面對(duì)降薪、裁員的壓力,很多在原本崗位上處于競(jìng)爭(zhēng)弱勢(shì)的職場(chǎng)人士開始借助培訓(xùn)充電來實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)的轉(zhuǎn)型。記者從北大青鳥廣力培訓(xùn)中心了解到,目前該機(jī)構(gòu)的周末學(xué)習(xí)班中有3成白領(lǐng)學(xué)員是為了轉(zhuǎn)型而前來進(jìn)修。
對(duì)于IT培訓(xùn)能否承載職場(chǎng)人士的成功轉(zhuǎn)型夢(mèng)的疑問,該中心負(fù)責(zé)人表示,金融風(fēng)暴不但沒有給國(guó)內(nèi)的IT行業(yè)帶來太大沖擊,反而帶來新的發(fā)展契機(jī)。他指出, 在發(fā)達(dá)國(guó)家將軟件外包產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向中國(guó)和國(guó)內(nèi)企業(yè)加強(qiáng)信息化管理的雙重利好下,國(guó)內(nèi)的IT培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)對(duì)于專業(yè)人才需求的缺口勢(shì)必再度擴(kuò)大。當(dāng)下職場(chǎng)人士借助IT 培訓(xùn)來實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型是個(gè)不錯(cuò)的選擇。
職場(chǎng)人士為再造競(jìng)爭(zhēng)力而培訓(xùn)
金融危機(jī)吹冷了職場(chǎng),卻吹熱了培訓(xùn)。在不景氣的職場(chǎng)環(huán)境下,越來越多的職場(chǎng)人士選擇通過培訓(xùn)來再造職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
李小姐原本是一家公司的文員,在這次金融風(fēng)暴導(dǎo)致的企業(yè)裁員行動(dòng)中不幸下崗。在反思過程中,李小姐發(fā)現(xiàn)自己并無(wú)一技之長(zhǎng),之前所從事的文員工作也缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力,一旦再遇到風(fēng)吹草動(dòng),文員之類的行政職位很容易被裁,于是李小姐就決定真正地去學(xué)習(xí)一門技術(shù),重新打造自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
北大青鳥廣州廣力培訓(xùn)中心校長(zhǎng)姜義告訴記者,在他們周末的7個(gè)培訓(xùn)班中,大約有3成學(xué)員都是像李小姐一樣的白領(lǐng)人士,他們由于在職場(chǎng)中遭遇了裁員或者降薪等,而主動(dòng)選擇參加培訓(xùn)來轉(zhuǎn)型。
國(guó)內(nèi)IT行業(yè)用人需求不減
在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不景氣的形勢(shì)下,職場(chǎng)人士為再造職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力而選擇培訓(xùn)的做法值得贊賞,但是IT行業(yè)今后的發(fā)展前景和用工需求的情況如何呢?IT培訓(xùn)能否承載職場(chǎng)人士的成功轉(zhuǎn)型夢(mèng)呢?
據(jù)國(guó)內(nèi)某知名招聘網(wǎng)站的專家分析,今年3月以后,通信、教育、網(wǎng)絡(luò)游戲的IT需求量會(huì)繼續(xù)擴(kuò)大,國(guó)內(nèi)的移動(dòng)通信行業(yè)整體發(fā)展態(tài)勢(shì)依然風(fēng)頭正勁,這些領(lǐng)域 IT人才還有很大的發(fā)展空間。盡管互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)屬于金融風(fēng)暴下的重災(zāi)區(qū),但是騰訊、阿里巴巴等知名企業(yè)逆勢(shì)儲(chǔ)備IT人才,也給求職者帶來了不少機(jī)遇。 “逆勢(shì)出英雄”,變數(shù)越大,機(jī)遇也就越大,有才華的人更容易嶄露頭角。
該專家指出,雖然進(jìn)入移動(dòng)、聯(lián)通和電信這三大運(yùn)營(yíng)商對(duì)于求職者門檻比較高,但是還有數(shù)以萬(wàn)計(jì)的服務(wù)和內(nèi)容供應(yīng)商,這些企業(yè)提供彩信、彩鈴、wap上網(wǎng)、手機(jī)游戲、手機(jī)閱讀等手機(jī)應(yīng)用,進(jìn)入這些企業(yè)則相對(duì)容易一些。
軟件外包行業(yè)帶來新契機(jī)
而從事IT培訓(xùn)工作多年的姜義也認(rèn)為,盡管金融風(fēng)暴對(duì)美國(guó)的IT業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響,但是由于中國(guó)的市場(chǎng)相對(duì)保守,受到的沖擊并沒那么大。實(shí)施上,金融危機(jī)反而給中國(guó)的軟件行業(yè)發(fā)展帶來新機(jī)遇。據(jù)了解,為了降低成本,或者為資金尋找良性市場(chǎng),越來越多的發(fā)達(dá)國(guó)家軟件外包產(chǎn)業(yè)流向中國(guó)。在這樣的勢(shì)頭下,IT行業(yè)必然還需要大量增加從業(yè)人員!安痪们,一個(gè)新成立的軟件公司由于接到外包業(yè)務(wù)就從學(xué)校要了20多個(gè)學(xué)生!
此外,姜義還認(rèn)為,現(xiàn)在國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)IT的依賴性越來越強(qiáng),很多企業(yè)需要加強(qiáng)管理信息化來提高績(jī)效。另外隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及以及網(wǎng)店模式的盛行,相關(guān)IT人才的缺口也在不斷擴(kuò)大。而這些都為借IT培訓(xùn)再造競(jìng)爭(zhēng)力的職場(chǎng)人士的成功轉(zhuǎn)型提供了發(fā)展空間。
本報(bào)記者于冬雪
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