零就業(yè)家庭畢業(yè)生保證全就業(yè)

　　本報訊(記者左穎)記者昨天從北京市人事局了解到，今年本市高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作方案已下發(fā)。方案中強調(diào)北京生源未就業(yè)畢業(yè)生將按屬地原則推薦工作，確保年底前其就業(yè)率達到80%以上。

　　北京生源畢業(yè)生求職至少推薦一次

　　對于本區(qū)縣生源未就業(yè)畢業(yè)生離校后進行登記求職的，要按照專業(yè)對口或相近的原則，向有用人需求的單位推薦，每名畢業(yè)生至少要保證有一次推薦機會。

　　根據(jù)這一工作方案，各區(qū)縣人事局要建立專門臺賬，大力做好本區(qū)縣生源未就業(yè)畢業(yè)生離校后的求職登記工作。對于登記求職的畢業(yè)生，要按照專業(yè)對口或相近的原則，向有用人需求的單位推薦，每名畢業(yè)生至少要保證有一次推薦機會。單位收集需求信息，作為推薦畢業(yè)生就業(yè)的主要渠道。要確保在年底前，登記求職的 2009屆本區(qū)縣生源高校畢業(yè)生就業(yè)率達到80%以上。

　　每月至少一場針對本區(qū)生源招聘會

　　各區(qū)縣人事局、人才服務中心每月至少組織一場針對本區(qū)縣生源畢業(yè)生的招聘活動；在假期和畢業(yè)生求職擇業(yè)的高峰時期，各區(qū)縣人事局、人才服務中心要按照市人事局統(tǒng)一部署，聯(lián)合開展全市性的畢業(yè)生招聘月。據(jù)悉，招聘月時間定在今年的3月、8月及11月。

　　零就業(yè)家庭畢業(yè)生保證全就業(yè)

　　就如何在經(jīng)濟形勢嚴峻的情況下保證畢業(yè)生就業(yè)的問題，北京市人事局相關負責人在接受本報記者采訪時表示，對于困難群體和零就業(yè)家庭的北京生源畢業(yè)生，人事局將采取由十八區(qū)縣人事部門向相關單位進行就業(yè)推薦的方式，保證這部分畢業(yè)生100%就業(yè)，同時還擬對接收大學生“村官”的企業(yè)和用人單位予以政策補助。

　　據(jù)這位負責人介紹，針對部分畢業(yè)后沒有找到工作的北京生源畢業(yè)生，人事局規(guī)定畢業(yè)生本人和檔案都要回到生源所在地，并由所在地的人事局人才中心向用人單位進行就業(yè)推薦，而對于本身屬于困難群體和零就業(yè)家庭的畢業(yè)生，人事部門則保證就業(yè)率100%。

　　這位負責人同時表示，從目前的情況來看，部分傳統(tǒng)型崗位的數(shù)量確實出現(xiàn)了下滑，不過隨著北京建設發(fā)展出現(xiàn)的許多新興高新技術行業(yè)類崗位卻呈現(xiàn)出了很大的上升空間。按照預計今年北京生源應屆畢業(yè)生將達到9萬人，預期這些應屆畢業(yè)生的就業(yè)率將不低于95%。