“你剛才投了哪些單位？”、“名字不記得了！”———這是昨天上海大學(xué)2009年第四場(chǎng)校園招聘會(huì)上，記者與畢業(yè)生的對(duì)話中屢次出現(xiàn)的內(nèi)容。揣著厚厚一疊簡(jiǎn)歷的畢業(yè)生，熱切地盼望求職成功，抱著遍地撒網(wǎng)的心態(tài)，希望提高命中率，一轉(zhuǎn)身卻連應(yīng)聘的單位名字都沒(méi)記清。多數(shù)用人單位表示，對(duì)于盲目“海投”簡(jiǎn)歷的畢業(yè)生，他們并不愿意“海收”。

　　昨天在上海大學(xué)舉行的專場(chǎng)招聘會(huì)由上大與上海市工商聯(lián)合會(huì)共同主辦，共有120多家民營(yíng)企業(yè)參加，提供了近2000個(gè)就業(yè)崗位，吸引了3000多名畢業(yè)生參加。畢業(yè)生揣著厚厚的一疊簡(jiǎn)歷，忙碌地穿梭于各家用人攤位前。記者注意到，在不少學(xué)生的簡(jiǎn)歷上，個(gè)人經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等欄都填得滿滿當(dāng)當(dāng)，但是在求職意向一欄卻留著空白，“這欄先空著，看到單位招什么工種，再填上去”，畢業(yè)生小王告訴記者，自己為了這場(chǎng)招聘會(huì)復(fù)印了100份簡(jiǎn)歷，準(zhǔn)備全部投出去，“反正不管行不行，簡(jiǎn)歷投了再說(shuō)，我已經(jīng)投了十幾份了”，但當(dāng)被問(wèn)及所投過(guò)的單位名字、所在地時(shí)，小王卻久久沒(méi)有想起來(lái)，“光顧著投簡(jiǎn)歷，忘記看了，反正他們來(lái)通知面試時(shí)，我就知道了”。

　　“‘海投’的學(xué)生確實(shí)不少，不知道招什么，簡(jiǎn)歷就遞上來(lái)了�！痹谡衅笗�(huì)上設(shè)攤的盛隆印務(wù)招聘人魯先生拿出收到的一份簡(jiǎn)歷說(shuō)：“這個(gè)專業(yè)也不對(duì)口，經(jīng)歷也不對(duì)口，應(yīng)聘意向也沒(méi)寫(xiě)�！北M管魯先生當(dāng)時(shí)對(duì)這位畢業(yè)生明確說(shuō)明了招聘要求，但是對(duì)方仍央求“把簡(jiǎn)歷留下吧”，“不得已我把簡(jiǎn)歷收下來(lái)了，不過(guò)沒(méi)用的，我們肯定不會(huì)招收這名同學(xué)的。”魯先生說(shuō)，看到這個(gè)學(xué)生手里厚厚的一疊簡(jiǎn)歷，“估計(jì)是來(lái)‘海投’的，以為投了簡(jiǎn)歷就完成任務(wù)了，投過(guò)的單位也不一定會(huì)記得了。”

　　記者在對(duì)現(xiàn)場(chǎng)招聘方的采訪中發(fā)現(xiàn)，多數(shù)企業(yè)都反映畢業(yè)生中普遍存在盲目的“海投”現(xiàn)象，但是這種病急亂投醫(yī)的應(yīng)聘方式卻讓不少企業(yè)反感，一家服務(wù)類企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人說(shuō)，“只知道把簡(jiǎn)歷塞給企業(yè)，根本不知道自己要什么，企業(yè)怎么會(huì)要他？”

　　上大副校長(zhǎng)葉志明告訴記者，學(xué)校已經(jīng)注意到了畢業(yè)生盲目“海投”帶來(lái)的問(wèn)題，并在職業(yè)規(guī)劃上對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。“這看起來(lái)是個(gè)小細(xì)節(jié)，但反映了招聘中的大問(wèn)題。”葉志明表示，“海投”實(shí)際上是畢業(yè)生在求職中放棄了選擇權(quán)，同時(shí)也是缺乏自信所致，但主動(dòng)性和自信心卻往往是企業(yè)招人中十分看中的，“盡管現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，但盲目‘海投’成功率很低，同時(shí)也會(huì)浪費(fèi)寶貴的招聘資源，畢業(yè)生求職前還應(yīng)好好想一想———自己想做什么，自己能做什么，想好了再去找。”