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    萬通地產(chǎn)業(yè)績暴增2倍 馮侖成房企學習榜樣
2009年02月20日 08:54 來源:證券日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  2008年基本上是房地產(chǎn)上市公司大倒苦水的時候,然而萬通地產(chǎn)的經(jīng)營業(yè)績卻逆市上行,去年的凈利潤暴漲2倍還有余。

  根據(jù)2月20日萬通地產(chǎn)2008年年度報告披露,去年該公司實現(xiàn)營業(yè)收入484,069.71萬元,比上年增長122.44%;實現(xiàn)營業(yè)利潤總額121,641.67萬元,比上年增長172.84%;實現(xiàn)歸屬于母公司所有者的凈利潤52,743.64萬元,比上年同期增長219.78%。截至2008年12月31日,萬通地產(chǎn)凈資產(chǎn)為288,576.28萬元,比上年只增長了18.54%。

  同時,萬通地產(chǎn)擬定了高利潤分配預案:以2008年末總股本50,700萬股為基數(shù),向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利3.50元(含稅),共計派發(fā)現(xiàn)金紅利17,745萬元,以資本公積向全體股東按每10股轉(zhuǎn)增股本10股。

  萬通地產(chǎn)對此業(yè)績總結(jié)道,在公司董事會領(lǐng)導下,積極順應市場環(huán)境的變化,把握機遇,努力推進住宅開發(fā),加大力度開發(fā)商用物業(yè),根據(jù)市場及時制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略使得經(jīng)營業(yè)績持續(xù)增長,資產(chǎn)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,公司核心競爭能力及可持續(xù)發(fā)展能力有較大程度提升。

  在講成績、論優(yōu)勢的同時,萬通地產(chǎn)在年報中也指出公司面臨的風險因素:宏觀經(jīng)濟風險、市場風險、經(jīng)營風險及異地管理的風險。

  萬通地產(chǎn)掌門人馮侖在其搜房網(wǎng)博客2月13日有篇文章,題為“裁員不是救命稻草”中講到,“08年萬通地產(chǎn)在各個指標上都達到歷史上最好的水平,行業(yè)排名也達到歷史上的最好水平。有趣的是,這些好評恰好是在經(jīng)濟低位運行的時候,而不是在繁榮的時候,為什么?人們在繁榮和發(fā)暈的時候,我們在談反周期,在談美國模式。大家表示觀望和質(zhì)疑。今天當市場出現(xiàn)波動的時候,早先做的反周期的安排和模式的變革就恰好能非常理性的對抗周期,同時超越周期。我們選擇逃離經(jīng)濟適用房、雙限房、廉租房,進入到完全的市場競爭部分,商業(yè)不動產(chǎn)和高端住宅市場。第一、遠離政府貼近市場。我們的客戶會給我們很多投票,用錢來支持我們;第二、商業(yè)模式的創(chuàng)新,強化美國模式,包括住宅、商業(yè)不動產(chǎn);第三、公司業(yè)務(wù)流程和價值取向創(chuàng)新。比如萬通地產(chǎn)最近反復提到綠色公司的戰(zhàn)略,在產(chǎn)品的標準、流程以及價值取向上我們要創(chuàng)新,就是徹底地貫徹我們綠色公司的戰(zhàn)略;最后、在組織管理上也要創(chuàng)新。比如說在這個波動中有人老跟我說,要不要裁員?我說不用。如果我們能夠在資產(chǎn)投資上不犯錯誤,就能夠保證員工在公司發(fā)揮更大作用,而且長期和公司共同發(fā)展。應該裁資產(chǎn)而不是裁員。”

【編輯:位宇祥
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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