金融風(fēng)暴襲來(lái)，學(xué)生求職也遇上“寒冬”？昨日，2009年湖北畢業(yè)研究生雙向選擇大會(huì)在華中師范大學(xué)舉行，這是武漢市今年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生的首場(chǎng)大型招聘會(huì)。3萬(wàn)多名應(yīng)屆生進(jìn)場(chǎng)“找飯碗”，由于崗位數(shù)較去年明顯減少，多數(shù)學(xué)生主動(dòng)調(diào)低了就業(yè)預(yù)期。

　　昨日的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)上，主辦方中國(guó)研究生人才網(wǎng)工作人員介紹，今年有350多家單位提供的3萬(wàn)余個(gè)崗位。而去年的同一主題招聘會(huì)，共有450家企業(yè)提供崗位5萬(wàn)多個(gè)。今年的招聘單位數(shù)與崗位數(shù)之所以“縮水”，主要是因?yàn)橐慌�企業(yè)因經(jīng)濟(jì)前景不明而選擇觀望，而金融、地產(chǎn)、外貿(mào)類企業(yè)以及位于珠三角、長(zhǎng)三角的加工制造類企業(yè)招工則明顯減少�！叭ツ甑恼衅笗�(huì)舉行時(shí)間較晚也是一個(gè)因素�！�

　　記者在現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)采訪了近30名求職學(xué)生發(fā)現(xiàn)：本科生期望月薪1500元左右，研究生2500元左右，均比往年下降約500元。多數(shù)學(xué)生表示，金融風(fēng)暴對(duì)就業(yè)形勢(shì)肯定會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響，今年求職不能苛求專業(yè)對(duì)口，也不再首選“東南飛”。武漢本土企業(yè)、內(nèi)地二三線城市只要有合適機(jī)會(huì)，也應(yīng)考慮。

　　據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，今年我省應(yīng)屆本�？飘厴I(yè)生超過(guò)30萬(wàn)人，碩士、博士約3萬(wàn)人。多位高校招就處負(fù)責(zé)人及相關(guān)業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì)，受全球金融風(fēng)暴影響，我省高校應(yīng)屆生就業(yè)形勢(shì)相對(duì)去年可能更加嚴(yán)峻。

　　企業(yè)削減行政崗位

　　文科生求職雪上加霜

　　招聘現(xiàn)場(chǎng)的一文秘專業(yè)畢業(yè)生向記者訴苦，往年華為、富士康等大企業(yè)來(lái)招聘時(shí)，通常提供一些文秘、財(cái)務(wù)等行政崗位，今年則不見(jiàn)蹤影。

　　某高校文秘班班長(zhǎng)劉圣蘭介紹，全班32人，到現(xiàn)在只有3人簽約，且薪水只有千元左右，而去年此時(shí)，至少有一半學(xué)生已經(jīng)簽約。

　　中南民大國(guó)貿(mào)專業(yè)的張萍說(shuō)，很多企業(yè)停招外貿(mào)崗位，她不得不把應(yīng)聘重心轉(zhuǎn)向國(guó)內(nèi)營(yíng)銷，但銷售這種不限專業(yè)的崗位，一般都有幾百人投簡(jiǎn)歷，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。“如果沿海城市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)招人，我也會(huì)考慮去，為以后發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)�！�

　　武漢大學(xué)招就處副處長(zhǎng)吳紅波分析，用人單位需求文科學(xué)生大約比理工科學(xué)生少一半，而文職崗位的需求多是彈性的，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好時(shí)，企業(yè)往往會(huì)先削減行政崗位。

　　絕大多數(shù)高校只招博士

　　用人門檻越來(lái)越高

　　昨日，在一所二本高校的招聘展臺(tái)前，一直在學(xué)校讀書(shū)的陳同學(xué)有些郁悶。兩年前碩士畢業(yè)時(shí)，他發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)高校都要博士，就一條心讀博；沒(méi)想到博士畢業(yè)再來(lái)看，當(dāng)年碩士就能進(jìn)的二本院校門檻也抬高到博士了。

　　某高校土地規(guī)劃專業(yè)碩士生張海強(qiáng)十分失落，他曾在河南一所高中教了四年地理，月薪3000元左右，他為了到高校任教而考研，沒(méi)想到高校早已對(duì)碩士關(guān)上大門，碩士能進(jìn)重點(diǎn)中學(xué)已算幸運(yùn)。

　　往年的研究生雙選會(huì)上，高校占據(jù)半壁江山，今年不足一半。除廈門大學(xué)等十多所“211”高校外，大量是獨(dú)立學(xué)院以及位于地市的二本、三本高校和職業(yè)院校。除個(gè)別緊缺專業(yè)外，絕大多數(shù)高校只招博士。

　　中國(guó)研究生人才網(wǎng)CEO郭金來(lái)說(shuō)，很多高校經(jīng)過(guò)前兩年的擴(kuò)張后，用人已趨于飽和，只引進(jìn)少數(shù)高層次人才。

　　冷中有熱

　　制造業(yè)企業(yè)忙轉(zhuǎn)型

　　研發(fā)人才需求看漲

　　昨日，江蘇鎮(zhèn)江市政府組織了100多家企事業(yè)單位到漢攬才，提供崗位2200余個(gè)。雖然來(lái)招聘企業(yè)以生產(chǎn)、制造類企業(yè)為主，但2/3的崗位是技術(shù)、研發(fā)、中高級(jí)管理人才。鎮(zhèn)江一鋁合金企業(yè)負(fù)責(zé)人說(shuō)，今年鋁合金的市場(chǎng)價(jià)降得厲害，為搶占高端市場(chǎng)，公司加緊研發(fā)新品，迫切需求材料學(xué)、自動(dòng)控制等專業(yè)的人才。

