中新網(wǎng)11月4日電 英國(guó)的郵政工人工會(huì)將在周五(11月6日)向高等法院申請(qǐng)禁令，禁止皇家郵政公司在罷工期間雇傭臨時(shí)工人。

　　據(jù)英國(guó)廣播公司報(bào)道，英國(guó)皇家郵政計(jì)劃在罷工期間雇傭3萬(wàn)名臨時(shí)工人，接手郵遞工作。該公司說(shuō)，此一做法完全合乎勞工法，而這些臨時(shí)工人也經(jīng)過(guò)背景調(diào)查等等手續(xù)，并將加入加快積壓郵件處理和應(yīng)付圣誕節(jié)郵件量增加的工作。

　　工會(huì)則指責(zé)皇家郵政公司在罷工期間雇傭臨時(shí)工人，等于侵害了工會(huì)罷工的權(quán)利。

　　郵政工人計(jì)劃在周五和下周一(11月9日)兩天進(jìn)行全國(guó)性的罷工。工會(huì)最近已經(jīng)舉行了5次局部罷工，但是未來(lái)這兩次罷工將包括全體12余萬(wàn)名工會(huì)成員。

　　近年來(lái)，因?yàn)槊癖娹D(zhuǎn)用電子郵件等等因素，英國(guó)皇家郵政公司的郵件量每年銳減10%。該公司稱(chēng)必須進(jìn)行現(xiàn)代化以減少人力開(kāi)支，并在這幾年裁減了6萬(wàn)多名第一線的工作人員，而且還將進(jìn)一步裁員。

　　工會(huì)則說(shuō)，原則上也同意裁員勢(shì)在必行，但是對(duì)裁員程度和未來(lái)的工作條件與工資等方面和皇家郵政的看法不同。勞資雙方預(yù)定在下周二(11月10日)進(jìn)行協(xié)商。