日前,中國社會科學院城市與競爭力研究中心等機構發(fā)布了2010年《國家競爭力藍皮書》。在分析了全球100個主要國家的國家競爭力水平后,藍皮書得出結論:中國國家競爭力出現(xiàn)跨越式提升,由全球第73位躍至第17位。
藍皮書還專門從主體素質、國內供給、國內需求、國內聯(lián)系、全球聯(lián)系、公共制度等6個主要方面,橫向分析比較了中國與美國、印度、日本、南非在過去發(fā)展中形成的優(yōu)勢和劣勢,以及未來中國在國際交往中面臨的機會與挑戰(zhàn)。
通過“梯次追趕”,逐步提升國家競爭力,力爭2020年進入G20五強,2030年僅次于美國和歐盟,2050年僅次于美國,成為世界第二強國。這是藍皮書描繪的中國國家競爭力戰(zhàn)略目標。
中國VS美國 差距較大,應奮起直追
作為世界上最大的發(fā)展中國家和發(fā)達國家,在國際舞臺上,中美都扮演著舉足輕重的角色。自1990年以來,美國國家競爭力保持絕對領先地位;中國國家競爭力處于不斷提升過程。在主體素質方面,中美差距正日趨縮小。
中美在企業(yè)競爭力方面的對比突出表現(xiàn)為,中國企業(yè)數(shù)量大潛力大,每年新注冊企業(yè)數(shù)量高居G20國家第一,但創(chuàng)新力與品牌價值較弱。美國企業(yè)質量高、品牌強。從變化趨勢看,中國進入世界500強企業(yè)數(shù)量不斷增加,美國卻不斷減少,反映中國企業(yè)成長潛力巨大。
在國內供給競爭力上,美國國內供給競爭力居G20國家第一,優(yōu)勢巨大。中國從2004年的第11名上升至2008年的第8名。這一項內容涵蓋人力資本、科學技術、教育健康、資源環(huán)境等。
在人力資本與科學技術方面,中國人力資本總量和人力資本價格優(yōu)勢顯著,但人力資本構成層次較低,多數(shù)僅停留在接受高等教育層面。美國的人力資源結構層次高居榜首,擁有全球最多的科學家和技能人才,每百萬人中從事研發(fā)的研究人員和技術人員數(shù)是中國的5倍,著名研究機構數(shù)量是中國的5.4倍?茖W技術發(fā)展不足是制約中國發(fā)展的一個瓶頸。
雖然美國整體競爭優(yōu)勢較大,尤其是在經濟、全球聯(lián)系等方面優(yōu)勢更明顯,但中國在經濟增長速度、需求潛力、國內外經濟關系等方面正要或已開始超越美國。
例如,在經濟關系方面,中國經濟增長率遠高于美國。中國需求潛力競爭力指數(shù)由2004年G20第3名上升至2008年第1名。教育、科技、醫(yī)療、信息技術、支出增長率均高于美國。
報告建議,中國要利用外貿優(yōu)勢和快速發(fā)展帶來的機遇,培育大而強的跨國公司,同時不斷致力于人民幣國際化,提高人民幣國際地位。
2008年中國增長競爭力指數(shù)為0.981,在100個國家中名列第2位,而美國增長競爭力指數(shù)為0.120,僅排在第90位。報告認為,照這種發(fā)展趨勢,中國國家競爭力將在2050年超過歐盟成為第二,僅次于美國。
中國VS印度 總體略強,把握競合主動權
中印兩國毗鄰而居,是世界上最大和發(fā)展最快的兩個新興經濟體。
報告認為,從總體競爭力角度分析,中、印之間差距不大。2000年之前,中印兩國的國家競爭力水平相當。2004年后,中印之間的差距開始逐漸拉大。2008年,中國國家競爭力排名第17位,印度國家競爭力排名第42位。中國競爭力略強于印度。
然而,印度在人力資本競爭力上位居G20之首,中國位居第6。中國與印度作為世界上人口最多的兩個國家,人力資本都相對充裕,但人才質量都不高。
中印兩國同為資源大國。中國的領土面積大于印度,在資源稟賦上具有優(yōu)勢。兩國又同為人口大國,因而在人均排名上均靠后。相比印度,由于中國較好地執(zhí)行了人口控制政策,中國的人均耕地數(shù)量已經達到G20的第11名,基本解決溫飽問題。
在基礎設施指標上,印度排名第9,中國排名第12,印度略占優(yōu)勢。
在經濟關系方面,兩國經濟在強勁增長的同時都伴隨一定的通貨膨脹和經濟不穩(wěn)定因素,同時兩國的就業(yè)情況也有待改善。
報告認為,雖然從總體競爭力的角度看,中國略強于印度,然而從經濟增長、產業(yè)結構、創(chuàng)新能力等細分角度分析,中國經濟增長速度快且保持基本穩(wěn)定,經濟增長率多年來位居全球前列,印度經濟增長起伏波動相對較大,但相比中國在產業(yè)結構上優(yōu)勢明顯。
隨著經濟全球化進程的加快,兩國在全球聯(lián)系方面的進步都很明顯,未來都有較大機遇;但國內需求結構不合理,家庭最終消費支出占GDP比重等數(shù)據(jù)均大幅偏離全球平均程度,成為中印兩國共同面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。
參與互動(0) | 【編輯:鄧永勝】 |
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