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    退休高潮來臨 美國五角大樓面臨“大換血”
2009年08月14日 15:34 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)8月14日電 作為美國聯(lián)邦政府中最大的雇主之一,五角大樓的文職雇員人數(shù)就超過56萬人。美國《華盛頓觀察》12日文章稱,在失業(yè)率高企時期,雖然在五角大樓中沒有傳出“裁員”的消息,但是未來十年中,接近40%的文職雇員將達(dá)到退休年限,五角大樓不得不開始“大換血”的歷程。該文摘錄如下。

  根據(jù)美國人事管理數(shù)據(jù)辦公室(Office of Personnel Management figures)在7月底公布的數(shù)字:2018年9月之前,將有22.4萬名受雇于五角大樓的文職雇員退休。作為獨立于五角大樓的研究機(jī)構(gòu),人事管理數(shù)據(jù)辦公室認(rèn)為,在40%的文職雇員離職后,五角大樓將進(jìn)入一個“艱難時期”。

  五角大樓高級官員并不同意人事管理數(shù)據(jù)辦公室的觀點,旣惱颉し拼慕芾(Marilee Fitzgerald)是負(fù)責(zé)五角大樓文職雇員的國防部代理副部長幫辦。她認(rèn)為,五角大樓可以雇傭更多的文職雇員,來代替那些離開五角大樓的人。她說,“五角大樓對人員流失確實很關(guān)注,但我們認(rèn)為退休帶來的沖擊是可控的!

  菲茨杰拉德還認(rèn)為,當(dāng)每年有上萬人退休之時,五角大樓可以借助這個機(jī)會考慮新的雇傭策略,調(diào)整五角大樓雇員的構(gòu)成。她說,“在招收新的雇員時,我們要考慮一些新的能力,以適應(yīng)未來的需要!

  在五角大樓的人員調(diào)整計劃中,醫(yī)護(hù)人員的構(gòu)成排在第一位。在未來十年中,軍方醫(yī)療中心的一半雇員將達(dá)到退休年限。菲茨杰拉德說,為了適應(yīng)伊拉克和阿富汗戰(zhàn)爭所帶來的大量肢體傷殘和心理受創(chuàng)的老兵,五角大樓將雇傭更多的心理學(xué)家、整形外科醫(yī)生和社工。五角大樓希望通過加強這些人員的力量,來幫助老兵和他們家庭擺脫戰(zhàn)爭陰影。

  為了吸引更多醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生加入到五角大樓雇員行列,五角大樓推出幫助雇員償還學(xué)費貸款的計劃。另外,菲茨杰拉德透露,她的部門正在起草文件,請求國防部長批準(zhǔn)在醫(yī)學(xué)院建立更多的國防獎學(xué)金,資助那些畢業(yè)后會為五角大樓工作的醫(yī)學(xué)院學(xué)生。

  在未來十年中,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)支持的IT人員也將大量離職。菲茨杰拉德說,IT人員退休的比例將達(dá)到56%,超過2.5萬人。不過她認(rèn)為,IT人員的更換將是一次向網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)轉(zhuǎn)型的良機(jī),“我們不僅要保證五角大樓網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全,還要保證全球網(wǎng)絡(luò)的正常運轉(zhuǎn)。我們的雇員將面臨復(fù)雜而具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境。網(wǎng)絡(luò)安全將被置于最重要的地位。”

  菲茨杰拉德辦公室準(zhǔn)備為五角大樓招收更多更年輕的網(wǎng)絡(luò)專才。另外,一項鼓勵雇員通過網(wǎng)絡(luò)在家中工作的政策也正在制定中。根據(jù)菲茨杰拉德的描述,只要相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)安全問題得到解決,這一在家工作的方式將在所有文職雇員中推廣。

  五角大樓還在建立一個數(shù)據(jù)庫。這個數(shù)據(jù)庫中包含所有雇員的詳細(xì)信息,包括他們的技能和受到的相關(guān)培訓(xùn)。人力資源部門根據(jù)這個數(shù)據(jù)庫就可以合理安排在職培訓(xùn)和招聘人員類型。菲茨杰拉德說,“我們一直在分析雇員隊伍的各個數(shù)據(jù),不過由于五角大樓單位眾多,不得不使用不同的方法來進(jìn)行統(tǒng)計,一直以來,獲得的數(shù)據(jù)都無法令人滿意!

  菲茨杰拉德正在期待,一年后,這個龐大的數(shù)據(jù)庫建成后,五角大樓不僅“換血”將順利進(jìn)行,還將具有“自我造血”的功能。

【編輯:張曉濤
 
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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