激情不卡AV电影,久久久久久久无码
本頁位置: 首頁新聞中心國際新聞
    日本政局分析:改朝換代指日待 政治革新未有期
2009年07月22日 22:17 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新社東京七月二十二日電 題:日本政局分析:改朝換代指日待 政治革新未可期

  記者 朱沿華

  二十二日,日本自民、民主兩黨分別將本黨地方大員招致東京召開緊急會議,對下月行將舉行的大選進行戰(zhàn)略部署。隨著二十一日國會的解散,對首相寶座窺視已久的民主黨全面提速“奪權(quán)”步伐,而內(nèi)亂不斷的自民黨對政權(quán)的掌控也進入“倒計時”階段。只是,原本就是自民黨“風化物”的民主黨即便實現(xiàn)改朝換代的宿愿,恐也難改變?nèi)毡菊蔚谋J嘏c尷尬。新湯熬陳藥能有幾多功效?實難令人期待。

  自去年九月麻生內(nèi)閣誕生以來,“國會解散”就仿佛一方“達摩克里斯利劍”始終高懸在麻生太郎的頭頂上。事實上,如果不是因為自民黨想借助這位“漫畫達人”在國民中的超級人氣贏取選票,已經(jīng)在總裁選舉中三次落敗、在黨內(nèi)屬于少數(shù)派閥的麻生根本不可能染指首相寶座。自民黨大佬當初的如意算盤是,借麻生上臺的“東風”提升自民黨的人氣,然后馬上解散國會,趁亂拿下大選。因此曾有人預(yù)測,麻生過渡政權(quán)存活時間僅為月余。

  可惜,秋葉原的好人緣沒能被太郎君帶到霞關(guān)。自他入主首相官邸以來,低開的支持率便每況愈下。在“國會解散”幾與“選舉失敗”畫等號的境況下,對權(quán)力的欲望原本就無比強烈的麻生太郎選擇了“拖”,用時間換時機。

  好在百年一遇的全球性經(jīng)濟危機為其提供了一個看似合理的借口:“在全世界都在積極應(yīng)對經(jīng)濟危機的緊要關(guān)頭,日本政局不能出現(xiàn)空白”。麻生太郎順勢將一個短命政權(quán)苦撐了十個多月。

  一度,民主黨黨首小澤一郎秘書因經(jīng)濟丑聞而被捕曾令苦苦掙扎的麻生看到一線希望。但民主黨果斷的“換臉”——用鳩山由紀夫取代小澤一郎成功渡過危機,加之自民黨后院著火——總務(wù)相鳩山邦夫因與首相意見相左而辭職導(dǎo)致剛剛有所回升的麻生人氣再度跌入谷底。隨后,自民黨在東京都議選中遭遇歷史慘敗,黨內(nèi)的“倒麻勢力”趁勢逼宮。腹背受敵的麻生只得靠解散國會這最后一步險棋自保。

  與“黔驢技窮”的自民黨相比,身為在野第一黨的民主黨則充分利用國民對現(xiàn)行政策不滿及求新求變的心理,顯出銳不可當之勢:在千葉市長的競選中,用年僅三十一歲的公司職員將對手掀翻在地;在靜岡縣知事選中,比較經(jīng)濟學(xué)教授輕松勝出……在未來的中院選舉中,民主黨沒理由放棄這一啟用新人和非職業(yè)政客挑戰(zhàn)自民黨職業(yè)政客的成功戰(zhàn)術(shù)。

  在目前的情形下,民主黨贏取大選幾無懸念,剩下的只是贏多少的問題。盡管民主黨黨魁鳩山口口聲聲說實現(xiàn)“政權(quán)交替”將是日本政治的歷史性變革。但只要翻看民主黨的履歷就不難發(fā)現(xiàn),這個十一年黨齡的“年輕政黨”與五十四歲的老店自民黨有著“血濃于水”的特殊關(guān)系。該黨主要干部大多是原自民黨黨員,前黨首小澤曾是中曾根內(nèi)閣成員,現(xiàn)黨首鳩山由紀夫的祖父便是自民黨的首任總裁鳩山一郎,其弟鳩山邦夫更是麻生內(nèi)閣的前總務(wù)相。

  就實質(zhì)而言,民主黨不過是從自民黨內(nèi)分化出來的一個“派閥”,其政治訴求與行為方式與后者也是一脈相承。期待靠民主黨徹底改變自民黨一手打造的日本政治顯然不現(xiàn)實。更為關(guān)鍵的是,奪江山容易保社稷難,執(zhí)政經(jīng)驗、人才儲備都明顯遜于自民黨的民主黨奪取政權(quán)后又能堅持多久?亦是一個難解的謎。(完)

【編輯:謝宏鈺
商訊 >>
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責任。
[網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved