酒店“門童”、“運送員”，這些原本與大學生不沾邊的崗位，昨日(11月20日)出現(xiàn)在福州舉行的大學生招聘會上。昨日，由福建省人事廳、中國海峽人才市場聯(lián)合舉辦的“福建省2009年大中專畢業(yè)生福州地區(qū)大學新校區(qū)專場招聘會暨大學生見習招聘會”，在福建師范大學旗山校區(qū)拉開帷幕，有上萬名學生進場應聘。

　　與往年不同，今年在全球經(jīng)濟寒流的大背景下，省外不少企業(yè)已接連傳出裁員消息，這讓大學畢業(yè)生感覺到就業(yè)形勢的嚴峻。昨日的招聘會依然火爆，共有380家企業(yè)拿出了8623個崗位，與去年的290家企業(yè)提供的7500個崗位相比，企業(yè)、崗位數(shù)量不降反升。但學生們普遍反映，受大環(huán)境影響，今年的好崗位比往年少了，低端的崗位多了。

　　大企業(yè)用工意向弱了

　　“讀了四年大學，總不能去當服務員吧�！痹诟＝ㄈ沾翰枞~公司的招聘攤位前，福師大的應屆畢業(yè)生小林，查看了企業(yè)的招聘簡章后，隨即離開。

　　昨日的招聘會現(xiàn)場，雖然有近四百家企業(yè)涌入大學校園，但大學生眼中的“低端崗位”，也出現(xiàn)在招聘會上。幾家本土酒店的攤位前，雖然招聘方一再強調(diào)“錄用后會有很大的晉升空間”，可“服務員”、“門童”、“運送員”等崗位還是少有人問津。

　　記者翻閱了用人單位的名單，雖然上面有中國銀行、正大集團、東南汽車、華映光電等知名企業(yè)的身影，但與往年相比，大企業(yè)的數(shù)量確有減少，這表明今年大企業(yè)的用工意向明顯減弱。

　　福州某高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心一位老師說，這一段時間他們正要組織多場招聘會，但參會的大企業(yè)少了很多，崗位質(zhì)量有所下降。

　　實習拿工資，沒門！

　　“你們單位收實習生嗎？”

　　“收，實習期到明年6月份，表現(xiàn)出色的可以轉正。”

　　“實習期間有薪水嗎？”

　　“我個人認為，現(xiàn)在你們不適合問這個問題。”

　　“可我們基本的生活費總該有保證吧？”

　　“我們當然會給基本生活費，你們應該更關心企業(yè)的潛力，不要動不動就談錢，你們只是應屆生，一定要擺正心態(tài)！”

　　這是記者在招聘會現(xiàn)場聽到的一段真實對話，提問的是一位福大研究生，回答的是一家服務產(chǎn)業(yè)公司的人事部負責人。

　　據(jù)記者觀察，招聘現(xiàn)場上，答應付工資的用人單位，月薪也多集中在900～1300元之間，和大學生的預期存在差距。

　　文科生比理科生更“頭疼”

　　昨日，福建師大漢語言文學專業(yè)的陳同學告訴記者，他逛了1個半小時，連一份簡歷都沒投出去，原因是專業(yè)不對口。與他所學專業(yè)有點沾邊的，如文員、記者、編輯等崗位一個都沒出現(xiàn)。

　　省人才市場管理辦公室日前公布的《2008年第三季度人才市場供求信息》顯示，供過于求的十大專業(yè)中，“文學”專業(yè)的供求矛盾特別突出，供求比達到了2653∶1，換句話說，1個文學崗位，全省有2653人競爭，文科生就業(yè)壓力可見一斑。(王勛)