上網(wǎng)投簡歷、參加招聘會、面試、等待結果……現(xiàn)在，找工作已經(jīng)成為小張大四生活的主旋律，同學見面的問候語也都是“工作找得怎么樣了？”雖然每天奔波于求職的路上，但幾個月下來“飯碗”仍沒有落實。

　　據(jù)了解，2009年本市將有15.8萬高校畢業(yè)生，全國將有611萬高校畢業(yè)生，就業(yè)形勢十分嚴峻。對此，市人大代表唐寧提交了一份書面意見，為大學生就業(yè)提出了多條建議。

　　見面先問找工作情況

　　小張就讀于東華大學紡織國際貿(mào)易專業(yè)。從去年11月開始，她陸續(xù)參加了一些校園招聘講座，還上網(wǎng)投簡歷開始為求職作準備。投出去海量的簡歷，接到的公司面試通知也不少，但最后總是不了了之�！敖衲旰芏嗤赓Q(mào)公司都在裁員，我們這些剛畢業(yè)又沒有經(jīng)驗的學生，找工作就更難了�！睗u漸地，小張也降低了自己的求職門檻�！艾F(xiàn)在投簡歷也不看專業(yè)是否對口了，能就業(yè)就好�！�

　　不久前，有一家廣告公司向她發(fā)出了面試通知�？催^小張簡歷后，公司詢問了她的月薪期望。小張思量之后，表示意向2000元但具體薪酬可以再商量。面試人員搖了搖頭，臉上顯出不滿。最后，小張沒能等來錄取通知。

　　求職過程中，頻頻向她遞來“橄欖枝”的大都是保險公司。而招聘崗位往往都是幌子，名為找文員、管理人員，實則招去做保險推銷員，還會以各種理由騙取所謂培訓費。

　　小張告訴記者，由于就業(yè)壓力大，今年他們專業(yè)的大部分學生都選擇考研，而選擇找工作的同學半數(shù)以上都還沒有合適的工作，只有部分同學找到短期實習，實習期滿后能否與單位簽約還是未知數(shù)。一些外地來滬就讀的同學，很多只能選擇回自己家鄉(xiāng)托熟人找份工作�！艾F(xiàn)在大家在網(wǎng)上見面第一句話就是，工作找到了嗎？”

　　2009年本市將有15.8萬高校畢業(yè)生，比去年增加0.8萬人。全國將有611萬高校畢業(yè)生。如何在畢業(yè)之前找到一份工作，成了高校畢業(yè)生最關心的問題。

　　招募專業(yè)“老娘舅”

　　在書面意見中，唐寧代表指出，在社會轉型和經(jīng)濟調(diào)整時期，各類社會矛盾數(shù)量逐漸上升，目前本市210個街道(鎮(zhèn))以及5800余個居村委都在建人民調(diào)解委，為調(diào)處民間糾紛、化解社會矛盾、降低司法成本發(fā)揮了作用，但85%以上的調(diào)解員是從下崗和退休職工中聘用的，多數(shù)調(diào)解員缺乏法律知識背景，調(diào)解水平亟待提高，而本市各高校每年有大量的學法學、社會學等專業(yè)的畢業(yè)生卻難以找到工作，建議從中招募實習調(diào)解員，充實各級調(diào)解員工作室，逐步建立專職人民調(diào)解員隊伍，為本市法官隊伍儲存后備力量。

　　“吃飯”市場潛藏機會

　　為老年人增設100個助餐服務點，已列入2009年市政府實事工程，但以全市5000多個居民小區(qū)的規(guī)模，目前的布點速度很難在短期內(nèi)滿足全市286萬老人(每年還新增9萬60歲以上的老人)之需。同時，很多忙于事業(yè)和工作的中年夫妻，上百萬80后年輕人，也希望通過“社會化”途徑來解決吃飯問題，而在中心城區(qū)不少商務樓內(nèi)工作的白領也存在“午飯難”問題，在這個“吃飯”市場中，蘊藏著大量的工作機會。

　　唐寧代表建議，以政府指導，市場化招標，公司化經(jīng)營的方式，在各區(qū)和街道的規(guī)劃下建立“中央廚房”，在居民小區(qū)合理布點，采取統(tǒng)一配送、連鎖經(jīng)營或加盟店等多種管理和生產(chǎn)模式，鼓勵畢業(yè)生加入創(chuàng)業(yè)團隊，在公司運作中產(chǎn)生的管理策劃、工程執(zhí)行、財務統(tǒng)計、食品安全監(jiān)理以及一部分創(chuàng)業(yè)投資型的加盟店店長等崗位，可讓大學畢業(yè)生“體面就業(yè)”。

　　政府應對投資創(chuàng)業(yè)開設加盟店，并吸納就業(yè)人員的畢業(yè)生，在房租、貸款擔保及稅收等方面實行優(yōu)惠和補貼政策。

　　設置社區(qū)物業(yè)管理師

　　目前本市已建成業(yè)主委員會6100余個，但還有不少小區(qū)業(yè)委會難產(chǎn)，而有些業(yè)委會也存在各種問題，未能充分發(fā)揮作用，影響了小區(qū)的管理與和諧。

　　十多年前，“上房置換”把大量女工培訓成“房嫂”，推動了二手房市場的發(fā)展，建議參照這一模式，由政府購買服務，鼓勵創(chuàng)辦專業(yè)化業(yè)委會指導機構，招募房地產(chǎn)和物業(yè)管理相關專業(yè)的畢業(yè)生，培訓為物業(yè)管理師或物業(yè)協(xié)管員，為小區(qū)提供服務。如能形成長效機制，對上海的物業(yè)管理專業(yè)化水平將有很大的提升。