;

  (二)晉升副巡視員職務(wù),應(yīng)當(dāng)任縣處級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者調(diào)研員五年以上;

  (三)晉升調(diào)研員職務(wù),應(yīng)當(dāng)任縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員四年以上;

  (四)晉升副調(diào)研員職務(wù),應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者主任科員四年以上;

  (五)晉升主任科員職務(wù),應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副主任科員三年以上;

  (六)晉升副主任科員職務(wù),應(yīng)當(dāng)任科員三年以上;

  (七)晉升科員職務(wù),應(yīng)當(dāng)任辦事員三年以上。

  晉升綜合管理類以外其他職位類別非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)所需的任職年限條件,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十一條 公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。

  特別優(yōu)秀的公務(wù)員或者工作特殊需要的,可以破格或者越級(jí)晉升職務(wù)。破格和越級(jí)晉升條件和程序另行規(guī)定。

  第二十二條 公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),按照下列程序辦理:

  (一)民主推薦,確定考察對(duì)象;

  (二)組織考察,研究提出任職建議方案,并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀;

  (三)按照干部管理權(quán)限集體討論決定;

  (四)按照規(guī)定辦理任職手續(xù)。

  公務(wù)員晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),參照前款規(guī)定的程序辦理。

  第二十三條 機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)廳局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí),可以在本機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式,產(chǎn)生任職人選。

  廳局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺,可以面向社會(huì)公開選拔,產(chǎn)生任職人選。

  第二十四條 公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任前公示制度和任職試用期制度。

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