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工人日報:反腐敗沒有捷徑可走

2010年11月18日 11:21 來源:工人日報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  從廣東龍門要求官員對警示性問題做出書面回答的“廉潔自律保健操”,江蘇徐州設(shè)立官員上交購物卡券的“廉政專柜”,到四川眉山要求官員電腦屏幕安裝廉政圖片即“廉政屏!,還有陜西咸陽公務(wù)接待餐定點定額定陪同人員的“廉政灶”,近期各地反腐新招接二連三。可是,新招推出,卻屢屢招致“不過是花拳繡腿”的質(zhì)疑。

  拋開就事論事的層面,問題的核心是:廉政建設(shè)要不要創(chuàng)新?我們要什么樣的創(chuàng)新?

  時代在變,官員貪腐的手段、途徑都在變,反腐工作當然要與時俱進。那么,什么樣的創(chuàng)新才是有效的,才是“真刀真槍”的,才會贏得公眾好評?

  清華大學(xué)廉政研究專家任建明教授總結(jié)了這樣幾點國際社會反腐敗創(chuàng)新上的共識:制定系統(tǒng)性的反腐敗策略,致力于從源頭根治腐敗;重視制度的執(zhí)行,通過政策實施兌現(xiàn)反腐承諾;確立可持續(xù)性的反腐敗策略,更好地融合、激勵公眾參與;強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的政治意志、反腐決心以及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)對反腐敗的重要價值。應(yīng)該說,這些對我國的廉政建設(shè)都有很強的借鑒意義。

  如果說上述新聞涉及的反腐新招因引發(fā)質(zhì)疑而吸引公眾眼球,那么更有治本意義的廉政建設(shè)新政又有哪些呢?從新版黨員干部廉潔從政若干準則,到干部選拔任用工作責任追究辦法,還有領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)人有關(guān)事項的規(guī)定等等,今年反腐倡廉的力度繼續(xù)逐步加大,一條條劃定出反腐“高壓線”,凸顯了高層的反腐決心。

  而媒體報道通常有一個規(guī)律,越是基礎(chǔ)性、常規(guī)的工作,越容易沉默于媒體關(guān)注的興奮點之外。比如,一些帶有治本意義的廉政制度出來,不可能立竿見影,因其減少了多少貪官,也難有量化結(jié)論。相對的,某地出了幾個有名有姓的貪官,“事跡”如何,很是一目了然,更容易吸引公眾視線。

  如何評價廉政建設(shè)的成就?公眾更容易從直觀感覺做出判斷,但其中也糾結(jié)一些模糊認識,比如,是抓出的貪官越多越說明反腐的成功,還是抓出的貪官越少越說明廉政建設(shè)得力?

  對高層推出的治本層面的廉政新政,公眾給予一致肯定。同時,對一些地方停留于治標層面的反腐新招,公眾屢屢質(zhì)疑是不是過于苛刻?動不動就被指“作秀”,似乎不干事還好,剛干了點事,卻落個“吃力不討好”,沒有事半功倍之效,為廉政文化建設(shè)吹吹風不也是好事嗎?這也讓一些基層官員很是想不通。

  這事得具體來看。有的反腐新招推出時“轟轟烈烈”,可效果實在有限,最后不了了之。一旦類似事情出現(xiàn)幾次,公眾就容易形成一種習(xí)慣性質(zhì)疑;再一種情況,可能新招的效果還不錯,但媒體并未跟進報道,也給公眾留下虎頭蛇尾的印象。

  撥開公眾屢屢質(zhì)疑的浮云,類似問題更值得思考:

  如何提升公眾對反腐的信心?年年兩會的熱點民意調(diào)查,反腐必在其中?涩F(xiàn)實中,個別官員貪腐數(shù)字“屢創(chuàng)新高”,給公眾的感覺是,廉政建設(shè)似乎難見實質(zhì)性轉(zhuǎn)機。因此,從什么樣的評價指標出發(fā),客觀公正地對近年來的廉政建設(shè)做出評價?如何引導(dǎo)更多官員下功夫?qū)⒅伪镜闹贫嚷鋵,而不是草草推出新招博得“轟動”?

  一句話,反腐敗沒有捷徑可走。(劉文寧)

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【編輯:馬學(xué)玲】
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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