由《成才與就業(yè)雜志社》策劃的“2008上海大學(xué)生應(yīng)對金融風(fēng)暴就業(yè)意愿調(diào)查報告”發(fā)布，面向本市20所高校的調(diào)研顯示，九成應(yīng)屆畢業(yè)生愿意首次求職時降低薪酬標(biāo)準(zhǔn)或“隨機(jī)應(yīng)變”。

　　在問題“目前的經(jīng)濟(jì)形勢下，你在求職時是否愿意下調(diào)薪酬愿望”的調(diào)查中，32%的應(yīng)屆本科畢業(yè)生和22%的高職畢業(yè)生回答“是”，有 57%的應(yīng)屆本科畢業(yè)生和64%高職生選擇“愿意隨機(jī)而變”，明確回答“不愿意下調(diào)薪酬愿望”的本科畢業(yè)生和高職生只分別為8%和11%。而在對“你給自己調(diào)整后的首份工作的薪酬起點(diǎn)是多少”問題中，有53%的應(yīng)屆本科畢業(yè)生將首份工作的薪酬起點(diǎn)調(diào)整到2001元到3000元，7%的本科生愿意接受 1001元至1500元的起點(diǎn)薪酬。

　　本次調(diào)查報告策劃人姚明強(qiáng)分析,明年畢業(yè)生人數(shù)多，求職競爭激烈，心理壓力大，多數(shù)被調(diào)查者采取的對策更傾向于市場實(shí)際，以確保順利就業(yè)。