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    4名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生集體離職 只因策劃書通不過
2009年07月07日 10:48 來源:荊楚網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  人才專家建議:畢業(yè)生應(yīng)提高適應(yīng)能力

  荊楚網(wǎng)消息 (楚天都市報) (見習(xí)記者彭一葦)4名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在一家影視文化藝術(shù)中心只見習(xí)了一個多月,就先后遞交了內(nèi)容相同的離職申請,要求解除協(xié)議并拿回就業(yè)協(xié)議書。據(jù)悉,他們申請離職的主要原因是,所做的一份策劃方案雖經(jīng)多次修改而沒通過。

  據(jù)申請離職的一位女生透露,他們被招錄到影視文化藝術(shù)中心后,負(fù)責(zé)進(jìn)行某叢書的策劃編輯工作。在見習(xí)的一個多月時間里,他們幾經(jīng)努力所做的策劃方案“無法與高層想法保持一致”,多次被駁回要求修改,始終得不到采用,遂萌生去意,遞交了離職申請。

  這家影視文化藝術(shù)中心負(fù)責(zé)人則稱,作為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,他們的所做的策劃方案實(shí)在不能適應(yīng)實(shí)際需要,許多內(nèi)容明顯是直接從網(wǎng)上下載的,無法付諸實(shí)施。作為中心負(fù)責(zé)人,當(dāng)然不能輕易接受這樣的方案,于是要求他們進(jìn)行修改,然而,他們覺得自己的方案已經(jīng)夠好了,不需再作修改。本想對他們繼續(xù)進(jìn)行培養(yǎng),沒想到 4人會申請離職。

  該負(fù)責(zé)人表示,他們已經(jīng)咨詢了人才管理部門,決定于近日為他們出具解約證明。

  省人才管理機(jī)構(gòu)有關(guān)負(fù)責(zé)人就此建議,大學(xué)畢業(yè)生要盡快提高適應(yīng)實(shí)際工作的能力,用人單位也要加強(qiáng)對大學(xué)生畢業(yè)生的培訓(xùn),為他們施展才華提供更加寬廣的舞臺。

【編輯:侯冬華
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