十一屆全國人大常委會(huì)第十七次會(huì)議經(jīng)過第四次審議,表決通過了《社會(huì)保險(xiǎn)法》(以下簡稱社保法)。社保法屬于國家一項(xiàng)大法,牽動(dòng)國計(jì)民生方方面面,與勞動(dòng)者利益密切相關(guān)。其誕生極其不易,孕育20載,4審方得娩,實(shí)可謂“千呼萬喚始出來”。
因受轉(zhuǎn)型期不確定因素制約,需要留有完善的空間,客觀上限制了這部法律的“完美性”。譬如,該法授權(quán)國務(wù)院另行規(guī)定的條款多達(dá)20余處。其中,有的條款國務(wù)院或地方立法已經(jīng)作出規(guī)定;有的原有規(guī)定不適應(yīng)新法精神,需要修改或完善;有的屬于空缺,需要抓緊制定。這些工作不可能一步到位,但有一些急需的配套政策則必須搶在法律施行之前制定出來,否則就會(huì)影響法律的正常施行。打個(gè)不恰當(dāng)?shù)谋确,孩子呱呱墜地了,奶瓶、包被、小衣服等等,一概沒準(zhǔn)備好,讓孩子怎么正常生活?
在這方面,我們?cè)薪逃?xùn)。比如《勞動(dòng)合同法》2007年6月29日通過,2008年1月1日起施行。而其“實(shí)施條例”,2008年9月才公布施行,個(gè)別條款拖到2010年年初才得以明確。從主法的施行到配套政策出臺(tái),中間的時(shí)差長達(dá)9個(gè)多月乃至一年多,這樣,法律如何貫徹執(zhí)行好?從現(xiàn)在到社保法施行,還有8個(gè)月時(shí)間。有關(guān)部門應(yīng)抓緊草擬相關(guān)實(shí)施細(xì)則,上報(bào)國務(wù)院審核匯總,盡早出臺(tái)綜合性的“實(shí)施條例”,并爭取在社保法施行前一兩個(gè)月發(fā)布,留出消化學(xué)習(xí)的時(shí)段。
具體而言,國務(wù)院制定社保法的配套法規(guī),應(yīng)順應(yīng)公眾長期以來的強(qiáng)烈訴求。
首先是公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后,實(shí)行繳費(fèi)義務(wù)與養(yǎng)老權(quán)利相對(duì)應(yīng),但公務(wù)員群體一直在盡義務(wù)的范疇外,既不用個(gè)人繳費(fèi),也不用單位繳費(fèi)(盡管是財(cái)政出錢,也應(yīng)該“各賬各清”),平時(shí)與社保毫無干系,退休后卻領(lǐng)養(yǎng)老金,且數(shù)額不少。對(duì)此公眾多有詬病。為體現(xiàn)法律的一視同仁,配套法規(guī)可考慮明確:公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法,參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法,從社保法實(shí)施之日起執(zhí)行。
其次,政府要償清社保費(fèi)欠賬。社保法第十三條規(guī)定:“國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前,視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。”“政府承擔(dān)”,應(yīng)該實(shí)打?qū)崱!耙曂U費(fèi)”的錢,自打?qū)嵭叙B(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來,一直都是“空戶運(yùn)轉(zhuǎn)”,到辦理退休計(jì)發(fā)養(yǎng)老金時(shí),將“空賬”按“實(shí)賬”計(jì)算。這不僅釀成了高費(fèi)率,而且致使許多地方收不敷出,“紅燈”高掛,向上級(jí)討錢貼補(bǔ)。因此,相關(guān)配套法規(guī)應(yīng)明確,地方政府必須把“視同繳費(fèi)”的欠賬全部償清,把“空賬”全部“做實(shí)”。(石飛)
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