　　武漢大學(xué)招就處副處長(zhǎng)吳紅波說(shuō)，金融風(fēng)暴迫使很多企業(yè)轉(zhuǎn)型，強(qiáng)調(diào)自主創(chuàng)新和自主品牌，管理、研發(fā)等高端人才需求看漲。

　　二三線城市頻伸“橄欖枝”

　　中小企業(yè)忙“人才抄底”

　　溫州鳳凰科技集團(tuán)的學(xué)歷門檻只是本科，但仍有不少碩士畢業(yè)生來(lái)投簡(jiǎn)歷。該集團(tuán)行政副總錢云生昨坦言，金融風(fēng)暴影響下，不少學(xué)生降低就業(yè)預(yù)期，對(duì)他們這樣發(fā)展穩(wěn)健的中小企業(yè)，反而是一個(gè)以低成本獲取較高質(zhì)量人才的機(jī)會(huì)�！拔覀�?nèi)肆�資源部門，已經(jīng)有3個(gè)人，但我還想招聘幾個(gè)，為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展做準(zhǔn)備�！�

　　中國(guó)一拖集團(tuán)財(cái)務(wù)有限責(zé)任公司是昨日招聘會(huì)上為數(shù)不多招收金融專業(yè)學(xué)生的企業(yè)，4個(gè)崗位引來(lái)200多人競(jìng)爭(zhēng)。該公司已經(jīng)連續(xù)4年到武漢攬才，“以前兩邊都是銀行、證券公司，今年來(lái)一看，全沒(méi)了�！痹摴�司招聘負(fù)責(zé)人謝建華的感受十分明顯，“今年跟我們談待遇的學(xué)生明顯減少，多數(shù)學(xué)生比較務(wù)實(shí)，先就業(yè)再說(shuō)�！�

　　此外，一些地理位置較為偏僻的地縣級(jí)市開(kāi)始進(jìn)入畢業(yè)生的選擇視野。

　　江西省新余市人事局向?qū)W生宣傳該市引進(jìn)人才的優(yōu)惠條件：在企業(yè)服務(wù)的高層次人才最低工資不低于全市在崗職工平均工資水平的3倍；最高給予20萬(wàn)元安家補(bǔ)助；前三年最高每月1萬(wàn)元生活補(bǔ)貼……該市人事局副局長(zhǎng)涂群高興地說(shuō)：“今天收到的簡(jiǎn)歷80%是碩士，而且專業(yè)都很對(duì)口�！卑不帐』茨鲜姓衅肛�(fù)責(zé)人說(shuō)：“基層單位對(duì)高層次人才的需求量很大，在就業(yè)形勢(shì)不好的時(shí)候，我們希望能更多地往基層引進(jìn)專業(yè)人才�！�

　　背景分析

　　研究生搶本科飯碗 本科生搶高職飯碗

　　就業(yè)重心逐級(jí)下移

　　近來(lái)，沿海中小企業(yè)關(guān)停、裁員的消息不斷傳出，受影響較大的是加工制造類企業(yè)。記者從近日一些招聘會(huì)上發(fā)現(xiàn)，受人才需求重心層層下移影響，以輸出藍(lán)領(lǐng)工人為主的職業(yè)院校受到的影響十分明顯。

　　武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院去年就業(yè)率達(dá)97.86%，該校就業(yè)信息網(wǎng)顯示，去年11月1日至7日，該校舉行了16場(chǎng)招聘會(huì)，而今年同期僅7場(chǎng)。該校機(jī)械系的數(shù)控、模具、電氣等原來(lái)都是企業(yè)競(jìng)相預(yù)訂的“王牌”專業(yè)，今年受到的影響最為明顯：來(lái)校招聘的企業(yè)減少了將近一半。

　　武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院上周六舉辦的招聘會(huì)上，一些本科院校的學(xué)生也趕來(lái)求職，本科生也加入生產(chǎn)制造崗位的競(jìng)爭(zhēng)中。

　　由于今年就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀，武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院招就處處長(zhǎng)浦北娟說(shuō)，以往只需坐等企業(yè)上門，今年則主動(dòng)出擊，到江浙等地收集企業(yè)招聘信息，動(dòng)員校友回母校招聘。

　　中國(guó)研究生人才網(wǎng)CEO郭金來(lái)說(shuō)，從就業(yè)格局上看，位于金融風(fēng)暴中心的歐美國(guó)家裁員、降薪，引發(fā)海外高層次人才回流，北京、上海等一線城市人才向二三線城市流動(dòng)；相應(yīng)地，研究生跟本科生搶飯碗，本科生跟�？�、高職搶飯碗，高職、中職生跟農(nóng)民工搶飯碗，就業(yè)層次、區(qū)域的逐級(jí)下移應(yīng)是趨勢(shì)�！罢夜ぷ鞑浑y，難的是找一份傳統(tǒng)意義上的‘好工作’——如大城市、大公司、高薪等。”郭金來(lái)認(rèn)為，畢業(yè)生如果能把握就業(yè)趨勢(shì)的調(diào)整，對(duì)自己進(jìn)行準(zhǔn)確定位，找到一份工作應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題。 記者劉莉 朱玲 黃瑩 通訊員 鐘文銳 實(shí)習(xí)生 王成琛