中國不斷提高貧困地區(qū)各級干部綜合素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)扶貧開發(fā)工作地能力和水平，已先后組織培訓(xùn)貧困地區(qū)各級干部3萬多人次，成為中國扶貧開發(fā)的重要制度和組織保證，也是中國扶貧開發(fā)取得成功的重要經(jīng)驗(yàn)之一。

　　國務(wù)院扶貧辦國際合作與社會(huì)扶貧司副司長譚衛(wèi)平在此間召開的農(nóng)民培訓(xùn)與扶貧開發(fā)論壇上說，從上個(gè)世紀(jì)80年代中期中國政府開始有計(jì)劃、有組織、大規(guī)模的扶貧開發(fā)工作以來，中國的扶貧工作就非常重視貧困地區(qū)干部培訓(xùn)工作，始終把貧困地區(qū)人才培養(yǎng)與干部培訓(xùn)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略措施來抓。

　　通過各部門有力配合和貧困地區(qū)各級政府的共同努力，在廣大干部的積極參與下，扶貧部門開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動(dòng)，先后組織培訓(xùn)了貧困地區(qū)各級干部3萬多人次，這為提高貧困地區(qū)干部隊(duì)伍素質(zhì)、推動(dòng)扶貧工作的順利開展起到了十分重要的作用。 (記者周芙蓉)