據(jù)新華社電 最高人民法院日前印發(fā)的《關(guān)于當(dāng)前進(jìn)一步加強人民法院隊伍建設(shè)的意見》(以下簡稱《意見》)中提出，人民法院要建立完善司法考評體系。司法考評體系將首先在最高人民法院機關(guān)試行，待成熟后在人民法院系統(tǒng)全面推廣。

　　《意見》提出對這一體系的基本定位是，堅持審判執(zhí)行工作與綜合行政工作統(tǒng)分結(jié)合，在完善崗位責(zé)任制度、進(jìn)一步明晰部門和個人工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，建立一套與之相應(yīng)的量化的考核機制，借助法官業(yè)績檔案等載體，對法官司法情況進(jìn)行動態(tài)管理，使組織考察有充分依據(jù)、個人努力有正確方向、群眾評價有明確標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督指導(dǎo)有統(tǒng)一尺度。

　　“推行這一體系，意味著最高人民法院在加強自身法官隊伍管理、深化干部人事制度改革上邁出了重要一步。”最高人民法院有關(guān)負(fù)責(zé)人說，依據(jù)這一思路定位，《意見》對設(shè)立考評機構(gòu)、實施崗位考評、建立業(yè)績檔案、落實案件評查等都作出了詳細(xì)規(guī)定。