核心提示

　　受金融危機的影響，今年高校就業(yè)迎來寒冬。據(jù)了解，天津市大多數(shù)高校的簽約率目前都不足10%，60%以上的大學生沒有就業(yè)意向。對此，在從中央到地方的教育主管部門不斷推出促進大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的新政同時，各高校也絞盡腦汁，為大學生提供更多就業(yè)機會、加強就業(yè)指導以提升就業(yè)能力，一系列措施被高校的管理者和大學生們稱為“就業(yè)融冰計劃”。

　　記者從天津市各高校了解到，在高度重視就業(yè)的同時，各高校也進一步加強了思想政治教育和心理健康教育，許多高校都開展了以當前就業(yè)形勢教育為重點的就業(yè)教育活動，幫助學生客觀、理性、辨證地認識就業(yè)形勢，引導學生合理調(diào)整就業(yè)期望值、積極主動地就業(yè)，同時積極鼓勵和引導畢業(yè)生到西部、到基層就業(yè)。面對嚴峻就業(yè)形勢可能帶來的大學生心理健康問題，高校還專門組織畢業(yè)生參加有針對性的心理健康教育活動，對遇到困難的學生及時進行心理疏導，緩解不穩(wěn)定情緒。

　　現(xiàn)狀1 招聘企業(yè)明顯減少簽約艱難

　　“以往這個時候，集中全力找工作的同學，差不多手里都握著一兩個機會了，只是在挑更合適的。但今年的情況卻是，只要有個機會學生就簽約了，沒有簽約的大部分都是一點機會都沒有。”本市某高校國際商學院負責學生工作的劉老師告訴記者，近日學院剛做過畢業(yè)生簽約率的統(tǒng)計，雖然數(shù)字上沒有太大的變化，但“實質(zhì)”卻不同�！敖衲甑皆豪飦碚衅傅钠髽I(yè)明顯減少，尤其是房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、IT業(yè)最明顯�！眲⒗蠋煾嬖V記者。記者在采訪中了解到，受經(jīng)濟形勢的影響，本市各高校畢業(yè)生簽約者寥寥，尤其是文科和經(jīng)管類學生受到的沖擊最大。

　　“如果年前找不到工作，年后可能更難！”眼看寒假就要來臨，大學校園里找工作的氛圍變得更加壓抑和緊迫。因為沒有課，不少大四畢業(yè)生已經(jīng)回家了�！皝砟暝僬f吧，實在不行，就回老家找工作�！碑厴I(yè)生小王告訴記者，已經(jīng)找工作三個月了，投了很多份簡歷，趕了N多場招聘會，但至今仍沒有接到一個offer。小王告訴記者，身邊不少同學都已經(jīng)動搖了最初的“不去北京就留天津”的想法，開始向省會城市和一些中小城市尋找就業(yè)機會。

　　現(xiàn)狀2 校方忙“融冰”教授幫學生求職

　　就業(yè)寒冬的到來，在讓大學生們感到陣陣寒意的同時，也加速了高校對今年出現(xiàn)的新情況新問題進行盤點分析，推出系列促進就業(yè)的“融冰計劃”，為抵御就業(yè)寒冬做好全方位的準備。其中，除全方位開展就業(yè)輔導、加強心理疏導之外，還動員一切資源拓寬畢業(yè)生的就業(yè)渠道。

　　和以往專業(yè)課教師上完課就走不同，如今，專業(yè)教師、校友聯(lián)手，加入促進學生就業(yè)的隊伍，甚至由教授、導師親自帶領求職畢業(yè)生登門拜訪企業(yè)，增加就業(yè)機會，這已經(jīng)成為各高校普遍的一種做法。如天津大學材料學院的老師們廣泛聯(lián)系合作單位和校友，在短短一周時間內(nèi)就聯(lián)系到17家用人單位；南開大學信息學院建立了就業(yè)工作責任體系，并發(fā)出《致導師的一封信》，呼吁專業(yè)教師加入到促進學生就業(yè)的隊伍中來。

