開展校企對接、民營企業(yè)招聘周、網絡大招聘等活動

　　本報北京1月6日電　(記者伍修瓊)受國際金融危機的影響，我國一批中小企業(yè)關停，就業(yè)崗位大量流失，加上全國高校畢業(yè)生總量繼續(xù)增加，2009年高校畢業(yè)生規(guī)模達611萬人，為近年來高校畢業(yè)生人數之最。各地各部門響應中央號召，實施一系列積極的就業(yè)政策，千方百計促進大學生就業(yè)。

　　2008年12月29日，人力資源和社會保障部會同教育部等部門聯(lián)合啟動“2009年就業(yè)服務系列活動”。針對大學生就業(yè)，出臺了一系列幫扶力度大的措施辦法，其中“高校畢業(yè)生就業(yè)服務系列活動”主要是在高校畢業(yè)生離校前后的不同時期，組織開展校企對接、民營企業(yè)招聘周、網絡大招聘等活動，幫助高校畢業(yè)生實現就業(yè)。通過上述活動，有望做到應屆普通高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達到70%左右；畢業(yè)生登記失業(yè)后半年內就業(yè)率達到60%以上；建立家庭經濟困難畢業(yè)生登記認定制度，登記后半年內就業(yè)率達到90%以上。

　　為積極促進大學生就業(yè)，教育部先后出臺鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)等四大政策和為受經濟形勢影響較大專業(yè)的畢業(yè)生收集崗位信息等七大舉措幫助畢業(yè)生實現就業(yè)。各地政府和高校紛紛采取一系列切實有效的政策措施。不少高校實行“一把手”負責制，引入職業(yè)測評系統(tǒng)幫助學生提高就業(yè)擇業(yè)能力。積極開展形式多樣的校園活動，提高就業(yè)工作的服務水平。拓展各種就業(yè)資源，為畢業(yè)生提供豐富、高效的信息服務。江蘇省決定自2009年起在全省實施“一村一社區(qū)1名大學生工程”，通過重點解決到基層就業(yè)畢業(yè)生的事業(yè)編制、戶口檔案、職稱評定、社會保險及考研考公務員加分、生活補貼等實際問題，實現畢業(yè)生下得去、留得住、用得上。