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    王樹(shù)國(guó)代表:破解大學(xué)生就業(yè)難重在治“本”
2009年03月13日 13:41 來(lái)源:光明日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  “溫家寶總理在政府工作報(bào)告中提到:高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè),給予社會(huì)保險(xiǎn)和崗位補(bǔ)貼;到農(nóng)村基層服務(wù)和參軍入伍,給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和代償助學(xué)貸款。可以看出,中央已經(jīng)在大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題上看到了根本的解決方法。”哈爾濱工業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)王樹(shù)國(guó)代表說(shuō)。

  “想從根本上解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題,我們應(yīng)該透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。說(shuō)大學(xué)生就業(yè)難,可能是個(gè)偽命題,準(zhǔn)確地說(shuō)應(yīng)該是大學(xué)生到大城市就業(yè)難,基層和農(nóng)村有很多崗位急需人才。”

  王樹(shù)國(guó)認(rèn)為,像北京、上海、深圳等城市,不斷有人才涌入,結(jié)果造成局部地區(qū)人才過(guò)剩。越需要發(fā)展、需要人才的地方反而工資待遇越低,而且各方面政策都不利于人才的發(fā)展,甚至影響下一代。應(yīng)該進(jìn)行人才政策的調(diào)整,從出臺(tái)人才流動(dòng)政策入手,縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域差別。應(yīng)該給那些去農(nóng)村和基層工作的大學(xué)畢業(yè)生比在城市工作更高的待遇,并且在報(bào)考公務(wù)員時(shí),優(yōu)先考慮有基層和農(nóng)村工作經(jīng)歷的。要讓他們感覺(jué)到,他們的奉獻(xiàn)是被社會(huì)認(rèn)可的,人們沒(méi)有忘記他們,這是很光榮的;在這里工作,未來(lái)的生活和事業(yè)發(fā)展都是充滿希望的。 記者 朱偉光 特約記者 朱偉華

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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