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    萬(wàn)科凈利潤(rùn)降17% 高管降薪王石自減年薪440萬(wàn)
2009年03月10日 08:24 來(lái)源:每日經(jīng)濟(jì)新聞 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

    財(cái)經(jīng)人物漫畫(huà):王石。 中新社發(fā) 萬(wàn)永奎 作

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  年報(bào)顯示,王石的年薪由去年的691萬(wàn)元大幅縮減至248.1萬(wàn)元,降幅達(dá)三分之二,遠(yuǎn)低于ST幸福董事長(zhǎng)任志強(qiáng)的774.3萬(wàn)和華發(fā)股份董事長(zhǎng)袁小波的723萬(wàn)。

  “無(wú)論對(duì)中國(guó)住宅行業(yè)還是萬(wàn)科而言,2008顯然無(wú)法以輝煌載入史冊(cè)。但惟其如此,它帶來(lái)了更多引人深思的內(nèi)容,而這或許是我們得以在2008收獲的最大財(cái)富。”王石和他的團(tuán)隊(duì)用這樣的語(yǔ)句作為萬(wàn)科2008年年報(bào)的開(kāi)頭。

  事實(shí)上,不斷反思成為萬(wàn)科2008年年報(bào)的重要主題,幾乎出現(xiàn)在年報(bào)的每一處細(xì)節(jié)之中,成本控制成為其反思中最重要的一點(diǎn),而這還表現(xiàn)在王石自己大幅降薪,由去年的691萬(wàn)元縮減至248.1萬(wàn)元。

  計(jì)提存貨跌價(jià)12.3億元

  2008年,在房地產(chǎn)市場(chǎng)深幅調(diào)整的一年中,萬(wàn)科業(yè)績(jī)依然表現(xiàn)穩(wěn)定,公司在今日的年報(bào)中披露:2008年公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入409.92億元,比2007年略微增長(zhǎng)15.38%;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)40.33億元,同比下降16.74%;每股收益0.37元,凈資產(chǎn)收益率12.65%。

  萬(wàn)科董事會(huì)非常詳盡地剖析了公司收入增長(zhǎng)而利潤(rùn)下降的原因:?jiǎn)螐呢?cái)務(wù)報(bào)表來(lái)看,公司2008年凈利潤(rùn)絕對(duì)數(shù)據(jù)較2007年減少8.1億元,與計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的影響基本相當(dāng)!盎趯徤鞯呢(cái)務(wù)策略,萬(wàn)科在年末根據(jù)市場(chǎng)情況對(duì)可能存在風(fēng)險(xiǎn)的13個(gè)項(xiàng)目計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備12.3億元。在考慮遞延所得稅因素后,影響歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)8.9億元。上述準(zhǔn)備的計(jì)提部分反映了公司在該等項(xiàng)目的獲取中,拿地成本偏高!

  除存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的影響外,公司2008年結(jié)算毛利率較2007年下降2.34個(gè)百分點(diǎn)也是利潤(rùn)下降的重要因素之一。2008年,公司房地產(chǎn)項(xiàng)目結(jié)算面積451.4萬(wàn)平方米,同比增長(zhǎng)14.6%;結(jié)算收入404.9億元,同比增長(zhǎng)15.1%;結(jié)算成本246.5億元,比去年同期增長(zhǎng)21.0%;房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率約為28.2%,比上年減少2.34個(gè)百分點(diǎn)。在結(jié)算均價(jià)與2007年基本持平的情況下,公司每平方米土地結(jié)算成本增加了244元,其他成本增加了46元。

  對(duì)于地價(jià)以外每平方米成本46元的增加幅度,萬(wàn)科認(rèn)為,“雖然2008年結(jié)算項(xiàng)目中裝修房比例有所上升,但是考慮到2008年公司結(jié)算項(xiàng)目中普通住宅比例高于往年,這仍然反映出公司在牛市氛圍下,對(duì)成本的管理能力有所松懈。”

  高管集體降薪

  萬(wàn)科把成本和費(fèi)用的控制作為2009年工作的重點(diǎn),在2008年發(fā)放高管年薪和提出分紅預(yù)案時(shí),就已經(jīng)顯示出了一種“吝嗇”。

  年報(bào)顯示,王石的年薪由去年的691萬(wàn)元大幅縮減至248.1萬(wàn)元,降幅達(dá)三分之二,遠(yuǎn)低于ST幸福董事長(zhǎng)任志強(qiáng)的774.3萬(wàn)和華發(fā)股份董事長(zhǎng)袁小波的723萬(wàn)。

  而萬(wàn)科所有高管的年薪總額由去年的4680萬(wàn)降至今年的1955.2萬(wàn),降幅超過(guò)一半。其中公司總裁郁亮年薪為206萬(wàn),董事肖莉年薪為129.4萬(wàn)元,均為去年年薪的三分之一左右。

  另外,萬(wàn)科2008年的分紅派息方案為每10股派送人民幣0.5元現(xiàn)金股息。這與公司2007年每10股派1元,轉(zhuǎn)增6股的方案相比,也顯示出寒冬的味道。2008年公司派出現(xiàn)金股利5.5億元,而2006年和2007年公司分別派出6.49億元和6.87億元的現(xiàn)金分紅。

  2月銷售面積比1月增80%

  作為第一家提出房市 “拐點(diǎn)論”的房地產(chǎn)公司,萬(wàn)科憑借敏銳的市場(chǎng)觀察和應(yīng)變能力,在2008年行業(yè)深度調(diào)整時(shí)期擴(kuò)大了自己的市場(chǎng)份額。年報(bào)顯示,2008年公司銷售面積557.0萬(wàn)平方米,銷售金額478.7億元,分別較2007年下降9.2%和8.6%。2008年全國(guó)商品住宅銷售總額為20424.06億元。按此口徑計(jì)算,2008年公司在全國(guó)的市場(chǎng)占有率為2.34%,比2007年增加0.27個(gè)百分點(diǎn)。

  由于市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)的不確定性,萬(wàn)科依然采取了穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)策略。除了手握近200億元現(xiàn)金外,公司將2009年新開(kāi)工面積計(jì)劃比2008年實(shí)際完成數(shù)下調(diào)約23%至403萬(wàn)平方米?⒐っ娣e計(jì)劃為619萬(wàn)平方米,比2008年竣工量增加約17%。

  事實(shí)上,近兩個(gè)月隨著政策的支持和真正剛性需求的支撐,各地房地產(chǎn)銷售數(shù)據(jù)已經(jīng)開(kāi)始出現(xiàn)回暖跡象。在和年報(bào)一起發(fā)布的2月銷售數(shù)據(jù)中,萬(wàn)科2月銷售面積達(dá)到51.7萬(wàn)平方米,比1月環(huán)比增長(zhǎng)80.8%,同比增長(zhǎng)163.4%;銷售金額38.9億元,環(huán)比增幅77.6%,同比增長(zhǎng)147.7%。

【編輯:位宇祥
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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