從今年5月1日起，勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁將全部免費(fèi)。昨天，勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，處理爭(zhēng)議耗時(shí)長(zhǎng)、申請(qǐng)仲裁時(shí)效短等不利于勞動(dòng)者的局面將終結(jié)。

　　根據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。據(jù)了解，目前各地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收取處理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)并不完全一致，沒有爭(zhēng)議金額的案件大多按固定標(biāo)準(zhǔn)收取三五百元的費(fèi)用，有爭(zhēng)議金額的則實(shí)行累加收費(fèi)。

　　新法還在舉證方面作出傾向于勞動(dòng)者的規(guī)定，除誰(shuí)主張誰(shuí)舉證的原則外，考慮到用人單位掌握和管理著勞動(dòng)者的檔案等材料，又特別規(guī)定：與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供，不提供的應(yīng)承擔(dān)不利后果。此外，新法縮短了仲裁審理時(shí)限。(記者 姜葳)