專家認為——
現(xiàn)在就悲觀斷言企業(yè)減少校園招聘為時過早
11月20日是教育部規(guī)定的用人單位可以正式進高校招聘的最早期限,一年一度的高校畢業(yè)生求職高峰拉開了帷幕。據(jù)國家人事部的統(tǒng)計顯示,2009年全國高校畢業(yè)生將接近600萬,加上往年畢業(yè)而未能就業(yè)的高校生,就業(yè)大軍高達1000萬人,大學生就業(yè)再次成為社會關注的熱點話題。
金融危機傳導就業(yè)緊張感
“華爾街咳嗽,全世界感冒”。因為經(jīng)濟金融危機的影響,許多畢業(yè)生被一種悲觀的情緒包圍著,不少學習金融、貿(mào)易的學生感嘆:“金融寒流來了,我們學生沒飯吃!币晃淮髮W生這樣分析就業(yè)形勢:“國外經(jīng)濟不好,很多留學生會選擇回國就業(yè),而國內企業(yè)又減少招聘名額,所以今年我們的就業(yè)會格外困難!
世界經(jīng)濟金融危機導致的就業(yè)緊張已傳導到國內經(jīng)濟、金融、國際貿(mào)易等專業(yè)的學生,而房地產(chǎn)、制造業(yè)等專業(yè)需求信息明顯式微。對外經(jīng)濟與貿(mào)易大學金融專業(yè)大四學生范淑艷說:“很多公司雖然對外聲稱不減招,但實際上招收人員的確變少了。”
日前,北京市人事局發(fā)布了今年三季度人才市場供求信息。統(tǒng)計表示,三季度人才市場招聘職位數(shù)為56.03萬個,招聘職位數(shù)較二季度減少1.15萬個,較去年同期減少11.32萬個。此外,據(jù)三季度勞動力市場的統(tǒng)計數(shù)據(jù),在其他行業(yè)需求較去年同期都有不同幅度上升的總態(tài)勢下,房地產(chǎn)業(yè)的用人需求與上季度和去年同期相比均有35%左右的降幅。
入校企業(yè)的總量并未見大幅減少,但前兩年一直入校態(tài)度積極的房地產(chǎn)、金融以及制造行業(yè),在今年則表現(xiàn)出“疲態(tài)”,最為明顯的是基金公司。這些因素導致今年畢業(yè)生的求職熱點向工作較穩(wěn)定的國企和科研部門轉移。
國家重點行業(yè)需求不會降
“現(xiàn)在斷言企業(yè)減少校園招聘,為時過早!鼻迦A大學就業(yè)指導中心主任祁金利博士認為,企業(yè)進校園時間有其規(guī)律,9月、10月外企搶先進入,11月、12月國企大量增加,到轉年5月、6月還有各省的村官選調活動。而很多人一看到外企減少了招聘,就悲觀斷言所有企業(yè)都減少,這是一種誤導。
今年企業(yè)進清華招聘需求依然旺盛,甚至比去年來得更早,去年11月20日之前214場宣講會,今年此時已開了221場,一天有七八場之多,重點地區(qū)、重點行業(yè)來打包招聘的態(tài)勢很旺盛。“雖然經(jīng)濟步伐放緩,但高層人才競爭的大趨勢在加劇,越是有眼光的企業(yè)就越是在此時多積累、吸納人才,為新的經(jīng)濟高潮到來做準備!逼罱鹄J為,國家投資4萬億元拉動經(jīng)濟,特別是建設交通鐵路網(wǎng)等舉措有龍頭帶動作用,所以,國家重點行業(yè)需求不會下降,對畢業(yè)生的需求只是結構上發(fā)生了變化。
與此同時,北京大學就業(yè)指導中心也在忙碌著為用人單位和畢業(yè)生之間架設信息“橋梁”。北大就業(yè)指導中心李軍凱副主任說:“來北大招聘企業(yè)的數(shù)量基本跟去年持平,結構上有一些微小的調整,比如金融類、IT類、地產(chǎn)類企業(yè)招聘減少了一兩場,而咨詢類、事業(yè)單位反而有所增加。由地方政府打包幾十家企事業(yè)單位來北大召開中型招聘會,也有所增加,從招聘單位的數(shù)量、質量上看基本保持穩(wěn)定!
