為解決權(quán)力運行中梗阻的現(xiàn)象,今年年初,泰州海陵區(qū)在36個實權(quán)部門選擇105名科長進行“追蹤”評議,這些科長的信息被公開在當?shù)孛襟w、社區(qū)的閱報欄等處。要求105名科長在規(guī)定的日記本上,對其每天的工作進行記錄,分管領(lǐng)導每周要對他們的“日記”進行“面批”,區(qū)作風辦定期抽查。昨天,泰州市海陵區(qū)常委、紀委書記高衛(wèi)東透露,目前該區(qū)已有5名干部因記日記不認真被誡勉談話。
打通“梗阻”
105名科長接受監(jiān)督
高衛(wèi)東告訴記者,該區(qū)之所以對105名實權(quán)科長進行“追蹤”評議,是因為經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn),一些機關(guān)部門存在執(zhí)行力不強的問題,上面好的做法執(zhí)行時被打了折扣,在中間權(quán)力部門被“梗阻”了。為打通“梗阻”,他們選擇了36個實權(quán)部門的105名科長作為重點考評對象,這些部門包括公安局、檢察院、法院、城管局、住建局、工商局等所有熱點部門。105名實權(quán)科長的姓名、職務、職能、公開承諾和聯(lián)系電話,被“曝光”在當?shù)孛襟w、公開網(wǎng)站以及社區(qū)閱報欄上,隨時接受群眾的監(jiān)督。根據(jù)其職能和承諾,如果該實權(quán)干部做得不好,將隨時被投訴。凡公開評議得分排名連續(xù)兩年排在最后兩位的干部,將被免職或降職。
強力監(jiān)督
領(lǐng)導周周來檢查
據(jù)介紹,作為一項重要的考核內(nèi)容,105名實權(quán)干部被要求每天記日記,每人在今年4月份領(lǐng)到了一本標準日記本,“服務日記”上印有記載要求、公開承諾的內(nèi)容以及“十條禁令”。105名實權(quán)干部要將每天所做的工作寫進“服務日記”里。其分管領(lǐng)導對“服務日記”每周查詢一次,當著實權(quán)干部的面進行點評,區(qū)作風辦工作人員對這105名干部的日記進行抽查。
少數(shù)人馬虎
一頁就寫幾個字
“別看小小一本日記本,作用可不小”,高衛(wèi)東說,通過查詢?nèi)沼浘涂梢钥闯鲞@個干部當天做了什么,做得怎么樣;不做事情當然就無法記錄,不事后思考如何做得更好,日記就不會記得“豐滿”。經(jīng)過抽查,他們發(fā)現(xiàn)有的干部對于記日記馬虎了事,有人一頁紙只寫了幾個字。作風辦工作人員嚴肅地對不認真記日記的5名干部進行誡勉談話,有關(guān)負責領(lǐng)導也一同被勸誡。
有人已寫滿一本“日記”
而相比這5名馬虎者,其他很多實權(quán)干部都能認真記日記。泰州工商局海陵分局經(jīng)濟監(jiān)督檢查大隊大隊長孟榮順,短短幾個月的時間,就將一本厚厚的日記本記滿了,日記記錄了他主動幫助一家年產(chǎn)值過億的單位申請商標注冊的過程,被作風辦點名表揚!坝浫沼洸皇亲霰砻嫖恼,而是通過記日記反思自身的工作,目前已收到良好效果!备咝l(wèi)東說!(本報記者 王國柱)
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