中新網(wǎng)1月20日電 1月18日至19日，全國勞動保障工作會議暨全國勞動保障系統(tǒng)先進集體和先進個人表彰大會在北京召開。國務委員兼國務院秘書長華建敏出席會議，并發(fā)表重要講話，勞動和社會保障部部長田成平作工作報告。

　　據(jù)國家勞動部消息，田成平在講話中說，2006年各項勞動保障工作取得了積極進展，實現(xiàn)了勞動保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃的良好開局。

　　一是就業(yè)再就業(yè)任務完成情況好于往年。全國累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1184萬人，完成全年目標任務的132%。這是自實施積極就業(yè)政策以來城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)首次突破1000萬人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)505萬人，完成全年目標任務的101%；就業(yè)困難人員再就業(yè)147萬人，完成全年目標任務的147%。年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，呈穩(wěn)中有降態(tài)勢。新增技師和高級技師28萬人，三年培養(yǎng)59萬人，超額完成了2004—2006年“三年五十萬新技師培養(yǎng)計劃”。同時，為推動建立城鄉(xiāng)一體化勞動力市場，啟動了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點。

　　二是社會保障體系建設取得新進展。這一年是近年來社會保險擴面征繳進展最快的一年。到年底，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險參保人數(shù)分別達到18649萬人、15737萬人、11187萬人、10235萬人和6446萬人。與上年相比，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育四個險種參保人員增幅都在1000萬人以上，工傷保險成為第四個覆蓋人數(shù)超過1億人的險種，失業(yè)保險參保人數(shù)也是近五年來增幅最高的。全年五項基金總收入8517億元，同比增收1549億元，增長22.2%，基金累計結(jié)余達到8006億元。

　　同時，保持了連續(xù)36個月基本養(yǎng)老金發(fā)放無當期拖欠的成果。在繼續(xù)做好東北3省試點工作的同時，天津等8個省份做實個人賬戶試點開始啟動；新的養(yǎng)老金計發(fā)辦法開始實施，進一步強化了參保繳費的激勵約束機制；在東部7省市啟動了擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點，失業(yè)保險促進就業(yè)的功能得到更好發(fā)揮，同時就加強失業(yè)調(diào)控和做好破產(chǎn)企業(yè)職工安置工作進行了部署安排；一些省市開展了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，為完善制度積累了有益經(jīng)驗。同時，各地正在逐步建立被征地農(nóng)民的社會保障制度�；�金監(jiān)管力度進一步加大。在對29個省區(qū)市和5個計劃單列市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險基金進行了審計基礎上，針對反映的問題，認真查找原因，逐條制定整改措施，并進一步健全了基金監(jiān)管制度和工作要求。

　　三是調(diào)整勞動關系和維護勞動者權(quán)益工作取得了突破性進展。去年是近年來最低工資標準調(diào)整范圍最廣、幅度最大的一年。應當調(diào)整的20個省份全部進行了調(diào)整，另有9個省份在2005年已經(jīng)調(diào)整的基礎上，再次進行了調(diào)整。同時，全國31個省份均頒布實施了小時最低工資標準。啟動了全面推進勞動合同制度實施三年行動計劃，企業(yè)勞動合同簽訂率總體水平達到83.9%，實現(xiàn)了2006年達到80%的目標。

　　目前，全國勞動爭議仲裁院已達到221家，其中去年新增106家。監(jiān)察執(zhí)法取得明顯實效，全年共主動檢查用人單位78.9萬戶，責令用人單位為723萬勞動者補簽了勞動合同，補發(fā)勞動者工資等待遇30.9億元，補繳社會保險費26.7億元。

　　四是農(nóng)民工工作取得重大進展。組織開展了農(nóng)民工工資支付情況專項檢查和督查工作，與往年相比，拖欠農(nóng)民工工資的舉報投訴案件呈下降趨勢。全國建立工資保證金制度的省份達到27個。農(nóng)民工參加工傷和醫(yī)療保險人數(shù)大幅增加，實施了高風險企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險的“平安計劃”，94家國有重點煤礦除1家破產(chǎn)外全部參加了工傷保險，一些產(chǎn)煤大省的大中型煤礦已基本實現(xiàn)全部參保。截至2006年底，有2538萬和2367萬農(nóng)民工分別參加工傷和醫(yī)療保險，分別比上年底增加1286萬人、1878萬人。對農(nóng)民工的就業(yè)服務和職業(yè)培訓逐步展開，各地全部取消了對農(nóng)民進城務工的限制性、歧視性規(guī)定，農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境進一步改善。