　　現(xiàn)狀3 “就業(yè)博客”助求職者度“寒冬”

　　“這是我在網(wǎng)上看到的一篇不錯的‘面經(jīng)’，轉載過來，希望對大家有幫助。”在今年這個被眾多媒體稱為就業(yè)“寒冬”的季節(jié)，點開南開大學文學院為09屆畢業(yè)生創(chuàng)建的就業(yè)服務博客，類似這樣的就業(yè)經(jīng)驗和信息每天更新得非常頻繁�，F(xiàn)在，每天去“踩踩”這個博客，已經(jīng)成為該院許多同學上網(wǎng)要做的第一件事�！爱厴I(yè)班近期相關事宜”“體能測試通知”“裁員或不景氣公司名單”……博客不僅是就業(yè)信息發(fā)布的平臺，也是南開大學文學院為應屆畢業(yè)生提供各種服務資訊及進行教學管理的平臺。通過這一渠道，畢業(yè)生無論身在何處，相關的信息提示和學校重要工作的通知都能被方便地接收。

　　而在各高校的BBS“求職”論壇中，如今，“面霸”(offer比較多，到處參加面試的強人)們少了。應運而生的是許多新鮮的求職流行語：“辛拉面”(指一些學生投遞求職簡歷后沒有回音，毛遂自薦，辛辛苦苦獲得面試機會)；“霸王面”“霸王筆”(指那些沒收到用人單位的面試、筆試通知也要硬闖以求獲得面試機會的學生)；“電鋸”(指公司人力資源部門打電話告訴求職者未通過篩選)。在無奈與調(diào)侃中，學生們期盼來年春天的一絲絲暖意。 （劉曉艷）

　　2009年大學生就業(yè)形勢預測

　　當前高校畢業(yè)生就業(yè)工作仍然面臨諸多不利因素，總體就業(yè)形勢比較嚴峻。

　　(一)受金融危機的影響，金融行業(yè)沖擊較大，國內(nèi)很多外向型及相關企業(yè)已經(jīng)受到波及。

　　(二)從目前全國和本市部分高校的反映來看，與去年同期相比，用人單位數(shù)、提供的崗位數(shù)等都有下降趨勢。

　　(三)畢業(yè)生就業(yè)過分集中在東部沿海地區(qū)和大中城市等少數(shù)地區(qū)。這些地區(qū)恰恰是受金融危機影響較大的，因此對畢業(yè)生就業(yè)會產(chǎn)生一定影響。

　　(四)預計2009年全國高校畢業(yè)生將達611萬人，就業(yè)任務艱巨。

　　2008年天津市高校畢業(yè)生就業(yè)狀況

　　1.到國有企業(yè)、集體、民營、三資等企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生占絕大多數(shù)，且所占就業(yè)比重穩(wěn)中有升；到黨政機關、科研院所、高校等單位就業(yè)的比重持續(xù)下降。

　　2.升學人數(shù)繼續(xù)減少。高職升本招生計劃的減少是導致畢業(yè)生升學人數(shù)下降的主要原因，大多數(shù)畢業(yè)生直接選擇了就業(yè)。

　　3.用人單位臨時聘用畢業(yè)生的人數(shù)上升。

　　4.近7成在津就業(yè)。本市高校本�？飘厴I(yè)生在津就業(yè)的人數(shù)比例為66. 71%,半數(shù)以上研究生留津就業(yè)。值得關注的是,其他省市接收我市畢業(yè)生最多不到總量的5%，這也說明各高校在天津以外地區(qū)開辟畢業(yè)生就業(yè)渠道的工作亟待加強。

　　5.外地生源來津搶工作。本市高校本科畢業(yè)生非津生源留津人數(shù)和外地高校非津生源進津就業(yè)人數(shù)逐年增加。

　　6.基層就業(yè)人數(shù)增加。2008年本市高校本�？飘厴I(yè)生到基層就業(yè)41100人，占本專科畢業(yè)生的39.62%,比2007年增加11782人。