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中國政府雇員第一人:5年來我一直在為市長說"法"

2008年07月23日 10:54 來源:鄭州晚報 發(fā)表評論

  核心提示

  7月22日,媒體披露,本月起,揚州市將全面試行政府雇員制度。

  作為政府機關(guān)選人用人的新模式,政府雇員有助于改善機關(guān)公務員的人才結(jié)構(gòu),正成為一種趨勢而走向常態(tài)化。

  然而,5年前,政府雇員在中國還是一個相當陌生的名詞,當時身為云南財貿(mào)學院法學院老師的許慧明,以政府雇員的身份成為了揚州市的公職律師,也成為了中國政府雇員的第一人。

  回想起5年來政府雇員的經(jīng)歷,許慧明在電話中告訴記者,5年來,可以說過得很忐忑,壓力很大。因為每當政府作出重大決策之前,他和同事要為此進行法律論證,為決策合法性把關(guān)。不過再回頭看看,感覺真的就像許三多說的,自己是在做一件有意義的事情,說的一些話還有人聽。他打算與揚州市政府續(xù)約,繼續(xù)做政府雇員。

  經(jīng)歷:當過老師,干過兼職律師

  鄭州晚報:身為中國第一個政府雇員,很多人對你的經(jīng)歷很感興趣,能簡單介紹一下嗎?

  許慧明:其實我的經(jīng)歷很簡單。我是江西會昌縣人,1989年7月畢業(yè)于贛南師范學院中文系,主攻漢語言文學專業(yè);2002年7月畢業(yè)于云南大學法學院,取得法學碩士學位。曾做過中學老師、大學老師,攻讀碩士學位前也從事過近5年的兼職律師執(zhí)業(yè)工作。

  鄭州晚報:經(jīng)歷很豐富,你是什么時候,在哪所大學做老師的?

  許慧明:2002年7月,我研究生畢業(yè)后,到云南財貿(mào)學院法學院當了老師,專門從事憲法、行政法方面的教學與研究。

  應試:簽5年合同,月薪6000元

  鄭州晚報:大學老師應該說是一個相當不錯的職業(yè),為什么要選擇做“政府雇員”,當初是怎么考慮的?

  許慧明:說實話,當初的想法很簡單,我就是喜歡從事法律工作,雖然在大學教的也是法律,但作為老師,首要的任務是教授學生,我要把更多的精力放在教學上,并不能單純地從事法律工作。所以,聽說揚州市以政府雇員的形式面向社會招聘公職律師,我非常感興趣,在當時的中國,“政府雇員”還是一種新生事物,應該很有挑戰(zhàn)性,我就報名參加了考試,經(jīng)過層層選拔,我有幸被選中,2003年7月,我正式成為揚州市的政府雇員。

  鄭州晚報:當初的想法就這么簡單?有沒有更深層的原因?

  許慧明:要說更深層的原因就是,公職律師起點高,接觸人的層面也比較高,對我來說鍛煉提高的價值更大一些,學習的東西能更多一些。另外,政府雇員的新穎機制也吸引了我,現(xiàn)在不能用一種身份來給人貼一個標簽,雇傭關(guān)系給我一種激勵,我不努力就會失業(yè);但另一方面,我不滿意,我也可炒政府魷魚,一紙合同整合了我與政府間的關(guān)系。

  鄭州晚報:當時的這個決定家人支持嗎?

  許慧明:家人很理解我,也很支持我,因為他們知道我的性格。我和家人在云南生活了4年,到揚州工作后,家人義無反顧地跟我一起到了揚州,這已經(jīng)是最大的支持了。

  鄭州晚報:能透露一下你當時和揚州市政府簽訂的合同內(nèi)容嗎?

  許慧明:具體的合同內(nèi)容也沒有什么特別之處,主要是明確一下我成為揚州市的政府雇員,我當時簽了5年合同,月薪6000元。

  鄭州晚報:如果在律師事務所當一名律師,一個月的收入恐怕不止6000元。

  許慧明:律師是一個很熱門的職業(yè),如果做一名社會律師,我的收入可能會比現(xiàn)在高。但錢也不是最重要的東西,我感覺我現(xiàn)在的工作很有意義。

  工作:為市長、副市長擔任法律方面助手

  鄭州晚報:談談成為政府雇員后的工作吧,你主要從事什么工作?

  許慧明:作為公職律師,我的工作內(nèi)容就是為政府首腦服務。也就是直接為市長、副市長服務,為他們的宏觀決策、處理日常事務提供法律合謀,擔任助手。說起來簡單,其實工作很雜,工作量是很大的,我要為政府領(lǐng)導提供法律論證、幫助和咨詢,政府在招商引資時的談判都需要我參與。

  鄭州晚報:你感覺公職律師和社會律師有什么區(qū)別?

  許慧明:區(qū)別還是很大的,社會律師主要從事各類訴訟和非訴訟業(yè)務,處理的具體案件更多,在為公眾提供法律服務時是有償?shù)。而公職律師作為政府雇員,服務對象是政府,不從事有償法律服務。公職律師的主要作用就是保證政府的依法行政和處理法律事務。

  鄭州晚報:政府雇員和公務員兩者之間有何區(qū)別?

  許慧明:政府雇員不具有公務員身份,沒有行政職務,不行使行政權(quán)力,但占機關(guān)單位的人員編制。政府雇員一般出現(xiàn)在一些技術(shù)性較強的部門,在公務員招聘中,有些崗位招不到合適的人才。因為公務員招考主要考查理論知識,“不能拿來就用”,通過招政府雇員可以很好地解決這個問題。所以,和公務員相比,政府雇員有很多本身的優(yōu)點。

  鄭州晚報:詳細談談政府雇員的優(yōu)點吧?

  許慧明:比如說,政府雇員有其很強的獨立性,這是公務員或者其他形式的政府工作人員不能比的。因為政府雇員不考慮自身升遷問題,我們與政府的各個部門沒有利益關(guān)系,在處理問題時,不用顧慮領(lǐng)導是否滿意,所以,政府雇員往往都是發(fā)表獨立的看法。

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編輯:吳歆】
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