記者昨日從市人事局獲悉，我市將開展定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)大學(xué)生和在職人員脫產(chǎn)學(xué)歷教育。

　　市人事局近日制發(fā)了《關(guān)于報(bào)送定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)大學(xué)生和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員脫產(chǎn)學(xué)歷教育需求信息的緊急通知》。我市將從2008年在渝高校錄取的貧困生和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的考生中擇優(yōu)資助300名大學(xué)生進(jìn)行定向培養(yǎng)，大學(xué)生畢業(yè)后到定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。同時(shí)，今年全市還擬選送2000名左右35歲以下，未取得國(guó)民教育大專以上學(xué)歷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和區(qū)縣(自治縣)部門在職人員，到50所在渝高校脫產(chǎn)接受兩年的學(xué)歷教育。

　　據(jù)介紹，在職人員在兩年學(xué)習(xí)期內(nèi)，其工資和津補(bǔ)貼按政策發(fā)放，并給予每人每年3000元資助。

　　市人事局表示，在職人員脫產(chǎn)學(xué)歷教育達(dá)標(biāo)情況將作為職務(wù)晉升、職稱評(píng)聘等重要依據(jù)。對(duì)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)后未達(dá)到學(xué)歷要求的，給予兩年的補(bǔ)習(xí)期。補(bǔ)習(xí)期間，只發(fā)給70%的工資和津補(bǔ)貼，不再給予資助。補(bǔ)習(xí)后仍達(dá)不到學(xué)歷要求的，視為不能完成工作任務(wù)予以辭退(聘)處理。 （記者 商 宇）