福州的歲末，天氣并不怎么寒冷，可一旦談?wù)摰健?009年大學畢業(yè)生就業(yè)”這個話題時，在榕幾所高校負責學生就業(yè)工作的上至校領(lǐng)導(dǎo)、下至相關(guān)具體負責部門的人士，都不禁感嘆：跟這大環(huán)境的時令倒是相合，霜降、小寒、大寒……而2009年真正的“就業(yè)深寒”據(jù)說將在春節(jié)后找工作的高峰時期同時到來。

　　這兩周以來，記者參加了幾所高校不同院系的09畢業(yè)生工作會議，聽到最多的字眼就是力勸學生“降低期望值”，提倡“四種就業(yè)觀念”：即先就業(yè)后擇業(yè)的觀念、到基層就業(yè)的觀念、多元靈活的就業(yè)觀念以及自主創(chuàng)業(yè)的就業(yè)觀念。在一些院系，“到基層去、到農(nóng)村去，到祖國建設(shè)最需要的地方建功立業(yè)”被作為最有用的求職建議提供給學生，而不再像幾年前那樣僅是句寫在大紅橫幅上的口號。返鄉(xiāng)就業(yè)或是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)也已經(jīng)從求職的“下下策”，成為了畢業(yè)生們熱議的話題。

　　那么，返鄉(xiāng)的路是否將很難走？在新農(nóng)村建設(shè)的背景下，畢業(yè)生返鄉(xiāng)是否大有可為？返鄉(xiāng)與留城之間的得失如何博弈？……

　　“現(xiàn)代菜農(nóng)”馮壯波

　　在福建農(nóng)林大學，返鄉(xiāng)種菜的畢業(yè)生馮壯波的經(jīng)歷已經(jīng)給學弟學妹們提供了很好的借鑒。

　　據(jù)記者了解，馮壯波是福建農(nóng)林大學蔬菜生產(chǎn)與營銷專業(yè)2003屆畢業(yè)生。馮壯波畢業(yè)后的第一份工是超大集團超市發(fā)展有限公司的大宗業(yè)務(wù)經(jīng)理一職，憑著他的專長和膽識，工作第二個月時他的薪水就達到2000余元。2004年小馮跳槽到TCL公司，月薪拿到3000元；2005年他再次跳槽到太子龍服裝公司，擔任福州、寧德、漳州區(qū)域的經(jīng)理，月薪達到5000余元。處于職場上升期的馮壯波卻有一種不斷膨脹的創(chuàng)業(yè)沖動，他常對朋友們說：“我是學蔬菜專業(yè)的，到農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，才是我長久的事業(yè)。”

　　早在2006年下半年，馮壯波就一邊發(fā)展服裝生意，一邊考察福建的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地和項目，足跡遍布福鼎、上杭、長汀、連江等地。2007年2月，馮壯波叫父親馮懷淼在家鄉(xiāng)租了10多畝地，開始“遙控”種菜。馮壯波的新婚妻子、也是他農(nóng)大的同班同學廖曉珍就職于福州蔬菜研究所，她將最新的品種提供給馮壯波選擇，他選擇了苦瓜和花菜品種，開始摸索“苦瓜-花菜-萵苣”種植模式。馮懷淼按照兒子的思路、管理方式種菜，當年畝產(chǎn)達到13000余元。

　　2007年冬，馮壯波回到了自己的老家福建省永安市小陶鎮(zhèn)新民村，鐵了心當個“現(xiàn)代菜農(nóng)”。馮壯波在田里搭棚、整畦、開穴、育種，開始了他的種菜生涯。冬天育苦瓜種，他在大棚地里安裝了地熱線，有村民過來挖苦他：“是要在地里電老鼠嗎？”馮壯波還在大棚里安裝了幾盞照明燈。功夫不負有心人，大棚內(nèi)的溫度達到30攝氏度，苦瓜種子發(fā)芽了，等其他村民要育苗時，他的苦瓜已可以移植了，他種的苦瓜比其他農(nóng)民提前十幾天上市，而且產(chǎn)量高，質(zhì)量好，每公斤可賣到1.5元至2元。村民們不再用詫異的眼光看他，而是主動向他取經(jīng)。

　　現(xiàn)在馮壯波的事業(yè)有了著落，不但掙錢，還帶動其他農(nóng)民科學種田。2008年6月，廖曉珍也毅然辭掉工作，來到農(nóng)村，與馮壯波一起種田。馮壯波在電話中告訴記者：“現(xiàn)在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位急需大批教育、醫(yī)療、農(nóng)技農(nóng)藝、農(nóng)產(chǎn)品加工等各類實用人才，返鄉(xiāng)就業(yè)或是創(chuàng)業(yè)都有不少機會�！�

　　大學生“村官”的就職之路

　　“到農(nóng)村去”的路除了上述的自行選擇返鄉(xiāng)就業(yè)之外，還有很重要的一類——報名參加全省的“選調(diào)生”、“選聘生”選拔。據(jù)福建工程學院學生工作部楊邦勇處長介紹，報名參加“選調(diào)”“選聘”的學生人數(shù)是逐年在增加，特別是今年，不少來自農(nóng)村的畢業(yè)生就異常慎重地對待這個機會。