11月12日,北京15所高校就業(yè)工作負責人聚首北京大學,共同探討“金融危機與就業(yè)形勢”這一話題,對今年的就業(yè)形勢,各高校負責人都觀察到一個共同的趨勢——當前金融危機影響的范圍主要集中在證券、基金、房地產(chǎn)以及從事進出口產(chǎn)品加工制造的部分公司,對于大學畢業(yè)生就業(yè)相對集中的國家公務員、事業(yè)單位以及大量的企業(yè)沒有大的影響。
適合自己才是最好的職業(yè)
從事多年就業(yè)指導工作的李軍凱認為,畢業(yè)生擇業(yè)時最容易出現(xiàn)三大誤區(qū):盲目追求熱門行業(yè),盲目看重大城市,盲目看重薪資水平和福利待遇!肮ぷ鳑]有永遠的熱門和絕對的好壞,我們從來不倡導學生追求熱門行業(yè),而是要選擇最適合自己的,要結合自己的興趣、性格、能力特長,以及社會的需求,科學地進行職業(yè)定位。適合自己的才是最好的職業(yè)。”
面對危機,今年大學生求職的標準普遍有所降低,特別是一些文科學生反映工作難找,紛紛降低對薪水的期待值。對此,李軍凱認為:“文科理科工科,如果絕對地講哪個學科更容易找工作,未免太片面。很多用人單位都表示,最需要綜合素質全面、有創(chuàng)新精神、有潛力和后勁的學生。文科學生如果能很好地規(guī)劃大學四年的學習生活,積極提高自己的職業(yè)素質和綜合能力,不斷豐富相關的實踐經(jīng)歷,他的就業(yè)力也是很強的!
有人說“600萬畢業(yè)生太多了,都是擴招惹的禍”,而祁金利不這么想:“600萬畢業(yè)生相對于國家發(fā)展的需要,其實一點都不多,但是我們有結構性的矛盾。學生也要轉變觀念,如果只盯著中國移動等大企業(yè),只認準北京、上海這些大城市,不要說600萬畢業(yè)生,100萬都過剩。”所以,畢業(yè)生求職難,與長期的結構性矛盾有關系、與學生的期望值有關系,高校也在積極應對,讓人才配置更合理。
危機中蘊含機遇和增長點
金融風暴下,減少了學生應聘的機會。但有不少高校建議,企業(yè)也應當把眼光放長遠一點,利用危機儲備人才,F(xiàn)在雖然經(jīng)濟低迷,但也恰好是用低成本儲備人才的好機會,企業(yè)要轉變人才觀念,不要驟然增減招聘計劃。
李軍凱表示,當前經(jīng)濟形勢對大學畢業(yè)生來說是“危機中蘊含著機遇”。這種機遇體現(xiàn)在,一方面畢業(yè)生的求職心態(tài)更加積極和理性,另一方面金融危機中可能蘊含著新的經(jīng)濟增長點,比如危機管理等領域就可能成為新的就業(yè)機會,有很多新的研究領域就此打開。
李軍凱認為,金融危機使畢業(yè)生增強了就業(yè)的緊迫感,更加積極地尋找工作機會!叭肆Y源市場總是有一個大體的平衡,當某個行業(yè)需求有所減少時,可能就會有其他行業(yè)增加需求。比如,以服務業(yè)為代表的第三產(chǎn)業(yè)在未來會有很大的發(fā)展空間,大學生就業(yè)時一定要拓寬眼界,有長遠的發(fā)展規(guī)劃。當前,廣大的中西部地區(qū)和基層單位,既是國家引導鼓勵的方向,也是大有可為的廣闊舞臺。比如我校2006年法學院畢業(yè)生陳麗娟選擇到房山做‘村官’,憑借工作主動,踏實肯干,贏得了當?shù)馗刹咳罕姷囊恢沦潛P,在2007年高票當選北京市人大代表,這說明基層也是大有可為的,只要踏踏實實努力工作,一定會收獲自己職業(yè)生涯的成功!
本報駐京記者 李揚 王星(本報北京11月19日專電)
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