中新網(wǎng)3月31日電 據(jù)香港特區(qū)政府網(wǎng)站消息，香港公務員事務局局長俞宗怡表示，為了落實各項政策措施，回應市民對公共服務日益增加的需求，并按步以公務員職位取替一些非公務員合約崗位，預計在明年3月底，公務員編制會略增至約164500個職位，增幅約1%。

　　俞宗怡指出，公務員薪酬及員工相關開支在特區(qū)政府經(jīng)營開支中所占的比例，將降至27%的695億元。

　　俞宗怡31日在香港立法會財務委員會特別會議上表示，截至去年3月底，公務員編制為161015個職位，與2000年年初約198000個職位比較，約縮減18%。她強調(diào)，來年管制人員會繼續(xù)確保只在有充分的運作需要，不能重新調(diào)配現(xiàn)有員工負責有關工作，以及其它服務提供方式并不可行的情況下，才會開設新的公務員職位。

　　重新公開招聘公務員方面，俞宗怡指出，為填補公務員職位空缺及配合開設新職位，由去年4月1日至年底，已恢復公開招聘公務員，并進行了約50次公開招聘，發(fā)出約1260封聘書。

　　至于對納入第2輪自愿退休計劃的職系所實施為期5年的暫停公開招聘安排，也已于今年3月21日屆滿。大部分這些職系在限期屆滿后，已可以開始向新聘的公務員發(fā)出聘書，部分選定職系則可通過內(nèi)部招聘來填補空缺。

　　俞宗怡說，去年已改良每年進行的薪酬趨勢調(diào)查所采用的調(diào)查方法，公務及司法人員薪俸及服務條件咨詢委員會聯(lián)合秘書處轄下的薪酬研究調(diào)查組，現(xiàn)正繼續(xù)根據(jù)改良的調(diào)查方法進行2008年薪酬趨勢調(diào)查的工作。

　　俞宗怡指出，由于過去數(shù)年公務員編制、薪酬和附帶福利都有所下調(diào)或修改，公務員薪酬及員工相關開支在特區(qū)政府經(jīng)營開支中所占的比例，由2001-2002年度約36%的712億元，降至2008-2009年度預算案約27%的695億元。

　　俞宗怡強調(diào)，會繼續(xù)完善公務員的管理制度，確保公務員隊伍提供優(yōu)質(zhì)的公共服務。