　　記者采訪了一位福州大學法學院2008屆本科畢業(yè)生、現(xiàn)為永泰縣霞拔鄉(xiāng)長中村黨支部書記助理的“村官”蘇克往，他從自己的經(jīng)歷出發(fā)告訴記者：“我的夢想就是當一名公務(wù)員。我曾參加了兩場公務(wù)員錄用考試，還進入國家公務(wù)員考試的面試，但最終都與機會擦肩而過。2008年5月份從學校得知我省開始招收大學生‘村官’的消息�；鼗鶎庸ぷ�，對于公務(wù)員生涯應(yīng)該是挺有吸引力的一種積累，所以我決定放棄開始熟悉的城市生活，回到家鄉(xiāng)磨練一下基本功�！�

　　回到村里，多年不說的家鄉(xiāng)話幫助蘇克往在短期內(nèi)和村里的老人熟絡(luò)起來。他現(xiàn)在的工作是引導(dǎo)村民們種油茶。他說：“相比名聲在外的永泰李干，油茶更適合長中村。我的任務(wù)就是引導(dǎo)農(nóng)戶把毗鄰但分屬于各家的平整土地連成一片，便于種植。現(xiàn)在油茶播下了，之后該銷往哪里？我還在鉆研這方面的事情。”

　　蘇克往告訴記者，當時決定回鄉(xiāng)當一名最基層的“村官”時，班上一些同學很不理解，追問他為何不想留在城里的律所工作呢？“現(xiàn)在從我打聽到的情況看，我們班上只有一名同學畢業(yè)后通過了公務(wù)員考試，在他的家鄉(xiāng)進了檢察院工作。選擇留城的大部分同學都改行了，連在小公司做法務(wù)工作的都很少。相反，我在村里，法律知識也是村民們非常需要的�！倍�基層鄉(xiāng)村最大的不便就是資源較缺乏，“不管是學習還是做項目上，都很需要幫扶�！碧K克往說。

　　現(xiàn)實的選擇

　　“返鄉(xiāng)就業(yè)”——這個詞從幾年前讓人聞之色變，到現(xiàn)在越來越多地成為不少學生的現(xiàn)實選擇，除了“找工難”這個最大的原因之外，幾所高校從事畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的老師們都認為，大學生們的就業(yè)觀念的確也是有了一些轉(zhuǎn)變。

　　福建農(nóng)林大學學工處的童建福處長認為：“大學生具有很豐富的文化知識，容易接受新生事物，了解很多新科技知識，能為正在興建的新農(nóng)村建設(shè)注入新的活力。讓他們帶動農(nóng)村文化的發(fā)展，給農(nóng)民傳授相應(yīng)的農(nóng)業(yè)知識，很好地利用他們身上的專業(yè)知識，實現(xiàn)人才資源的有效利用。大學生們自己也很容易就接受這樣的就業(yè)觀�！彼�表示農(nóng)林大學這幾年來在福建主要的農(nóng)業(yè)區(qū)、山區(qū)、林區(qū)都建立了各類的實驗田、示范田、實踐基地等，相關(guān)專業(yè)的大學生對于下基層的實踐經(jīng)歷，對于新農(nóng)村建設(shè)也有一定的感性認識，如果有一些配套的激勵措施，返鄉(xiāng)就業(yè)的路應(yīng)該會越走越寬。

　　福建工程學院的楊邦勇處長更提倡那些“身體素質(zhì)吃得消，本身具備一定的志向，同時又具有相應(yīng)技能”的同學可以更多地考慮去基層就業(yè)，他說：“為什么我強調(diào)身體素質(zhì)呢？畢竟像西部、西南地區(qū)等，還是對身體素質(zhì)提出了一定要求的。不然下去了也留不住，就失去了去基層鍛煉的意義。”他指出，隨著考錄公務(wù)員、國家事業(yè)單位工作人員，以及招考研究生，逐步開始實行具有基層工作經(jīng)歷者優(yōu)先的原則，學生們的積極性也會更高。

　　福建醫(yī)科大學黨委副書記李衛(wèi)平曾告訴記者，醫(yī)大的學生曾經(jīng)對報名“選調(diào)生”缺少興趣，寧可擠破頭、在1：50的殘酷比例下去爭奪每年幾十個省級大醫(yī)院的名額。但今年，幾個院校如�？偱R床醫(yī)學院在召開畢業(yè)形勢分析指導(dǎo)時，就明確說“讓學生的就業(yè)理想與國家的需要結(jié)合起來，到基層去、到農(nóng)村去”，幫助學生理性地降低就業(yè)的期望值。

　　“現(xiàn)實的情況是，歷年來，醫(yī)大幾乎每年的畢業(yè)生數(shù)量在千人左右，但我省內(nèi)陸地市，包括龍巖、三明這些城市在內(nèi)，已經(jīng)10年沒收到一個醫(yī)大畢業(yè)生。縣市的醫(yī)院尚且如此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的情況就更差了�！崩钚l(wèi)平認為，雖然醫(yī)科學生的就業(yè)面比較窄，但只要學生們就業(yè)觀做出一些合理的小調(diào)整，還是相當可行的，“畢竟農(nóng)村醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務(wù)的市場都是巨大的�！�(安梓)