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    廣東本科生就業(yè)簽約率2.2% 專家建議"向下看"
2009年02月12日 08:55 來源:信息時(shí)報(bào) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  廣東本科生面臨“就業(yè)寒冬” 就業(yè)簽約率僅2.2%

  政協(xié)委員建議大學(xué)生“眼光向下”:縣以下行政部門仍缺崗兩三萬

  截至1月中旬,廣東全省的本科生就業(yè)簽約率只有2.2%;問卷調(diào)查顯示,畢業(yè)生已將薪酬要求降低到2000元,就業(yè)地域也移向欠發(fā)達(dá)地區(qū);政協(xié)委員們建議大學(xué)生不要以考研逃避就業(yè)難,廣東省縣以下行政部門仍缺崗兩三萬。

  百萬畢業(yè)生在粵搶飯碗

  省政協(xié)委員、廣東外語外貿(mào)大學(xué)黨委書記、校長徐真華介紹了今年大學(xué)生面臨的“就業(yè)寒冬”:截至2009年1月中旬,廣外的本科生就業(yè)簽約率為3.21%,比去年同期下降7.24%,研究生就業(yè)簽約率是5.1%,同比下降7.1%,而廣東全省本科生就業(yè)簽約率只有2.2%。

  省政協(xié)委員、華南理工大學(xué)校長李元元介紹,“從目前看來,很多高校的畢業(yè)生就業(yè)率比往年下降不少,”她說,這幾個(gè)月,只有約28%的華工畢業(yè)生找到了工作!敖衲陱V東畢業(yè)生33萬,去年還有超過10萬人沒找到工作,”他對現(xiàn)狀不無憂慮,“加上外省來廣東的五六十萬大學(xué)生,共有100萬人搶飯碗。就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻!

  學(xué)生們已不再挑三揀四

  “就業(yè)寒冬”來臨,大學(xué)生是一定要找“裘皮大衣”御寒還是“普通棉衣”也可將就?徐真華說,根據(jù)廣外對學(xué)生做的就業(yè)心態(tài)問卷調(diào)查,學(xué)生們已不再挑三揀四。85%的畢業(yè)生不要求專業(yè)對口,只要工作有一定的專業(yè)性;以前85.5%的學(xué)生要求工作地點(diǎn)在廣州、深圳、佛山、珠海幾大城市,現(xiàn)在只有12%的學(xué)生如此要求;薪酬要求也從往年的3000~5000元降低到了2000~3000元! 學(xué)生的擇業(yè)預(yù)期已經(jīng)降低,比較偏遠(yuǎn)的地方也愿意去了。”

  港澳界委員、曾任金利來公司總經(jīng)理的羅活活認(rèn)為,要解決大學(xué)生就業(yè)難,必須解決擇業(yè)觀問題!八麄円宄,自己不是高高在上的知識分子,而是普通勞動(dòng)者的一員!彼龔(qiáng)調(diào),大學(xué)生應(yīng)該先求生存,后求發(fā)展,哪怕賣爆米花也可以做,“不要以就業(yè)難為借口,而逃避去考研”。

  “政府應(yīng)對保險(xiǎn)業(yè)等勞動(dòng)密集型服務(wù)性行業(yè)也給予高科技企業(yè)同等的政策傾斜和優(yōu)惠待遇,從而緩解目前大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)的嚴(yán)峻狀況!弊蛉眨≌䥇f(xié)委員、中國人壽廣東省分公司總經(jīng)理鄭東提交提案,指出目前廣東省保險(xiǎn)業(yè)吸納就業(yè)的潛力較大,年均可提供崗位8萬個(gè),政府如能給予就業(yè)優(yōu)惠政策的支持,吸納大量高素質(zhì)人才進(jìn)入保險(xiǎn)業(yè),對減輕政府就業(yè)壓力有積極作用。

  去教中小學(xué)是不錯(cuò)出路

  針對大學(xué)生就業(yè)難問題,原省人事廳廳長、廣東省政協(xié)常委、社會(huì)和法制委員會(huì)主任譚璋球也從一名長期從事人力資源工作的專業(yè)人事角度,建議大學(xué)生眼光向下看!罢劶熬蜆I(yè),無非就是多進(jìn)行現(xiàn)場招聘,鼓勵(lì)企業(yè)單位根據(jù)自身需要挖掘崗位潛力,除此之外就是通過公務(wù)員考試讓大學(xué)生去擠那個(gè)有著全國第一難考試去當(dāng)公務(wù)員等等辦法。其實(shí)對于廣東省而言,在那些縣以下行政機(jī)構(gòu)(鄉(xiāng)、鎮(zhèn)級)的七所八站中,應(yīng)編崗位長期缺編的現(xiàn)象是長期存在的。在我當(dāng)廳長的8年間,在全省總數(shù)達(dá)20萬的這類行政機(jī)構(gòu)服務(wù)人員當(dāng)中,每年缺編的就有兩三萬左右。讓大學(xué)畢業(yè)生去這些機(jī)構(gòu)磨礪磨礪,是解決他們就業(yè)難的一個(gè)好方法”,譚璋球表示道。

  譚璋球?qū)τ谀壳皬V東省縣、鄉(xiāng)甚至部分地級市的教育系統(tǒng)老師缺乏現(xiàn)象也有著很深的感觸。“廣東每年上報(bào)給人事廳進(jìn)行民辦轉(zhuǎn)公辦的老師就有幾千人,這說明基層學(xué)校的教師崗位空缺率是很高的,尤其在粵東、粵西、粵北地區(qū),這些地區(qū)的學(xué)校教師也是缺編嚴(yán)重的。在目前各級財(cái)政保障教師待遇、空缺部分省財(cái)政也會(huì)轉(zhuǎn)移支付的情況下,大學(xué)畢業(yè)生去教中小學(xué)也是個(gè)不錯(cuò)的出路”。(來源:信息時(shí)報(bào)記者 蔣雋 王道斌 黎詠芝 周芳 攝影 陳文杰)

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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