今年杭州市職高“招生行情”普遍看漲，市區(qū)32所職業(yè)高中、普通中專、技工學校和部分成人中專普通班的60余個專業(yè)，計劃招收新生5700人。從考試現(xiàn)場來看，不少學校熱門專業(yè)的報名數(shù)都遠遠超過計劃錄取人數(shù)。(5月24日《今日早報》)

　　這實際上體現(xiàn)了擇業(yè)的新觀念。選擇讀大學還是讀技校，說到底是選擇職業(yè)的方向。近些年來愈演愈烈的千軍萬馬爭擠大學獨木橋，于許多人，其實并非是理性的選擇，而是出于面子。事實上，現(xiàn)在年輕人普遍以當白領為榮，仿佛現(xiàn)代社會，唯有當白領，才是人生的夢想，才能實現(xiàn)自己的價值，這樣一種觀念，幾乎成了一種社會時尚。于是，不論是否適合，都要爭相擠進大學的校門。

　　如此“需求”之下的大學擴招，使全國高校畢業(yè)生近幾年每年的增量都在60萬人左右，未來幾年，還將以數(shù)十萬的數(shù)量增長。大學生就業(yè)形勢因此異常嚴峻，已有媒體形象地說成是“高校畢業(yè)生大甩賣，大學生工薪等同小保姆”，月薪幾百甚至“零工資”也已出現(xiàn)。

　　這種人才價值的錯位，另一個后果則是技術工人的奇缺，尤其是高級技工，在目前中國的技工隊伍中只占5%，而在發(fā)達國家則是35%。高級技工后繼乏人趨勢更是日益凸現(xiàn)，在許多工廠里，有些技術含量高的產(chǎn)品已經(jīng)無人生產(chǎn)。若干年后，我們或許將面臨靠誰來生產(chǎn)、制造“中國制造”的尷尬。

　　一個有序和可持續(xù)發(fā)展的社會，永遠需要不同的社會分工。現(xiàn)實社會的人才結構，決定了不同層次的人才需求，而只要充分地發(fā)揮自己的價值，“藍領”也同樣能夠創(chuàng)造輝煌、超越平凡，譬如倪志福、徐虎這樣的老一代“著名藍領”創(chuàng)造的非凡業(yè)績，人們至今記憶猶新。

　　或許，在全球金融危機，我國宏觀就業(yè)形勢趨緊，大學畢業(yè)生遭遇越來越嚴峻的“就業(yè)寒流”之下，職高“招生行情”普遍看漲，有著某種程度“形勢比人強”的無奈，但無論如何，這終究標志著擇業(yè)的一個“拐點”，代表著一個正確的方向。錢夙偉