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全總頒布辦法:外籍職工不得作為工會主席候選人

2008年08月28日 09:32 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論

  中新網(wǎng)8月28日電 中華全國總工會網(wǎng)站27日公布了《企業(yè)工會主席產(chǎn)生辦法(試行)》,《辦法》規(guī)定,企業(yè)行政負責人(含行政副職)、合伙人及其近親屬,人力資源部門負責人,外籍職工不得作為本企業(yè)工會主席候選人。

  《辦法》全文如下:

  企業(yè)工會主席產(chǎn)生辦法(試行)

  (2008年7月25日)

  第一章 總 則

  第一條 為健全完善企業(yè)工會主席產(chǎn)生機制,充分發(fā)揮工會主席作用,切實履行工作職責,增強工會組織凝聚力,根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》和《企業(yè)工會工作條例》,制定本辦法。

  第二條 中華人民共和國境內(nèi)企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位的工會主席產(chǎn)生適用本辦法。

  第三條 企業(yè)工會主席產(chǎn)生,應堅持黨管干部、依法規(guī)范、民主集中、組織有序的原則。

  第四條 上一級工會應對企業(yè)工會主席產(chǎn)生進行直接指導。

  第二章 任職條件

  第五條 企業(yè)工會主席應具備下列條件:

  (一)政治立場堅定,熱愛工會工作;

  (二)具有與履行職責相應的文化程度、法律法規(guī)和生產(chǎn)經(jīng)營管理知識;

  (三)作風民主,密切聯(lián)系群眾,熱心為會員和職工服務;

  (四)有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

  第六條 企業(yè)行政負責人(含行政副職)、合伙人及其近親屬,人力資源部門負責人,外籍職工不得作為本企業(yè)工會主席候選人。

  第三章 候選人產(chǎn)生

  第七條 企業(yè)工會換屆或新建立工會組織,應當成立由上一級工會、企業(yè)黨組織和會員代表組成的領(lǐng)導小組,負責工會主席候選人提名和選舉工作。

  第八條 企業(yè)工會主席候選人應以工會分會或工會小組為單位醞釀推薦,或由全體會員以無記名投票方式推薦,上屆工會委員會、上一級工會或工會籌備組根據(jù)多數(shù)會員的意見,提出候選人名單。

  企業(yè)工會主席候選人應多于應選人。

  第九條 企業(yè)黨組織和上級工會應對企業(yè)工會主席候選人進行考察,對不符合任職條件的予以調(diào)整。

  第十條 企業(yè)工會主席候選人應進行公示,公示期為七天。公示按姓氏筆畫排序。

  第十一條 企業(yè)工會主席候選人應報經(jīng)企業(yè)黨組織和上一級工會審批。

  第十二條 上級工會可以向非公有制企業(yè)工會、聯(lián)合基層工會推薦本企業(yè)以外人員作為工會主席候選人。

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編輯:朱鵬英】
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